外派人員在出差期間發(fā)生交通事故致傷屬于工傷嗎, 工傷保險怎么賠償
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根據《工傷保險條例》凡符合下列情形之一的，應認定為工傷或視同工傷。第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： (一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收β性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷： (一)在工作時間和工作崗λ，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的; (二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的; (三)職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單λ后舊傷復發(fā)的。需要說明的是，工傷與視同工傷，其待遇標準基本一致，只是傷殘軍人舊傷復發(fā)的視同工傷，不系能享受一次性傷殘補助金。
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如果是因為執(zhí)行工作的原因在出差期間受傷認定為工傷。也就是說員工在出差來回的交通工具上，或者在出差地見客戶、去工作的來回路上，發(fā)生交通事故、被暴力襲擊、發(fā)生事故下落不明，應當屬于工傷。員工在出差來回的交通工具上，或者在出差地見客戶、去工作的來回路上，突發(fā)疾病死亡，或者在48小時之內搶救無效死亡。
不算。如果是因為自身的原因脫崗是不能算為工傷的。而脫崗是指在工作期間脫離崗位兩個小時以上，或者是在正常的工作期間沒有來上班，這種算是脫崗。而工傷是指在工作中發(fā)生的意外，此類的意外是可以當做工傷，要求公司賠償的。
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員工在出差期間發(fā)生意外算工傷嗎出差期間，若是由于工作原因受到意外傷害的，或者發(fā)生事故下落不明的，應當屬于工傷。 根據該規(guī)定，因工外出認定工傷應具備以下要件： 一是因工外出期間，應為職工接受用人單位的指派，以用人單位的名義外出工作的期間。 二是由于工作原因受到傷害，即在工
2020.01.24 124 -
員工在出差期間發(fā)生交通事故能認定為工傷嗎如果員工是因為執(zhí)行工作的原因在出差期間受傷，可以認定為工傷。 就是說員工在出差來回的交通工具上，或者在出差地見客戶、去工作的來回路上，發(fā)生交通事故、被暴力襲擊、發(fā)生事故下落不明，應當屬于工傷。 員工在出差來回的交通工具上，或者在出差地見客戶
2020.04.01 186 -
員工在出差期間發(fā)生交通事故可以認定為工傷嗎如果是因為執(zhí)行工作的原因在出差期間受傷認定為工傷。也就是說員工在出差來回的交通工具上，或者在出差地見客戶、去工作的來回路上，發(fā)生交通事故、被暴力襲擊、發(fā)生事故下落不明，應當屬于工傷。員工在出差來回的交通工具上，或者在出差地見客戶、去工作的來
2020.08.13 177
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員工在出差期間發(fā)生交通事故屬于工傷嗎
1、員工在出差期間發(fā)生交通事故，如果是因工作原因造成的，能認定為工傷。但如果與工作原因無關的，則一般不能認定為工傷。單位應當及時為員工向社保行政部門申請工傷認定。 2、法律依據《工傷保險條例》 第十四
2023-03-12 15,340 -
員工出差期間發(fā)生交通事故屬于工傷嗎?
1、員工在出差期間發(fā)生交通事故，如果是因工作原因造成的，能認定為工傷。但如果與工作原因無關的，則一般不能認定為工傷。單位應當及時為員工向社保行政部門申請工傷認定。 2、法律依據；《工傷保險條例》 第十
2022-11-05 15,340 -
職工出差期間發(fā)生交通事故受傷屬于工傷嗎
根據《工傷保險條例》第十四條第五項規(guī)定，因工外出期間，由于工作原因受到傷害的，應當認定為工傷。因工外出期間，因工作原因發(fā)生交通事故無論有無責任或責任大小，只要不屬自殺、自殘行為，都應認定為工傷。
2023-02-15 15,340 -
員工外出期間發(fā)生交通事故是否屬于工傷
外出與工作無關的話，不屬于工傷?！豆ｋU條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預
2022-03-12 15,340
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員工下班路上發(fā)生交通事故屬于工傷嗎員工下班路上發(fā)生交通事故故要被認定為工傷，必須要滿足以下三個條件： 1、需要在合理時間，合理路線的上下班途中； 2、傷害是由交通事故或者城市軌道交通，客運輪渡，火車事故所造成的； 3、事故必須是非本人主要責任。 如果在上下班路上受傷滿足上述
1,561 2022.06.06 -
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交通事故導致的工傷怎樣賠償交通事故導致的工傷賠償規(guī)定如下： 1、工傷保險關系與交通事故損害賠償關系是兩個不同的法律關系。職工在上、下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，就會構成交通事故工傷； 2、對于工傷待遇的一次性傷殘補
1,744 2023.01.04 -
01:31
交通事故工傷怎么賠償當職工在工作中遭受到傷害，或者在上下班途中發(fā)生了車禍導致受傷的，都可以被認定為工傷。在發(fā)生工傷之后當事人所花費的醫(yī)療費，是可以申領賠償的，賠償金額依據實際的花費情況而決定，并且需要持醫(yī)藥費的單據進行報銷。受到非本人主要責任交通事故傷害的，需
3,323 2022.04.17
