延長工作時間的范圍
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延長工作時間工資怎么算勞動法規(guī)定安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬。休息日安排工作又不補休的，支付兩倍工資。法定節(jié)假日安排工作，應(yīng)支付三倍工資。
2020.12.06 220
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延長工作時間法
《勞動法》第三十六條國家實行勞動者每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過44小時的工時制度。 第四十一條用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小
2022-04-09 15,340 -
延長工作時間的報酬
根據(jù)《勞動法》的規(guī)定，國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。 用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因
2022-03-17 15,340 -
延長工作時間的限制
《勞動法》第三十六條【國家工時制度】國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。 第三十八條【休息日最低保障】用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動者每周至少休息一日。 第四十一
2022-03-21 15,340 -
延長工作時間的規(guī)定
《第四十一條用人單位因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會、勞動者協(xié)商后，可以延長工作時間，一般每天不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下，每天延長工作時間不得超過三小時，但每月
2022-01-05 15,340
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什么是刑法的時間適用范圍刑法的時間適用范圍，主要包括了刑法的生效時間、失效時間以及刑法的溯及力三個方面： 首先是刑法的生效時間，意思是刑法從什么時間起具有法律效力，主要有兩種確定方式，一種是從公布之日起生效；另一種是公布之后，確定某一具體時間點開始生效； 第二是刑
614 2022.04.15 -
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新樂市限行時間和范圍新樂市限行時間和范圍如下：1、工作日周一至周五每天7點至19點；法定節(jié)假日和公休日不限行；2、限行范圍：東名街以東，南環(huán)路以北，東環(huán)以西，無繁路以南。對小型載客汽車、非營運客車及輕型、微型載貨汽車，以上均含外埠號牌和臨時號牌車輛，實行每天車
5,380 2022.04.17 -
00:51
法律規(guī)定裝修時間范圍法律規(guī)定裝修時間范圍是：禁止在法定休息日、節(jié)假日全天及工作日12時到14時、18時到第二天8時進(jìn)行。但是各地方人民政府可以根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶嶋H，制定具體的管理辦法。《中華人民共和國環(huán)境噪聲污染防治法》規(guī)定，即使是在其他時段內(nèi)作業(yè)，那么也需要采取相
12,274 2022.05.11
