員工到退休年齡可以辭退嗎
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1、如果是女性員工，依據(jù)達到退休年齡了，那么單位辭退退休員工是沒有經(jīng)濟補償的。如果是男性員工，那么員工還未達到退休年齡，那么根據(jù)不同原因被辭退，可能是有補償金的。 2、企業(yè)辭退員工，根據(jù)辭退的原因不同相應的補償也不同。具體說明：第一，無故辭退員工，單位需要支付雙倍的經(jīng)濟性補償。第二，合同到期辭退員工，單位需要支付經(jīng)濟性補償。第三，單位經(jīng)濟性裁員，辭退員工需要支付經(jīng)濟性補償。第四，員工嚴重違反公司紀律，單位不需要支付補償。第五，在試用期被單位以不符合錄用條件辭退，單位是不需要支付經(jīng)濟性補償?shù)摹?/p>
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可以。因為到達退休年齡時，員工開始享受養(yǎng)老保險待遇，雙方勞動合同終止，用人單位不需要支付勞動者賠償或經(jīng)濟補償。
員工達到退休年齡公司可以辭退。到達退休年齡時，雙方勞動合同終止，此時公司辭退不需要進行賠償或補償。如果繼續(xù)工作的，退休年齡之后存在的關系屬于勞務關系，不再屬于勞動合同關系。
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達到退休年齡是否可以辭退員工對于達到法定退休年齡的勞動者，且符合辦理退休的，用人單位依法為其辦理退休，同時終止雙方勞動合同，這個符合我國勞動合同法第４４條第 （二）項規(guī)定的勞動合同終止的法定情形，即勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的。而對于達到法定退休年齡的勞動者，
2020.08.29 386 -
達到退休年齡是否可以辭退員工公司在達到退休年齡可以辭退員工并且不需要付出補償金。當?shù)竭_退休年齡時，雙方的勞作合同終止，不符合付出賠償金的規(guī)則；因而，用人單位不需要付出勞作報酬或許經(jīng)濟補償。勞作合同法第十條樹立勞作聯(lián)系，應當締結(jié)書面勞作合同。已樹立勞作聯(lián)系，未同時締結(jié)書
2022.04.12 4,317 -
沒有到退休年齡公司可以辭退員工嗎?沒有到退休年齡公司不可以辭退員工。只要在用人單位滿十五年的，而且還距法定退休年齡不足五年的，那么是不能進行解除勞動合同。這也是法律為了保障勞動者的合法權益。參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，
2022.06.08 1,678
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達到退休年齡可以辭退員工嗎
可以，到公司辭退不需要賠償;因為到達退休年齡時，雙方終止，不符合支付的規(guī)定;所以用人單位不需要支付勞動者賠償或經(jīng)濟補償。根據(jù)我國勞動法相關規(guī)定，勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，勞動合同終止;退休
2022-09-03 15,340 -
到退休年齡可以給員工辭退么
是的，到了退休年齡公司退休不需要賠償?shù)耐诵菽挲g，雙方的勞動合同終止，不符合支付賠償金的規(guī)定，使用者不需要支付勞動者的賠償和經(jīng)濟補償。
2021-09-22 15,340 -
十年工齡到退休年齡可以辭退嗎？
我國職工辦理退休，按月領取基本養(yǎng)老金的條件是：達到法定退休年齡，繳納基本養(yǎng)老保險費年限滿15年。被單位開除的職工，開除之前沒有繳納基本養(yǎng)老保險費的工齡不再計算連續(xù)工齡，不可以視同繳費年限。但是，實際繳
2022-07-25 15,340 -
員工已經(jīng)到了退休年齡可以辭退嗎
已經(jīng)過了退休年紀的員工，單位是能夠辭掉的，并且是無需支付任何經(jīng)濟賠償金或者賠償金的?！秳趧雍贤ā返谒氖臈l有下列情形之一的，勞動合同終止： (一)勞動合同期滿的； (二)勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保
2022-07-14 15,340
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滿十年員工可以辭退嗎滿十年員工可以辭退，但是得補償。辭退十年員工得進行相關的經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高
1,218 2022.05.13 -
01:09
退休年齡到了怎么辦理退休辦理退休手續(xù)需要滿足兩個條件： 1、男性年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲； 2、養(yǎng)老保險繳費年限累計滿15年。辦理退休首先要準備本人的身份證，戶口本等材料，提交個人退休申請。準備好材料后，到當?shù)氐娜肆Y源和社會保障局辦理
6,794 2022.04.17 -
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公司可以辭退十年員工嗎公司可以通過以下方式辭退十年員工：首先，公司在與員工就解除勞動合同關系達成協(xié)議后，可以將員工辭退。其次，當公司進行經(jīng)濟性裁員時，也可以依法將員工辭退。再次，當員工存在過失行為，如嚴重違反公司規(guī)章制度時，公司也可以依法將其辭退。最后，當出現(xiàn)法
3,581 2022.05.11
