工傷用人單位不管怎么辦賠償方案
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1.事故發(fā)生后，單位應(yīng)在一個月內(nèi)向勞動部門申報工傷。單位不申報的員工或家屬可在一年內(nèi)自行申報。 2.經(jīng)勞動部門認定為工傷后，由勞動能力鑒定委員會評定傷殘等級。勞動部門認為不屬于工傷的，當事人可以直接向法院起訴。 3.根據(jù)傷殘等級和《工傷保險條例》的規(guī)定，向社保部門申請賠償。單位沒有給員工上工傷保險的，由單位承擔賠償責任。 4.如果沒有勞動合同及其他證明存在勞動關(guān)系的證據(jù)，無法申請工傷認定，可以先申請勞動仲裁確認你與用人單位之間存在勞動關(guān)系。經(jīng)過勞動仲裁確認存在勞動關(guān)系后，再申請工傷認定。再尋求賠償。
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職工受到工傷后，公司不按規(guī)定賠償?shù)模梢韵壬暾埞J定，等工傷認定決定，勞動保障行政部門會在受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定。單位不承認工傷，要是職工或者近親屬認為是工傷，用人單位否認是工傷的，用人單位需承擔舉證證明的責任。如用人單位沒有有力證明的，應(yīng)當承認工傷。能協(xié)商就雙方協(xié)商，在確定屬于工傷后，單位和受害人或者受害人家屬能夠坐下來協(xié)商的，就雙方協(xié)商賠償數(shù)額和范圍。單位履行了賠償義務(wù)，受害人無須再經(jīng)過其它程序。協(xié)商不成申請仲裁，雙方協(xié)商不了的，勞動者可以向用人單位所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁，對不再向法院起訴的裁決結(jié)果應(yīng)當服從。向法院進行起訴
認定工傷后，用人單位拒絕支付全部或者部分費用的，職工或者其近親屬可以持工傷認定決定書和有關(guān)材料向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)書面申請先行支付工傷保險待遇。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應(yīng)當由用人單位償還。
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工傷賠償用人單位不配合怎么辦勞動者申請工傷認定和賠償時，用人單位不配合的，造成勞動者無法獲得工傷賠償?shù)?，勞動者可以向法院起訴，請求用人單位承擔賠償?shù)呢熑?。工傷亦稱“公傷”、“因工負傷”。職工在生產(chǎn)勞動或工作中負傷。根據(jù)國家規(guī)定，執(zhí)行日常工作及企業(yè)行政方面臨時指定或同意
2020.09.11 425 -
產(chǎn)生工傷用人單位不賠償怎么辦工傷認定后用人單位不賠償，從工傷保險基金中先行支付，然后由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可以追償。社會保險費征收機構(gòu)可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當于應(yīng)當繳納社會保險費的財產(chǎn)，以拍賣所得抵繳社會保險費。
2020.12.19 266 -
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用人單位不賠償工傷怎么辦?
認定工傷后，用人單位拒絕支付全部或者部分費用的，職工或者其近親屬可以持工傷認定決定書和有關(guān)材料向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)書面申請先行支付工傷保險待遇。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應(yīng)當由用人單位償還。
2021-07-12 15,340 -
工傷用人單位不賠償怎么辦
1、當事人可以要求工傷保險基金先行支付。 2、依照規(guī)定，職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先
2022-12-06 15,340 -
工傷用人單位不賠償怎么辦?
認定工傷后用人單位依法不予賠償?shù)目梢砸蠊ｋU基金先行支付。如果老板不能按時賠償，可以向當?shù)氐纳鐣Ｕ暇诌M行投訴，然后雙方進行協(xié)調(diào)，如果老板依舊不賠償，那么就可以走法律程序進行解決。
2022-11-13 15,340 -
用人單位不賠償工傷怎么辦？
首先，要搜集在此公司工作的證據(jù)，例如勞動合同、工號牌、工裝等。 其次，需提供自己因公負傷的證據(jù)，例如工友證言或是病例材料。憑借這些材料可以到勞動部門工傷科要求進行工傷認定，過后再進行工傷級別認定。 最
2022-11-02 15,340
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工傷用人單位不賠償怎么辦工傷認定申請；申請仲裁；起訴。工傷事故是指的職工在工作過程中發(fā)生的人身傷害事故。工傷用人單位不賠償，如果和單位沒有簽訂勞動合同，也沒有證明存在勞動關(guān)系的證據(jù)，那么就只能夠先向仲裁委員會申請確認勞動關(guān)系。確認了勞動關(guān)系之后再向勞動行政部門申請
1,761 2022.04.15 -
01:19
工傷單位不賠怎么辦認定工傷后，用人單位拒絕支付全部或者部分費用的，職工或者其近親屬可以持工傷認定決定書和有關(guān)材料向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)書面申請先行支付工傷保險待遇。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被
1,435 2022.04.17 -
01:03
工傷仲裁后單位不賠償怎么辦工傷仲裁后單位不賠償可以向當?shù)氐姆ㄔ荷暾垙娭茍?zhí)行。因工傷發(fā)生的下列費用，按照規(guī)定從工傷保險基金中支付： 1、治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用； 2、住院伙食補助費； 3、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費； 4、安裝配置傷殘輔助器具所需費用； 5、
1,391 2022.11.21
