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臨時工都需要繳納社保嗎

2023-05-25 16:14

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法律規(guī)定用人單位必須給臨時工買社保。根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》的規(guī)定,我國目前沒有臨時工的稱呼,凡是與用人單位建立勞動關(guān)系都必須簽訂勞動合同,依法參加社會保險。因此“臨時工”也要參加社保。《社會保險費申報繳納管理規(guī)定》要求,用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工申請辦理社會保險登記并申報繳納社會保險費。未辦理社會保險登記的,由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費。規(guī)定中所稱社會保險費,是指由用人單位及其職工依法參加社會保險并繳納的職工基本養(yǎng)老保險費、職工基本醫(yī)療保險費、工傷保險費、失業(yè)保險費和生育保險費。規(guī)定提出,用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會保險費的明細(xì)情況告知職工本人,每年向本單位職工代表大會通報或者在本單位住所的顯著位置公布本單位全年社會保險費繳納情況,接受職工監(jiān)督。用人單位代職工申報的繳費明細(xì)以及變動情況應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工本人簽字認(rèn)可,由用人單位留存?zhèn)洳?。針對一些用人單位未按時足額繳納社會保險費的情況,規(guī)定明確,由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補足,并自欠繳之日起按日加收0.5‰的滯納金;逾期仍不繳納的,由社會保險行政部門處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。臨時工申請不買社保工傷不合理。

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章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

臨時工分為三種情況: (1)簽訂勞動合同,定期發(fā)放勞動報酬。已經(jīng)簽訂了勞動合同,那肯定形成了雇傭關(guān)系,是一定要繳納社保的。 (2)簽訂勞務(wù)合同。這種屬于服務(wù)的關(guān)系,是不用繳納社保的。 (3)沒有簽訂合同,但是實際上已經(jīng)構(gòu)成了勞動關(guān)系。這種情況也屬于雇傭關(guān)系,也應(yīng)該為其繳納社保。

林峰律師

廣東百高律師事務(wù)所

臨時工需要繳納社保。臨時工只要與單位建立了勞動關(guān)系,也有權(quán)監(jiān)督單位依法為其繳納社會保險費。根據(jù)相關(guān)法律的有關(guān)規(guī)定,勞動者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動報酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利、接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利、享受社會保險和福利的權(quán)利。

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