勞動仲裁企業(yè)變更合同怎么寫
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如果換了法人，新的法人也要對公司的債務承擔責任，可以由新的公司法人來承擔勞動仲裁的結果。并且公司解散是需要清算的，這時候可以申報債權。或者盡快申請勞動仲裁。
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企業(yè)變更勞動合同問題如果企業(yè)單方變更勞動合同，勞動者可以拒絕；或者與企業(yè)協(xié)商一致后，同意變更。但是變更要采用書面形式，并且變更后的勞動合同文本要由雙方當事人各持有一份。
2020.06.04 164 -
企業(yè)單方變更勞動合同怎么辦企業(yè)單方變更勞動合同，屬于用人單位違反《勞動合同法》規(guī)定，勞動者可以反饋到用人單位所在地的人力資源與社會保障局申請勞動仲裁，要求認定用人單位單方面變更的勞動合同內(nèi)容無效。
2020.06.07 235 -
企業(yè)單方變更勞動合同怎么處理企業(yè)單方變更勞動合同，屬于用人單位違反勞動合同法規(guī)定，勞動者可以反饋到用人單位所在地的人力資源與社會保障局申請勞動仲裁，要求認定用人單位單方面變更的勞動合同內(nèi)容無效。
2020.09.16 354
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勞動仲裁企業(yè)變更合同怎么辦理
1、在勞動仲裁開庭之前，書面向勞動仲裁委申請修改被申請人； 2、如果在簽訂勞動合同以后，公司改名的，不需要申請修改，只需要到工商局打印公司變更單即可； 3、公司的名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人
2022-04-03 15,340 -
企業(yè)搬遷變更勞動合同怎么寫
企業(yè)搬遷變更勞動合同員工和單位合同是需要約定工作地點的,如果單位搬遷,工作地點發(fā)生變化,那么是需要變更勞動合同的。變更勞動合同是需要單位和員工協(xié)商一致,協(xié)商不一致的單位可解除勞動關系,但是需要支付員工
2022-06-12 15,340 -
公司變更勞動合同勞動仲裁
勞動者五險的繳納和注銷是由社會保障局在管，一金是由公積金管理中心在管，勞動合同的爭議可以提起勞動仲裁，也可以向法院上訴，您主張企業(yè)偽造勞動合同、偽造盜竊行為等，需要有大量證據(jù)加以支持，希望您盡快找專業(yè)
2022-03-25 15,340 -
勞動仲裁如何變更合同？
1、在勞動仲裁開庭之前，書面向勞動仲裁委申請修改被申請人； 2、如果在簽訂勞動合同以后，公司改名的，不需要申請修改，只需要到工商局打印公司變更單即可； 3、公司的名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人
2022-04-19 15,340
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企業(yè)法人變更勞動合同是否重簽企業(yè)法人變更勞動合同不需要重簽。職工與公司的人事關系是與公司直接關聯(lián)的，這是記錄在工商系統(tǒng)里的；公司法人變更只是公司的組織架構變動；用人單位變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響勞動合同的履行。用人單位發(fā)生合并或者分立等情
1,587 2022.04.15 -
01:00
變更勞動合同變更勞動合同，需要勞動者和用人單位雙方達成一致意見，起草新的勞動合同，或者在原合同的基礎上變更其中的具體條款。勞動合同的變更必須是在勞動合同依法訂立后，在合同尚未履行或者尚未履行完畢之前進行變更；而且對于變更的內(nèi)容和變更的條款必須經(jīng)用人單位
2,340 2022.04.18 -
01:12
企業(yè)不簽合同如何仲裁沒有簽訂勞動合同的，勞動者可以向仲裁委員會申請勞動仲裁。對任意勞動裁決不服的，可以向人民法院起訴，不能免除勞動者支付各種社會費用的義務合同。法律規(guī)定，只要存在勞動關系，企業(yè)就必須履行合同規(guī)定的所有義務權利工作。如果還是不履行的話，勞動者是可
684 2022.06.22
