公司今年不給年假怎么辦？
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根據(jù)08年1月頒布實(shí)施的勞動(dòng)合同法的規(guī)定，職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假為5天；已滿10年不滿20年的，年休假為10天；已滿20年的，年休假為15天。 國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假假期。職工依法享受寒暑假或者探親假的，年休假假期沖抵寒暑假、探親假假期。單位不能安排年休假的，需按日工資標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)償。你單位的行為違法?？芍廉?dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/laodongguanxi_ldjc/">勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。
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如果用人單位確因工作需要不能安排員工休年休假的，經(jīng)員工本人同意，可以不安排員工休年休假。但對(duì)員工應(yīng)休未休的年休假天數(shù)，單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報(bào)酬，其中包含用人單位支付員工正常工作期間的工資收入。
公司不給休年假也不給加班費(fèi)，勞動(dòng)者可以去縣級(jí)以上人民政府人事部門(mén)或者勞動(dòng)保障部門(mén)投訴或者舉報(bào)，要求公司補(bǔ)休年假或者給予報(bào)酬；或者勞動(dòng)者也可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
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給公司交社保今年一年多少錢(qián)公司一年沒(méi)有為員工繳納社保，肯定是屬于違法的行為，要是公司沒(méi)有為員工繳納社保，員工就可以要求公司給予自己相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，要求公司承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。 1、支付每滿一年給予一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 2、補(bǔ)交存在勞動(dòng)關(guān)系期間的社保。 3、如果為未簽勞動(dòng)合
2020.07.02 250 -
今年春節(jié)了不給加班費(fèi)怎么辦？春節(jié)加班不給加班費(fèi)，員工可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)舉報(bào)。
2020.01.15 127 -
公司不給年假違法嗎用人單位不安排職工年休假，可以向勞動(dòng)監(jiān)察投訴。 在我國(guó)的職工法律中，帶薪休年假是職工的法定權(quán)益，如果你在原單位工作已經(jīng)滿1年或以上，則你就能夠享受到一定天數(shù)的帶薪年假。另一方面，在企業(yè)方面，法律也賦予其權(quán)利按照生產(chǎn)需求去計(jì)劃放休假的細(xì)則，可
2020.11.09 398
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公司不給年假怎么辦?
可以到勞動(dòng)部門(mén)投訴。二、企業(yè)職工連續(xù)工齡滿五年者,從第六年起，可享受年休假。休假期限為： (一)工齡滿五年至十五年的，休假七天； (二)工齡滿十五年至二十五年的，休假十天； (三)工齡滿二十五年以上的
2022-03-26 15,340 -
公司年假不給怎么辦
根據(jù)08年1月頒布實(shí)施的勞動(dòng)合同法的規(guī)定，職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假為5天；已滿10年不滿20年的，年休假為10天；已滿20年的，年休假為15天。 國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假假期
2022-04-22 15,340 -
公司不給年假怎么辦？
如果你有證據(jù)證明是單位辭退你，則你可以依法要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。年休假依法也可以向單位進(jìn)行主張。關(guān)于加班費(fèi)，你要有初步的證據(jù)證明你有加班的事實(shí)方可能得到支持。如果單位在婚假之前辭退你則沒(méi)有婚假。如果
2022-02-21 15,340 -
公司不給年假，怎么辦？
根據(jù)08年1月頒布實(shí)施的勞動(dòng)合同法的規(guī)定，職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假為5天；已滿10年不滿20年的，年休假為10天；已滿20年的，年休假為15天。 國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假假期
2022-04-23 15,340
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公司欠貨款不給怎么辦公司欠貨款不給可以先與對(duì)方協(xié)商，要求對(duì)方清償相應(yīng)的拖欠款項(xiàng)。如果對(duì)方拒絕，您可以持相關(guān)的合同、賬單等證據(jù)材料，及時(shí)到法院提起訴訟解決。在法院受理案件后，您可以申請(qǐng)財(cái)產(chǎn)保全，如查封財(cái)產(chǎn)、凍結(jié)存款等方式。公司貨款不給屬于民事案件，一般情況下警方
2,666 2022.04.15 -
01:07
勞務(wù)公司不給合同怎么辦公司不給勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門(mén)舉報(bào)，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令改正。給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。訂立或者變更勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同
1,708 2022.04.17 -
01:04
年底了欠貨款的不給怎么辦年底欠貨款不給的，當(dāng)事人可以直接通過(guò)向法院起訴的途徑，要回拖欠的貨款。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》的相關(guān)規(guī)定可知，起訴需要向法院遞交起訴狀和相關(guān)證據(jù)材料。法院經(jīng)過(guò)審理后，如果當(dāng)事人勝訴的，債務(wù)人需要履行生效判決文書(shū)確定的還款義務(wù)。如果債
784 2022.06.15
