農(nóng)民工討薪的程序包括哪些？有什么程序？
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申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁：有了以上第一條的所需資料，可以拿出取得的資料復(fù)印件（原件備份留在自己身邊、方便以后再用），到勞動(dòng)局進(jìn)行投訴、舉報(bào)，請(qǐng)求進(jìn)行勞動(dòng)調(diào)解或仲裁。勞動(dòng)局接到資料備案后，會(huì)通知你及對(duì)方進(jìn)行調(diào)解或仲裁。 備注：如果一般縣、鎮(zhèn)級(jí)勞動(dòng)局推諉、踢皮球，則可向上一級(jí)勞動(dòng)部門(mén)進(jìn)行投訴、舉報(bào)。同時(shí)向當(dāng)?shù)厥虚L(zhǎng)熱線、地方媒體、全國(guó)性的媒體、網(wǎng)絡(luò)媒體與論壇進(jìn)行發(fā)貼控訴，控訴書(shū)的內(nèi)容不宜太長(zhǎng)，以一二百字左右為標(biāo)準(zhǔn)，要寫(xiě)清事實(shí)及農(nóng)民工本身的凄慘，引起大家的同情與憤怒，這樣才會(huì)取得更佳的效果。起訴：有了勞動(dòng)仲裁裁定書(shū)，但對(duì)仲裁結(jié)果不服，可以向法院起訴；如果取到了不取予受理通知書(shū)，也可以直接向法院起訴；如你認(rèn)可仲裁裁決書(shū)、調(diào)解書(shū)，但對(duì)方仍然拒絕支付工資，則可憑仲裁裁決、調(diào)解書(shū)向法院請(qǐng)求強(qiáng)制執(zhí)行。如果老板被法院認(rèn)定構(gòu)成欠薪罪，則有面臨牢獄之災(zāi)的危險(xiǎn)。
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農(nóng)民工可以采取下列方式進(jìn)行討薪： 1、農(nóng)民工可以先與用人單位進(jìn)行協(xié)商； 2、協(xié)商不成的，可以向監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴； 3、或者是收集相關(guān)可以證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
單位拖欠農(nóng)民工工資，并向農(nóng)民工出具了工資條。此時(shí)，農(nóng)民工可以持欠條向有管轄權(quán)的法院起訴或者申請(qǐng)支付令。當(dāng)法院判決或支付令生效后，農(nóng)民工可以申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。農(nóng)民工認(rèn)為拖欠工資數(shù)額明確的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)申請(qǐng)行政處理。
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農(nóng)民工討要工資需要哪些程序農(nóng)民工通過(guò)法律途徑討薪，需準(zhǔn)備以下材料： 1、申請(qǐng)書(shū)。申請(qǐng)書(shū)除應(yīng)寫(xiě)明勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位、住所、聯(lián)系電話及用人單位的名稱(chēng)、住所、法定代表人或負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)、聯(lián)系電話等當(dāng)事人的基本情況外，還應(yīng)當(dāng)有明確、具體的申請(qǐng)請(qǐng)求及
2020.09.29 292 -
一審程序包括哪些程序一審程序成為向有管轄權(quán)的法院立案庭遞交訴狀；立案審查；排期開(kāi)庭提前3日通知當(dāng)事人開(kāi)庭時(shí)間、地點(diǎn)、承辦人；公開(kāi)審理的案件提前3日進(jìn)行公告；開(kāi)庭審理；公開(kāi)宣告判決。
2021.05.30 155 -
農(nóng)民工討薪屬于勞動(dòng)前置程序嗎農(nóng)民工討薪不屬于勞動(dòng)前置程序，因?yàn)閯趧?dòng)者討薪不需要仲裁前置，根據(jù)最高人民法院《關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋?zhuān)ǘ返?條規(guī)定：“勞動(dòng)者以用人單位的工資欠條為證據(jù)直接向人民法院起訴，訴訟請(qǐng)求不涉及勞動(dòng)關(guān)系及其他爭(zhēng)議的，視為拖欠勞
2020.10.11 257
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農(nóng)民工討薪的程序有哪些
農(nóng)民工討薪可以通過(guò)投訴、仲裁、訴訟途徑進(jìn)行解決。 1、收集有關(guān)證據(jù)，如勞動(dòng)合同、用工協(xié)議、考勤卡、工資單、上崗證、欠條，完成任務(wù)記錄等可以證明本人與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的憑據(jù)。 2、拿到這些憑據(jù)后，就
2021-10-13 15,340 -
農(nóng)民工討薪具體有哪些程序
農(nóng)民工可以采取下列方式進(jìn)行討薪： 1、農(nóng)民工可以先與用人單位進(jìn)行協(xié)商； 2、協(xié)商不成的，可以向監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴； 3、或者是收集相關(guān)可以證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
2023-01-31 15,340 -
農(nóng)民工討薪程序怎樣的?
農(nóng)民工討薪政策如下： 1、與用人單位協(xié)商； 2、申請(qǐng)調(diào)解。如所在單位有勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)，可申請(qǐng)調(diào)解； 3、向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察部門(mén)投訴； 4、申請(qǐng)仲裁，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁； 5、向人民
2023-04-27 15,340 -
農(nóng)民工討薪可走哪些法律程序？農(nóng)民工討薪要走哪些法律程序才可以呢
農(nóng)民工討薪可走哪些法律程序？ 1、勞動(dòng)關(guān)系雙方對(duì)是否拖欠農(nóng)民工工資無(wú)異議且工資數(shù)額明確時(shí)： （1）單位拖欠農(nóng)民工工資，并向農(nóng)民工出具了工資條。此時(shí)，農(nóng)民工可以持欠條向有管轄權(quán)的法院起訴或者申請(qǐng)支付令。
2022-03-25 15,340
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工程監(jiān)理的程序有哪些工程監(jiān)理的程序如下： 1、監(jiān)理單位按照建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范和相關(guān)行業(yè)監(jiān)理規(guī)范要求，編制含有安全監(jiān)理內(nèi)容的監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理實(shí)施細(xì)則； 2、在施工準(zhǔn)備階段，監(jiān)理單位審查核驗(yàn)施工單位提交的有關(guān)技術(shù)文件及資料，并由項(xiàng)目總監(jiān)在有關(guān)技術(shù)文件報(bào)審表上簽署意見(jiàn)，
3,479 2023.01.04 -
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農(nóng)民工工傷賠償程序公司或者用人單位如果出現(xiàn)員工受傷是可以提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的。工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。解決農(nóng)民工工傷賠償?shù)牧鞒痰霓k法
727 2022.05.13 -
01:44
工程索賠的程序都有哪些工程索賠的程序具體內(nèi)容包括以下5步： 1、提出索賠要求，當(dāng)出現(xiàn)索賠事項(xiàng)時(shí)，索賠方應(yīng)在索賠事項(xiàng)發(fā)生后的28天內(nèi)以書(shū)面信件正式發(fā)出索賠通知書(shū)，聲明索賠權(quán)利。如果逾期再報(bào)，其索賠要求可能遭到拒絕； 2、報(bào)送索賠資料和索賠報(bào)告，在正式提出索賠要求以
1,046 2022.09.09
