老板拖欠員工工資還可以報警嗎?
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點擊提問
對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
可以報警,但是報警一般沒有用,應(yīng)當(dāng)投訴到當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊,他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查,并責(zé)令其支付拖欠的工資。
可以報警。但是老板拖欠工資,屬于勞動糾紛。建議直接到當(dāng)?shù)貏趧有姓块T申請勞動仲裁,通過勞動仲裁下達(dá)的裁決書,向單位索賠,如果還不賠,可申請法院強(qiáng)制執(zhí)行。
-
老板拖欠工資可以報警嗎老板不給工資的,勞動者可以報警,但是警察一般不管該類勞動糾紛,勞動者最好是去勞動保障監(jiān)察部門投訴、去申請勞動仲裁、或者依法去人民法院提起勞動訴訟。
2020.10.08 202 -
老板可以拖欠員工工資嗎老板不可以拖欠員工工資。老板拖欠工資的,勞動者可以和老板通過協(xié)商解決。如果不能協(xié)商解決的,那么勞動者可以到當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴,或者可以申請勞動仲裁。勞動爭議當(dāng)事人對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。一方
2020.03.22 251 -
老板可以拖欠員工工資嗎老板不可以拖欠員工工資。老板拖欠工資的,勞動者可以和老板通過協(xié)商解決。如果不能協(xié)商解決的,那么勞動者可以到當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴,或者可以申請勞動仲裁。勞動爭議當(dāng)事人對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。一方
2021.12.12 675
-
拖欠老板工資可以報警嗎
拖欠工資的,應(yīng)當(dāng)先向當(dāng)?shù)貏趧泳滞对V,經(jīng)勞動局通知后,用人單位仍不支付的,可以報警,控告老板的違法犯罪行為。
2022-07-25 15,340 -
老板拖欠工資可以報警嗎
當(dāng)然可以。老板無權(quán)拖欠您的工資,您好,請問有勞動合同嗎?拖欠了您多少工資?您可以向用人單位協(xié)商主張,用人單位有付清工資的義務(wù)。 希望可以幫你維護(hù)最大的權(quán)益。 如果回答能夠幫助你的話,請點擊采納。 回
2022-01-30 15,340 -
老板拖欠工資可以報警嗎?
可以報警,但沒有什么作用,不建議大家報警。遇到拖欠工資的,應(yīng)當(dāng)先向當(dāng)?shù)貏趧泳滞对V,經(jīng)勞動局通知后,用人單位仍不支付的,可以報警,控告老板的違法犯罪行為。
2022-07-08 15,340 -
老板欠拖欠工資6800元可以報警嗎
可以。根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》,依法對使用者進(jìn)行監(jiān)督檢查,命令支付拖欠的工資。但是,上司拖欠工資一般是勞動糾紛,報警后很難處理。實踐中,拖欠工資的員工最好采取以下措施:1、與上司協(xié)商。2、向勞動部門投
2021-09-24 15,340
-
01:15
老板拖欠工資不給可以報警嗎老板拖欠工資不給報警是沒有用的,勞動者可以到當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊投訴,也可以依法申請勞動仲裁。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定可知,如果勞動者選擇向當(dāng)?shù)氐膭趧又俨梦瘑T會申請勞動仲裁的,需要提交勞動仲裁申請書和能證明勞動關(guān)系
2,211 2022.04.17 -
00:51
老板拖欠工資報警有用嗎老板拖欠工資,報警并不能起到作用。被拖欠工資,勞動者可以選擇向工作單位所在地的勞動監(jiān)察部門進(jìn)行投訴,勞動監(jiān)察部門會依法對單位進(jìn)行監(jiān)督檢查,責(zé)令其支付工資。但是勞動監(jiān)察部門更多的也是一種居間,調(diào)和的作用。投訴舉報的方式強(qiáng)制執(zhí)行力是比較弱的。除
4,431 2022.05.11 -
00:56
拖欠工資3000可以報警嗎拖欠工資3000可以報警,法律規(guī)定了用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定和國家規(guī)定,向勞動者及時足額支付勞動報酬的義務(wù),如果用人單位不履行勞動者可以報警。但因為老板拖欠工資一般屬于勞動糾紛,所以報警后將很難得到處理。建議向勞動行政部門投訴解決。投訴
1,811 2022.06.01






