實習期發(fā)生事故算工傷嗎？
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一、機動車駕駛?cè)嗽趯嵙暺趦?nèi)發(fā)生道路交通安全違法行為被記滿12分的，注銷其實習的準駕車型駕駛資格。被注銷的駕駛資格不屬于最高準駕車型的，還應(yīng)當按照第七十八條第一款規(guī)定，注銷其最高準駕車型駕駛資格。 二、規(guī)定大中型客貨車駕駛?cè)藢嵙暺诮Y(jié)束后，要參加安全文明駕駛等知識考試，接受交通事故警示教育；大中型客貨車駕駛?cè)嗽趯嵙暺趦?nèi)違法記6分以上的，實習期限延長一年；在延長的實習期內(nèi)再次記6分以上但未達到12分的，注銷其實習的準駕車型駕駛資格。
實習期駕駛?cè)笋{駛機動車在高速公路上發(fā)生道路交通事故的，公安交管部門將根據(jù)調(diào)查證實的實習期駕駛?cè)说慕煌ㄟ`法及過錯認定事故責任。若有證據(jù)證明陪同的駕駛?cè)藦娖葘嵙暺隈{駛?cè)诉`反道路交通安全法律、法規(guī)和機動車安全駕駛要求駕駛機動車，造成交通事故，陪同駕駛?cè)藨?yīng)承擔事故相應(yīng)責任。
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實習生受傷算工傷嗎算，有 8類特定人員可納入工傷保險參保范圍，分別是：1.超過法定退休年齡勞動者;2.實習學生;3.單位見習人員;4.提供網(wǎng)約車、外賣、快遞等勞務(wù)的新業(yè)態(tài)從業(yè)人員;5.在家政服務(wù)機構(gòu)從業(yè)的家政服務(wù)人員；6.依法組建的志愿服務(wù)組織招募從事特定公
2020.10.25 283 -
實習期間發(fā)生工傷誰負責在實習期間發(fā)生工傷由學校和用人單位應(yīng)當對實習生承擔連帶賠償責任。如果學校與用人單位事先對責任的分擔有約定的，雙方可以按照約定分擔責任，但該項約定不能構(gòu)成任何一方對實習生受傷的免責。
2020.11.03 227 -
實習期間受傷算工傷嗎大學生實習期間工地上受傷，因?qū)W生實習不屬于勞動關(guān)系，無法按工傷處理的，但是可以按《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》要求雇主承擔賠償?shù)摹?/p>
2020.01.20 173
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實習期發(fā)生意外事故算工傷嗎？
學生在實習期間受傷不應(yīng)按工傷處理。我國法律并未明確將實習生規(guī)定為“工傷賠償主體”，且在校生與實習單位之間并未建立實質(zhì)意義上的勞動者與用人單位之間的身份隸屬關(guān)系，雙方之間不存在法律上和事實上的勞動關(guān)系，
2022-04-22 15,340 -
實習期間發(fā)生意外事故算工傷嗎
學生在實習期間受傷不應(yīng)按工傷處理。我國法律并未明確將實習生規(guī)定為“工傷賠償主體”，且在校生與實習單位之間并未建立實質(zhì)意義上的勞動者與用人單位之間的身份隸屬關(guān)系，雙方之間不存在法律上和事實上的勞動關(guān)系，
2022-04-15 15,340 -
實習期間發(fā)生意外事故算工傷嗎?
學生在實習期間受傷不應(yīng)按工傷處理。我國法律并未明確將實習生規(guī)定為“工傷賠償主體”，且在校生與實習單位之間并未建立實質(zhì)意義上的勞動者與用人單位之間的身份隸屬關(guān)系，雙方之間不存在法律上和事實上的勞動關(guān)系，
2022-04-23 15,340 -
實習期間發(fā)生意外事故算工傷嗎？
學生在實習期間受傷不應(yīng)按工傷處理。我國法律并未明確將實習生規(guī)定為“工傷賠償主體”，且在校生與實習單位之間并未建立實質(zhì)意義上的勞動者與用人單位之間的身份隸屬關(guān)系，雙方之間不存在法律上和事實上的勞動關(guān)系，
2022-04-17 15,340
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實習生能交社保嗎實習生是否能交社保，要按照實際情況來定。如果是在校學生假期實習，那不能買社保的。如果已經(jīng)畢業(yè)，在實習試用期，那公司就要買社保。無經(jīng)驗學習人員簡稱實習生，泛指在某一專業(yè)的高年級或剛畢業(yè)的大學生，在有經(jīng)驗的工作人員的指導下學習實際工作經(jīng)驗，屬于
14,521 2022.05.11 -
01:13
員工下班路上發(fā)生交通事故屬于工傷嗎員工下班路上發(fā)生交通事故故要被認定為工傷，必須要滿足以下三個條件： 1、需要在合理時間，合理路線的上下班途中； 2、傷害是由交通事故或者城市軌道交通，客運輪渡，火車事故所造成的； 3、事故必須是非本人主要責任。 如果在上下班路上受傷滿足上述
1,561 2022.06.06 -
00:58
廠區(qū)內(nèi)交通事故算工傷嗎廠區(qū)內(nèi)發(fā)生的交通事故導致工人受傷，工人所遭受的傷害也能夠被認定為工傷。具體來說，這主要依據(jù)了我國工傷保險條例第14條的規(guī)定。根據(jù)第14條的規(guī)定，勞動者在工作時間以及工作場所之內(nèi)，因為工作原因遭受的事故傷害，應(yīng)當被認定為工傷保險條例所規(guī)定的工
2,335 2022.04.15
