用人單位不發(fā)工資到底該找哪個部門投訴?
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學習!
我也有類似問題!點擊提問
遭遇用人單位拖欠工資的,可以到勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴,也可直接申請勞動仲裁。 首先應該到所在市區(qū)的勞動局對你公司進行投訴,勞動監(jiān)察大隊會對此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調(diào)查了解,事情屬實他們會出面調(diào)解,并警告你公司的行為已違反勞動法,遇到拒不執(zhí)行的公司他們會強制執(zhí)行。 單位拖欠工資是一個常見的問題,勞動者可以通過下面的方法解決: 1.到勞動行政部門舉報(通常是勞動管理監(jiān)察大隊)。 2.也可以直接申請仲裁(仲裁費用200-300元,如果你勝了全部由公司負擔)。 3.如果對仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴。 4.根據(jù)國家規(guī)定在仲裁或訴訟的時候,你可以要求除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付勞動者工資報酬外,還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償金。
對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
單位不發(fā)工資可以到當?shù)貏趧有姓鞴懿块T勞動監(jiān)察投訴。由勞動行政部門責令限期支付,逾期不支付的責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。
-
單位不發(fā)工資去哪個部門投訴單位不發(fā)工資可以到當?shù)貏趧有姓鞴懿块T勞動監(jiān)察投訴。由勞動行政部門責令限期支付,逾期不支付的責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。
2020.01.14 262 -
投訴單位找哪個部門投訴單位可以撥打12333電話或者直接找當?shù)貏趧颖U媳O(jiān)察部門,如果投訴沒有效果,可以搜集證據(jù)申請勞動仲裁,如果對仲裁不服,還可以向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
2020.03.25 1,314 -
單位不給發(fā)工資去哪個部門投訴1.向勞動監(jiān)察大隊投訴。用人單位違反國家規(guī)定,拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以向勞動行政部門投訴,勞動行政部門應當依法處理。 2.勞動仲裁。發(fā)生勞動爭議,當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的,不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達成
2020.07.21 832
-
單位不發(fā)工資到底投訴哪個部門
《勞動法》過年單位不發(fā)工資規(guī)定,工資按月發(fā)放。當月發(fā)放上月的工資是可以的,但是跨月就違法;如果公司拖欠工資,勞動者可以到勞動監(jiān)察大隊投訴,由勞動監(jiān)察大隊責令用人單位限期發(fā)放工資,逾期不支付的,還要加付
2022-08-20 15,340 -
用人單位不發(fā)工資該找哪個部門
遭遇用人單位拖欠工資的,可以到勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴,也可直接申請勞動仲裁。 首先應該到所在市區(qū)的勞動局對你公司進行投訴,勞動監(jiān)察大隊會對此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調(diào)查了解,事情屬實他
2022-04-11 15,340 -
投訴單位不發(fā)工資先找哪個部門?
1、應當向勞動監(jiān)察部門投訴單位這種違法行為,投訴電話:12333;2、
2022-10-21 15,340 -
用人單位不發(fā)工資向哪個部門投訴
《勞動保障監(jiān)察條例》第二十六條 用人單位有下列行為之一的,由勞動保障行政部門分別責令限期支付勞動者的工資報酬、勞動者工資低于當?shù)刈畹凸べY標準的差額或者解除勞動合同的經(jīng)濟補償;逾期不支付的,責令用人單位
2022-06-18 15,340
-
00:53
單位不發(fā)工資去哪個部門投訴各級勞動行政部門有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況。 用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益行為的,由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經(jīng)濟補償,并可責令其支付賠償金: 1、克扣或者無故拖欠勞動者工資。 2、拒不支付勞動者延長工作時間工資的。 3、低
2,635 2022.04.17 -
01:03
工傷投訴找哪一個部門?工傷投訴找人社局以及勞動仲裁機構(gòu)提出投訴。如果對工傷認定部門工作人員的處理結(jié)果不服,那么可以向人力資源和社會保障局局長投訴,也可以直接向勞動人事爭議仲裁院申請仲裁。單位和個人申請工傷鑒定須提供: 1、工傷認定申請表; 2、受傷害職工的身份證
6,575 2022.05.11 -
01:02
低保投訴找哪個部門低保投訴找民政部門。低保是民政局在主管,社區(qū)的低保員是民政局直接管理的授權(quán)執(zhí)行低保事務的工作人員,如果工作任務出現(xiàn)了違規(guī)違紀,和不按政策辦事的情況,可先向其所屬的街道辦事處民政科投訴,解決不了問題的,再向上級民政局投訴檢舉。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定
7,422 2022.05.11






