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四川工資怎么調整

2022-03-12 15:45

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2022-03-12回復

參照四川省最低工資標準執(zhí)行。全省月最低工資標準調整為800元、880元、960元、1050元,各檔上調幅度分別為23.1%、23.9%、23.1%、23.5%,上調幅度為23.4%;全省非全日制用工小時最低工資標準調整為8.4元、9.3元、10元和11元,各檔上調幅度為17.6%、22%、23.6%、24%,平均上調幅度為21.8%。如有其他疑問或需要幫助,歡迎來電或當面詳詢。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務所

上年度職工月平均工資高于全省上年度職工月平均工資的市(州),在全省上年度職工月平均工資達到或超過該市(州)2019年職工月平均工資前,以該市(州)2019年職工月平均工資為計發(fā)基數(shù)。享受供養(yǎng)親屬撫恤金的工亡人員供養(yǎng)親屬,每月增加供養(yǎng)親屬撫恤金84元。

張麗麗律師

北京市京師律師事務所

根據(jù)省人社廳、省財政廳近日下發(fā)的有關通知,對2018年12月31日前已按規(guī)定辦理退休(退職)手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員,基本養(yǎng)老金每人每月先增加85元,再按繳費年限每滿1年增加3元。在執(zhí)行普遍調整的基礎上,還對7類特殊情形人員予以了政策傾斜,比如年滿70周歲以上的人員每月再增加40元。增加基本養(yǎng)老金從2018年1月1日起執(zhí)行,近日多個市州陸續(xù)將1~4月的補發(fā)金額發(fā)放到了退休人員的個人賬戶,并從5月開始按調整后的新標準發(fā)放。

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