工傷私人老板有賠償嗎
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工傷，又稱為產業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害，是指勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)活動有關的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。主要看私人老板是不是個體工商戶，有沒有營業(yè)執(zhí)照，如果有，能夠認定工傷；反之不能認定為工傷。工傷保險條例 第二條中華人民共和國境內的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織和有雇工的個體工商戶（以下稱用人單位）應當依照本條例規(guī)定參加工傷保險，為本單位全部職工或者雇工（以下稱職工）繳納工傷保險費。 中華人民共和國境內的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織的職工和個體工商戶的雇工，均有依照本條例的規(guī)定享受工傷保險待遇的權利。
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和老板協(xié)商賠償，由老板出錢賠償醫(yī)藥費，營養(yǎng)費，后續(xù)治療康復費，若有殘疾，則還有殘疾賠償金。若老板不愿意賠償，或者協(xié)商結果不滿意，可以起訴老板，索要賠償。
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私人老板受工傷怎么賠償用人單位為職工繳納了工傷保險的，用人單位需支付停工留薪期工資、傷殘津貼，及離職時的一次性傷殘就業(yè)補助金；沒有繳納的，由用人單位承擔工傷保險基金的所有賠償項目。
2020.09.28 157 -
工傷私人老板該怎么賠償私人老板工傷按以下規(guī)定進行賠償： 《社會保險法》第三十八條規(guī)定，因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付： （一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用； （二）住院伙食補助費； （三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費； （四）安裝配置傷
2020.04.22 300 -
在私人老板工傷怎么賠償勞動者遭受工傷事故，相關工傷權益的保障問題應是首先最關心的問題，在此律師告知廣大工傷職工，如果因工負傷，并被認定為工傷，工傷職工依據用人單位是否繳納了工傷保險，可以獲取如下賠償： 1、如用人單位依法為工傷職工繳納了工傷保險，用人單位則需支付
2020.12.18 248
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私人老板工傷賠償
用人單位為職工繳納了工傷保險的，用人單位需支付停工留薪期工資、傷殘津貼，及離職時的一次性傷殘就業(yè)補助金；沒有繳納的，由用人單位承擔工傷保險基金的所有賠償項目。
2022-06-10 15,340 -
私人老板不賠償工傷
先告訴你工傷事故處理得按以下先后程序進行，可以先不請律師或在律師指點下自己辦：1、先通過勞動爭議仲裁認定存在事實勞動關系（有勞動合同時不需此程序）；2、認定了勞動關系后再申請認定為工傷，包括認定后可能
2022-03-16 15,340 -
私人老板工傷怎么賠償
屬于工傷，如果私人老板沒有施工資質，可以要求發(fā)包單位承擔賠償責任。一般說來賠償費用與傷殘者年齡、用人單位屬地、傷殘者屬地、是否解除勞動關系、傷殘等級、本人工資、社平工資、受傷殘時間等等有關。大額賠償項
2022-02-03 15,340 -
工傷私人老板怎么賠償？
大概10級傷殘。1、一次性傷殘補助金7個月工資，由社保機構支付。 2、勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金4個月工資，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補
2022-03-26 15,340
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給私人老板打工受傷怎么要求賠償給私人老板打工受傷，欲要求賠償的，需要結合具體條件進行判斷： 1、勞動者和老板之間是勞動關系的，因為勞動而受傷的，為勞動爭議，應當提起勞動仲裁。第三人原因導致受傷的，以第三人為被告提起民事訴訟，構成工傷的，還可以提起勞動仲裁，獲得雙份金錢賠
5,418 2022.04.17 -
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私人老板拖欠工人工資怎么辦遇到拖欠工資的情況可以找公司調解、向勞動行政部門投訴、申請勞動仲裁和提起民事訴訟。為了爭取最高的效率，建議按照私下調解、投訴、申請勞動仲裁和提起民事訴訟的先后順序嘗試追償。協(xié)商不成的，才到勞動行政部門進行投訴，不用上交費用，也不用請律師；也
1,179 2022.06.22 -
01:17
工傷老板不賠錢怎么辦工傷老板不賠錢，那么員工可以通過以下程序來爭取賠償： 1、提出工傷認定申請。如果遇到單位拒絕承承認勞動關系，又沒有直接證明勞動關系的證據的，那么需要通過裁判先確認勞動關系； 2、拿到工傷認定結果后，向專業(yè)鑒定機構申請勞動能力鑒定； 3、申請
1,351 2022.06.15
