勞動合同到期以后可以不去原單位工作嗎
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新勞動合同待遇比原來的合同低，你可以選擇不續(xù)約，可以獲得經(jīng)濟補償金。但前提是離職證明要注明是公司續(xù)約降低待遇，你不同意續(xù)約，離職的，才可領到經(jīng)濟補償金。當然，你真的不想在公司做了，才這樣做。 簽訂勞動合同必須經(jīng)過雙方同意，公司不能將自己要求強加于你，只能跟你協(xié)商好，你同意的情況下再簽。 你可以繼續(xù)留在原工作地工作。公司不允許的，可以以未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件為有，解除勞動合同，要求經(jīng)濟補償。 最好有證據(jù)證明你是不同意調(diào)職的，如給人力資源回復短信寫本人不同意調(diào)崗，公司在未經(jīng)本人同意的情況下強制調(diào)崗，本人保留追究的權利，本人要求在原工作地繼續(xù)上班，請知悉。 公司強制執(zhí)行的，帶上證據(jù)到勞動監(jiān)察部門投訴，會有專業(yè)人員跟進的。
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勞動合同到期公司可以不續(xù)簽，但需支付相應的經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按照勞動者在本單位工作的年限每滿一年支付一個月工資的標準支付；存在非法情形的，按照上述標準雙倍賠償。
年終勞動合同到期單位可以不續(xù)簽，但需要支付經(jīng)濟補償。用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的，用人單位不需要支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。
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勞動合同到期單位不續(xù)簽可以嗎勞動合同到期公司可以不續(xù)簽，但需支付相應的經(jīng)濟補償。 經(jīng)濟補償按照勞動者在本單位工作的年限每滿一年支付一個月工資的標準支付；存在非法情形的，按照上述標準雙倍賠償。
2020.06.10 178 -
勞動合同到期后可以再單位簽訂勞動合同嗎？單位在新職工到崗后一個月內(nèi)簽訂勞動合同可以。用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系，建立勞動關系后即應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。
2020.03.13 298 -
原單位勞動合同到期原單位勞動合同到期的，公司與員工可以協(xié)商續(xù)約。如果公司決定續(xù)約，并且維持或者提高勞動合同的約定條件，而員工不同意續(xù)訂的，公司不需要支付經(jīng)濟補償金。除此之外，不續(xù)約的，公司要給予員工經(jīng)濟補償。
2020.06.27 130
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勞動合同到期后單位可以不續(xù)簽嗎
勞動合同到期公司可以不續(xù)簽，但需支付相應的經(jīng)濟補償。 經(jīng)濟補償按照勞動者在本單位工作的年限每滿一年支付一個月工資的標準支付；存在非法情形的，按照上述標準雙倍賠償。
2022-05-16 15,340 -
工傷后勞動合同到期單位可以解除勞動合同嗎？
工傷之后治療期滿，應進行勞動能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)論來處理勞動合同到期的勞動關系。 一、在鑒定結(jié)果出來之后，公司能否跟傷者解除勞動合同，以及解除合同之后的一次性傷殘醫(yī)療補助金以及一次性傷殘就業(yè)補助金得根
2022-04-09 15,340 -
工傷后勞動合同到期單位可以解除勞動合同嗎
(一)勞動合同法規(guī)定 勞動者在本單位患職業(yè)病或者因工負傷被確認喪失或者部分喪失勞動能力的，用人單位不得依照本辦法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同，即不能對勞動者使用提前通知解除和裁減人員的方式解
2022-04-22 15,340 -
工傷后勞動合同到期可以單位解除勞動合同嗎
工傷之后治療期滿，應進行勞動能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)論來處理勞動合同到期的勞動關系。 一、在鑒定結(jié)果出來之后，公司能否跟傷者解除勞動合同，以及解除合同之后的一次性傷殘醫(yī)療補助金以及一次性傷殘就業(yè)補助金得根
2022-04-13 15,340
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00:58
單位不簽勞動合同怎么辦單位不簽勞動合同的處理辦法如下： 1、如果用人單位已經(jīng)用工超過一個月，但不足一年，并且拒絕同勞動者訂立勞動合同的，應當每月向勞動者支付雙倍工資； 2、如果用人單位已經(jīng)用工超過一年，但是拒絕與勞動者訂立勞動合同的，應當視為用人單位已經(jīng)同勞動者
8,647 2022.04.15 -
01:08
公司可以單方面解除勞動合同嗎在員工有以下情形之一時，公司可以單方面解除勞動合同：1、在試用期內(nèi)被證明不滿足公司的錄用條件的；2、嚴重違反公司的有關制度的；3、嚴重失職，給公司造成重大損害的；4、同時與其他單位存在勞動關系，嚴重影響本公司工作任務的完成的，或者在公司提出
3,345 2022.04.17 -
01:00
單位不需簽勞動合同怎么辦企業(yè)不簽勞動合同，一般需要支付經(jīng)濟補償金。但是公司維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂，終止勞動合同的，沒有經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金支付計算：每滿一年支付一個月工資的標準；六個月以上不滿一年的，按一年支付計算；不滿六個月
692 2022.04.17
