法定喪假一般多少天
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法定喪假一般有一到三天。員工結(jié)婚或直系親屬死亡時，經(jīng)本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，酌情給予一至三天的婚喪假。員工在其他地方的直系親屬死亡時需要到其他地方做葬禮，可根據(jù)距離給予另一個距離假期。在批準(zhǔn)的婚喪假和路程假期間，職工的工資照發(fā)，途中的車費等，由職工自行承擔(dān)。
職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時，可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，酌情給予一至三天的婚喪假。
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國家規(guī)定一般喪假多少天葬假規(guī)定的時間是1～3天。員工配偶、父母、子女、直系兄弟姐妹死亡，市內(nèi)可請喪假3天；本省外地可請喪假5天；外省可請喪假7天；祖父母、外祖父母、岳父母、公婆死亡，市內(nèi)可請喪假2天；本省外地可請喪假4天；外省可請喪假6天。員工如果在法定休假日或
2022.04.16 11,604 -
國家規(guī)定喪假一般是多少天根據(jù)勞動法的相關(guān)規(guī)定，如公司員工的直系親屬，直系親屬一般包含父母、配偶和子女發(fā)生死亡時，可以根據(jù)具體情況，經(jīng)員工所在公司的行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)之后，酌情給予一到三天的喪假。如果員工的直系親屬在外地發(fā)生死亡時，且需要員工本人去外地親自料理喪事的，所在
2022.04.13 2,801 -
喪假法定多少天喪假一般是一至三天。職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時，可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，酌情給予一至三天的婚喪假。
2020.01.18 487
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一般喪假多少天？
一般喪假3天?！蛾P(guān)于國有企業(yè)職工婚喪假和路程假的規(guī)定》第一條，職工結(jié)婚或者直系親屬（父母、配偶、子女）死亡時，可以根據(jù)具體情況，經(jīng)本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，酌情給予一至三天的婚喪假。第二條職工結(jié)婚時雙方不在
2021-11-15 15,340 -
勞動法規(guī)定喪假一般為多少天
勞動者依法享有帶薪休喪假的權(quán)利。因此，公司應(yīng)當(dāng)依照國家法律規(guī)定給予員工帶薪休喪假。員工休喪假的具體操作可參考原國家勞動總局、財政部《關(guān)于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的通知》之法律規(guī)定：一、職工本人
2022-03-27 15,340 -
國家規(guī)定喪假一般多少天
一、職工本人結(jié)婚或職工直系親屬（父母、配偶及子女）死亡時，可根據(jù)具體情況，由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，適當(dāng)給予一至三天的婚假。二、員工結(jié)婚時雙方不在一個地方工作的，員工在地方直系親屬死亡時，員工本人需要在地
2021-10-01 15,340 -
喪假法定多少天
職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時，可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，酌情給予一至三天的婚喪假。 二、職工結(jié)婚時雙方不在一地工作的，職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外
2022-03-19 15,340
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喪假法律規(guī)定有多少天根據(jù)勞動法的相關(guān)規(guī)定，如公司員工的直系親屬，直系親屬一般包含父母、配偶和子女發(fā)生死亡時，可以根據(jù)具體情況，經(jīng)員工所在公司的行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)之后，酌情給予一到三天的喪假。如果員工的直系親屬在外地發(fā)生死亡時，且需要員工本人去外地親自料理喪事的，所在
7,349 2022.04.15 -
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法定婚假多少天法定的婚假為3天。 婚假一般指的是員工本人結(jié)婚依法可享受的假期。 婚假是員工結(jié)婚時給予的假期，并由其所在單位如數(shù)支付工資，體現(xiàn)了政府對勞動者的福利政策，也是一種對員工的精神撫慰，同時也是對勞動者權(quán)益的保護(hù)，對于調(diào)動勞動者的積極性具有重要意義
55,830 2022.04.15
