公司交了10年五險不給交怎么辦?
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首先，你們要確認和單位之間的勞動關(guān)系的事實，如工資單，考勤記錄，工作過程中的文件記錄。 其次，確認勞動關(guān)系后，可以要求單位補繳社會保險，補發(fā)工資。 第三，單位應(yīng)當解除勞動合同時應(yīng)當提前一個月通知勞動者，否則應(yīng)當支付一個月的經(jīng)濟補償金作為代通金。 第四，不簽訂書面勞動合同支付雙倍工資，自用工之日起一個月內(nèi)應(yīng)當簽訂書面勞動合同。 第五，單位違法解除勞動合同，可以要求經(jīng)濟賠償金，為經(jīng)濟補償金的兩倍。 第六，如果協(xié)商不成，帶好相關(guān)資料到勞動監(jiān)察部門投訴，或者直接到單位所在地的勞動仲裁委提出勞動仲裁。
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勞動者可以向當?shù)氐纳绫２块T進行投訴，由當?shù)氐纳绫Ｕ魇諜C構(gòu)責令用人單位限期繳納或不足。用人單位逾期仍未繳納或補繳社保費的，社保征收機構(gòu)可以向以銀行或其銀行查詢其銀行賬戶，并可申請縣級以上行政部門作出劃撥社保費，書面通知開戶銀行或其他金融機構(gòu)劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少于應(yīng)當繳納社會保險費的，征收機構(gòu)可以要求用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協(xié)議。
公司不繳納五險一金的話，直接向當?shù)貏趧颖O(jiān)管部門或者工會投訴。因為為職工繳納五險一金是我國法律硬性要求。
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公司不給交五險一金怎么辦勞動者進公司后公司不繳五險一金的，勞動者可以催告其及時繳納；如果公司自用工之日起超過一個月仍未繳納的，則可由社會保險費征收機構(gòu)和住房公積金管理中心等責令其限期繳納，并對其作出其他處罰。
2020.09.02 332 -
公司不給員工交五險怎么辦？公司必須要給員工繳納社保，也就是養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育、醫(yī)療等五險。如果公司沒有按規(guī)定繳納，員工可以先跟公司協(xié)商，協(xié)商不成的可以向當?shù)氐膭趧又俨脵C構(gòu)。在這種情況下勞動者可以提出解除勞動合同并主張經(jīng)濟補償。
2020.05.04 442 -
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在公司工作10年，公司不給交五險，我該怎么辦
首先，你們要確認和單位之間的勞動關(guān)系的事實，如工資單，考勤記錄，工作過程中的文件記錄。其次，確認勞動關(guān)系后，可以要求單位補繳社會保險，補發(fā)工資。第三，單位應(yīng)當解除勞動合同時應(yīng)當提前一個月通知勞動者，否
2022-02-19 15,340 -
我在公司工作10年，公司不給交五險，我該怎么辦
首先，你們要確認和單位之間的勞動關(guān)系的事實，如工資單，考勤記錄，工作過程中的文件記錄。其次，確認勞動關(guān)系后，可以要求單位補繳社會保險，補發(fā)工資。第三，單位應(yīng)當解除勞動合同時應(yīng)當提前一個月通知勞動者，否
2022-05-04 15,340 -
公司交了五險不給交咋辦？
根據(jù)《社會保險法》《勞動合同法》等相關(guān)規(guī)定，用人單位應(yīng)及時與員工簽訂勞動合同并為其參加社保五險，否則違法會被處罰。 你可以及時向當?shù)貏趧又俨梦瘑T會提起仲裁：以單位違反《勞動合同法》，未與員工簽訂勞動合
2022-04-13 15,340 -
公司不給交五險怎么辦
根據(jù)《社會保險法》《勞動合同法》等相關(guān)規(guī)定，用人單位應(yīng)及時與員工簽訂勞動合同并為其參加社保五險，否則違法會被處罰。你可以及時向當?shù)貏趧又俨梦瘑T會提起仲裁：以單位違反《勞動合同法》，未與員工簽訂勞動合同
2022-03-11 15,340
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01:08
公司給未畢業(yè)大學生交五險公司給未畢業(yè)大學生交五險是不可行的。沒有畢業(yè)的大學生是無法和單位建立勞動關(guān)系的，可以提前簽訂勞動合同，但是合同開始應(yīng)該從畢業(yè)時間開始。在沒有畢業(yè)之前，單位也無法給員工繳納五險一金。在校大學生的學籍和檔案都在學校，在單位上班是屬于實習性質(zhì)的，
5,370 2022.04.17 -
00:50
五險在公司買了后辭職了怎么辦五險在公司買了后辭職的，應(yīng)當由用人單位辦理社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)。用人單位為勞動者購買社會保險后，勞動者從用人單位辭職的，用人單位應(yīng)當在十五日內(nèi)為勞動者辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，勞動者辭職后有新單位的，應(yīng)當將社會保險轉(zhuǎn)移到新的用人單位，讓新單位繼
3,445 2022.05.11 -
01:15
交了五險為什么查不到生育險交了五險查不到生育險的原因是，生育險與醫(yī)保險合并了。在2019年3月份的時候，國家發(fā)布政策文件，要求各統(tǒng)籌地區(qū)需在2019年底前，出臺生育險與職工醫(yī)保的合并方案。目前超20個省份，公布了合并方案：包括廣東、廣西、山東、山西、河北、甘肅、寧夏
36,075 2022.04.17
