有工資欠條能直接向法院起訴嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
對內容有疑問，可立即反饋反饋
可以就拖欠工資打的欠條直接向法院起訴。欠條屬于欠款人和債權人之間的一種法律文書，本身是對自身債務的確認，當事人在欠條上載明欠款原因、欠款內容、還款日期、然后簽字，便是確認受到該欠條約束的意思表示。如果欠款人違反欠條的約定，只要訴訟請求不涉及勞動關系其他爭議的，債權人是可以直接向人民法院起訴的，而不必受到仲裁前置的約束。
用人單位寫的工資欠條可以直接到法院起訴。用人單位所承認的欠條已經屬于民事糾紛的范圍，勞動者可以依法向有管轄權的人民法院提起訴訟，并遞交起訴狀，按照被告人數提出副本。
-
拖欠工資出具欠條直接向法院起訴可以嗎憑欠條和勞動合同到法院起訴主張工資的，如果不涉及勞動糾紛的，法院會受理。勞動者如果是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資：勞動者可以到當地人力資源和社會保障局內的勞動監(jiān)察投訴。
2020.01.20 383 -
拖欠工資可以直接向法院起訴嗎拖欠工資不可以直接向法院起訴。因為拖欠工資引起的糾紛屬于勞動爭議，勞動者應當先向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，才可以向人民法院提起訴訟。拖欠工資去勞動局投訴需要資料具體如下： 1、投訴人的投訴登記表或舉報人的舉報內容； 2、
2022.04.25 570 -
有欠條直接去法院起訴能嗎可以。 1、出借人向人民法院起訴時，應當提供借據、收據、欠條等債權憑證以及其他能夠證明借貸法律關系存在的證據。 2、雙方存在合法有效的借貸合同的，借款人應當按照約定的日期，及時還貸款人本金和利息。 3、借款人違法雙方當事人的約定的，借款人應
2020.04.11 176
-
拖欠工資能直接向法院起訴嗎
憑欠條和勞動合同到起訴主張工資的，如果不涉及勞動糾紛的，法院會受理。一、勞動者如果是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資： 1、勞動者可以到當地人力資源和社會保障局內的勞動監(jiān)察投訴;優(yōu)點：方式簡
2022-08-30 15,340 -
能用欠工資打的欠條直接向法院起訴嗎
可以就拖欠工資打的欠條直接向法院起訴。
2023-06-04 15,340 -
公司拖欠工資能直接向法院起訴嗎
一、在有書面的情況下，可以向起訴要求支付拖欠的工資。二、在用人單位且未有書面欠條的情況下，勞動者要先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決： (1)向當地勞動保障監(jiān)察機構投訴舉
2022-09-03 15,340 -
有工資欠條能到法院直接起訴嗎
有工資欠條能直接到法院申請支付令 《中華人民共和國勞動合同法》第三十條用人單位應當按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人
2023-03-12 15,340
-
01:05
工程欠款糾紛能直接起訴法院嗎工程欠款是由材料費、人工費等多種款項、多個合同構成的。所以，工程欠款糾紛不一定能直接到法院提起訴訟。工程欠款糾紛的解決途徑應當按如下步驟來判斷： 1、是否為人工費，如果是工人的勞動報酬等人工費支出，依據勞動爭議仲裁前置原則，應當先提起勞動仲
1,339 2022.04.15 -
00:52
拖欠工資可以直接起訴嗎拖欠工資可以直接起訴。根據《中華人民共和國民法典》的相關規(guī)定可知，我國法律對于公司拖欠員工工資多久才能起訴，并沒有明確規(guī)定。換句話說，只要公司沒有在約定時間內支付勞動報酬，員工便可以起訴。但是，值得注意的是，受害人向人民法院請求保護民事權利
5,341 2022.04.17 -
01:00
有借條可以直接起訴嗎有借條可以起訴，但是不一定能勝訴。民間借貸糾紛，主張還款的債權人需要提供相關債權憑證，即借條。除此之外，還需要證明出借款項已實際支付給借款方，并提供回單憑證等證明。最好明確知悉借款方身份信息，以便于法院通知被告應訴，也便于后續(xù)判決生效后的執(zhí)
3,908 2022.05.11
