工傷認(rèn)定對職工的傷害有哪些法律規(guī)定
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是否屬于工傷，需要到人力資源保障部門認(rèn)定。通常情況下，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
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我國法律對于工傷認(rèn)定決定期限的規(guī)定包括：發(fā)生事故后30日內(nèi)申報工傷認(rèn)定的申請。勞動部門60日內(nèi)作出決定;勞動部門10日內(nèi)送達(dá)認(rèn)定書;不服認(rèn)定結(jié)果的在60天內(nèi)和15天內(nèi)對認(rèn)定和鑒定申請復(fù)議。
法律規(guī)定單位申請工傷認(rèn)定時是有時效限制的。用人單位應(yīng)在職工自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請工傷認(rèn)定；遇有特殊情況的，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限就可以適當(dāng)延長。
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法律上規(guī)定工傷認(rèn)定對象有哪些在進(jìn)行工傷認(rèn)定時審查的對象包括：勞動者與用人單位是否存在勞動關(guān)系，包括事實(shí)勞動關(guān)系；是否存在受到傷害或者患職業(yè)病的事實(shí)；要有相關(guān)的醫(yī)療診斷證明或職業(yè)病診斷證明。社會保險行政部門一般應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起的60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。
2020.10.13 144 -
工傷認(rèn)定的法律法規(guī)有哪些工傷認(rèn)定的法律法規(guī)有：《工傷保險條例》。工傷認(rèn)定是勞動行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為。
2020.11.12 247 -
法律規(guī)定工傷規(guī)定的對象有哪些法律規(guī)定工傷認(rèn)定的對象：勞動者與用人單位是否存在勞動關(guān)系，包括事實(shí)勞動關(guān)系；是否存在受到傷害或者患職業(yè)病的事實(shí)；要有相關(guān)的醫(yī)療診斷證明或職業(yè)病診斷證明。社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。
2020.12.01 131
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法律對工傷的認(rèn)定有哪些規(guī)定?
在下列情形下，勞動者應(yīng)當(dāng)被認(rèn)定為工傷：工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的。關(guān)于認(rèn)定工傷的情形是什么的問題，還可以點(diǎn)擊在線律師咨詢，我們幫你更快更有效的解答。
2023-10-24 15,340 -
法律規(guī)定工傷認(rèn)定的對象有哪些
工傷認(rèn)定的對象一般包括： (1)存在受到傷害或者患職業(yè)病的事實(shí)； (2)與用人單位存在勞動關(guān)系，包括事實(shí)勞動關(guān)系； (3)要有相關(guān)的醫(yī)療診斷證明或職業(yè)病診斷證明。
2023-03-04 15,340 -
法律對臨時工工傷認(rèn)定的規(guī)定有哪些？
1、如果在工作過程中遇到事故傷害，應(yīng)當(dāng)馬上到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。同時，及時向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T申請工傷認(rèn)定。工傷職工如果對勞動保障部門工傷認(rèn)定結(jié)論不服（
2022-02-16 15,340 -
法律對臨時工工傷認(rèn)定有哪些規(guī)定
1、如果在工作過程中遇到事故傷害，應(yīng)當(dāng)馬上到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。同時，及時向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T申請工傷認(rèn)定。工傷職工如果對勞動保障部門工傷認(rèn)定結(jié)論不服（
2022-02-17 15,340
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工傷認(rèn)定條件有哪些根據(jù)我國《工傷保險條例》中的規(guī)定，工傷認(rèn)定情形有： 1、在工作時間或場所內(nèi)，因工作原因?qū)е率軅?2、在籌備與工作相關(guān)工作，在工作時間前后或場所內(nèi)受到傷害的情況； 3、因履行工作職責(zé)而受到的意外事故或暴力的情況； 4、患上職業(yè)病的情況； 5
104 2022.12.15 -
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工傷認(rèn)定沒有傷殘鑒定嗎工傷認(rèn)定有沒有傷殘鑒定，需視情況而定： 1、工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設(shè)區(qū)的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為，如果認(rèn)定為工傷后，經(jīng)過醫(yī)療治療后，實(shí)際沒有影響肢體功
2,387 2022.09.05 -
01:20
認(rèn)定工傷的流程認(rèn)定工傷的流程的第一步是先申請認(rèn)定工傷，要想被認(rèn)定為工傷需要同時符合三個條件，分別是在工作時間，工作地點(diǎn)和工作原因。符合這三個條件被認(rèn)定為工傷后第二步是向有關(guān)部門提交材料。根據(jù)我國的工傷保險條例，申報工傷，需要提交以下材料。第一份材料就是工
1,388 2022.05.13
