上班用病假條老板給開嗎
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涉及情況很多，需要具體情況具體分析。例如：勞動者請病假，應(yīng)當(dāng)由職工本人到用人單位指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，經(jīng)執(zhí)業(yè)醫(yī)師檢查后，需要停工治療休養(yǎng)的，由執(zhí)業(yè)醫(yī)師出具病假條，職工持病假條按用人單位規(guī)定程序辦理請假手續(xù)。但急診的，可以就近入院，口頭請假，事后即使補(bǔ)辦手續(xù)。 1、根據(jù)《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》：員工患病或非因工受傷的，單位應(yīng)當(dāng)給予醫(yī)療期。 2、根據(jù)《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》：職工患病或非因工負(fù)傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟(jì)費，病假工資或疾病救濟(jì)費可以低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付，但不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。
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異地的病假條能在上海用，醫(yī)院開具的《病假證明書》，證明書要由主治醫(yī)生簽名并加蓋醫(yī)院公章才能有效。憑借《病假證明書》找診斷醫(yī)生開具病假條。
如果勞動者符合休假的條件，則老板無故不給休年假是違法的。單位需要根據(jù)生產(chǎn)、工作的具體情況，并考慮職工本人意愿，統(tǒng)籌安排職工年休假。如果單位不能安排職工休年假的，經(jīng)職工本人同意不安排，用人單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。
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上十天班老板不給錢一、勞動者如果是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資： 1、勞動者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局內(nèi)的勞動監(jiān)察投訴；優(yōu)點：方式簡單。缺點：某些地區(qū)執(zhí)法力度可能不是很大； 2、可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局內(nèi)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，
2020.08.01 374 -
上四天班老板不給開工資怎么辦上四天班老板不給開工資的，勞動者可按照以下方式處理： 1、勞動者與用人單位協(xié)商處理，要求支付拖欠的工資； 2、勞動者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴，要求用人單位支付相應(yīng)工資； 3、可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會
2020.12.16 482 -
診所給上病假條嗎?可以開具，但是最好看你的需求，有些要求三甲以上。三甲醫(yī)院需要提前掛號去找醫(yī)生看病才會開病假單。一般單位都不認(rèn)社區(qū)開的，最好是三甲醫(yī)院的，最權(quán)威。開病假單的條件： 1、具有醫(yī)師及以上職稱且具備處方權(quán)的臨床醫(yī)生，才具有發(fā)放病假建議書（或病情介紹
2020.02.22 521
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老板給病假上班扣工資嗎
會扣工資，扣一部分工資，病假有一部分工資?！蛾P(guān)于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國勞動法》若干問題的意見》（勞部發(fā)[1995]309號）59、職工患病或非因工負(fù)傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其
2023-02-13 15,340 -
在工廠上班受傷了老板不給出具病假
如果是工傷，去工傷部門認(rèn)定，然后根據(jù)醫(yī)生出具的休息證明休息。公司強(qiáng)制你上班的，可以去勞動監(jiān)察部門投訴，如果不是工傷時你自己在非工作時間、非工作地點，也不是上下班途中受傷的，不屬于工傷，按照自己患病處理
2022-03-19 15,340 -
工傷后上班單位不給開病假條
醫(yī)院不開病假條了，你再不上班，公司就可以暫停發(fā)工資。 你這種情況肯定構(gòu)成九級工傷傷殘！如果傷者20多歲、工資水平一般的話，辭工一次性了斷，九級應(yīng)賠19萬元左右。 但是，必須要：1、應(yīng)在事發(fā)一年之內(nèi)盡快
2022-01-20 15,340 -
上班期間給老板開除員工合法嗎
我認(rèn)為前述情況，不能認(rèn)定你嚴(yán)重違紀(jì)，公司不可以此解雇，且不給予補(bǔ)償，理由之一是這是你的無心之失，并非故意而為，且責(zé)任認(rèn)定有失公平，可要求重新分配責(zé)任，理由之二。同時公司也不可向你索要賠償，如真的被起訴
2022-03-19 15,340
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給私人老板開車拖欠工資怎么辦遇到拖欠工資的情況可以找公司調(diào)解、向勞動行政部門投訴、申請勞動仲裁和提起民事訴訟。為了爭取最高的效率，建議按照私下調(diào)解、投訴、申請勞動仲裁和提起民事訴訟的先后順序嘗試追償。協(xié)商不成的，才到勞動行政部門進(jìn)行投訴，不用上交費用，也不用請律師；也
3,933 2022.05.11 -
01:15
給老板打工受傷醫(yī)療,老板不交錢怎么辦?給老板打工受傷醫(yī)療，老板不交錢的處理辦法如下：可以收集證據(jù)向法院提出訴訟，要求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任，并向法院申請先予支付醫(yī)療費。如果存在勞動關(guān)系，可申請工傷賠償，如果不是勞動關(guān)系，可自己向法院起訴。一般來說給私人老板打工，都不屬于勞動關(guān)系。根據(jù)
2,210 2022.05.11 -
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老板欠錢不給怎么辦老板欠錢不給的辦法如下： 1、搜集您在公司工作過的相關(guān)證據(jù)，如勞動合同，工作文件，工作照，工作記錄等等； 2、若未簽訂勞動合同的，在公司工作沒滿一年的，可以要求每個月的支付雙倍工資的賠償； 3、向勞監(jiān)大隊或者中隊去提交證據(jù)，請求勞監(jiān)大隊調(diào)解
1,555 2022.11.21
