工齡賠償標(biāo)準(zhǔn)?
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點(diǎn)擊提問
工齡不屬于法定術(shù)語,應(yīng)當(dāng)為“經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金”。 2、賠償標(biāo)準(zhǔn)是: (1)2008年1月1日之前,按照實(shí)際工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算月收入×實(shí)際工齡年數(shù)(滿一個(gè)月不滿六個(gè)月的,計(jì)算為0.5年;滿六個(gè)月不滿12個(gè)月的計(jì)算為1年); (2)2008年1月1日之后,按照離職前12個(gè)月平均工資計(jì)算月收入×實(shí)際工齡年數(shù)(滿一個(gè)月不滿六個(gè)月的,計(jì)算為0.5年;滿六個(gè)月不滿12個(gè)月的計(jì)算為1年) (3)2008年1月1日之后,若離職前12個(gè)月平均工資高于當(dāng)?shù)厥衅骄べY三倍的,直接按照三倍標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。
對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
工傷賠償沒有年齡標(biāo)準(zhǔn),只要是在職職工因?yàn)楣ぷ魇軅?,符合工傷條件的,都有權(quán)獲得工傷賠償。
超齡工亡賠償標(biāo)準(zhǔn)如下:1、喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;2、養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定;3、一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
-
超齡員工工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)超齡員工工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),參照《工傷保險(xiǎn)條例》第二條,離退休超齡人員受聘于工作單位,視為本單位受雇員工或者職工,應(yīng)該為其繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。由工傷鑒定結(jié)果決定工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),按照工傷鑒定結(jié)果法定的工傷賠償計(jì)算方式計(jì)算賠償。按照法定的工傷賠償計(jì)算方式進(jìn)
2022.04.13 2,367 -
超齡員工各地工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)就像普通員工一樣。職工達(dá)到或者超過法定退休年齡,未依法辦理退休手續(xù)或者享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,在原用人單位工作期間繼續(xù)遭受意外傷害或者職業(yè)病的,用人單位依法承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。勞動(dòng)者在工作期間受到傷害或者視為在工作期間受到傷害的,應(yīng)當(dāng)按
2022.04.13 962 -
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)賠償標(biāo)準(zhǔn)需根據(jù)實(shí)際傷殘等級具體劃分,從工傷保險(xiǎn)基金中支付一次性補(bǔ)助金,一級傷殘為27個(gè)月的本人工資,二級傷殘為25個(gè)月的本人工資,三級傷殘為23個(gè)月的本人工資,四級傷殘為21個(gè)月的本人工資,五級傷殘為18個(gè)月的本人工資,六級傷殘為16個(gè)月的本人工資
2020.04.21 982
-
工齡賠償標(biāo)準(zhǔn)
工齡不屬于法定術(shù)語,應(yīng)當(dāng)為“經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金”。 2、賠償標(biāo)準(zhǔn)是: (1)2008年1月1日之前,按照實(shí)際工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算月收入×實(shí)際工齡年數(shù)(滿一個(gè)月不滿六個(gè)月的,計(jì)算為0.5年;滿六個(gè)月不滿12個(gè)月的計(jì)算為
2022-04-13 15,340 -
工齡的賠償標(biāo)準(zhǔn)
工齡不屬于法定術(shù)語,應(yīng)當(dāng)為“經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金”。 2、賠償標(biāo)準(zhǔn)是: (1)2008年1月1日之前,按照實(shí)際工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算月收入×實(shí)際工齡年數(shù)(滿一個(gè)月不滿六個(gè)月的,計(jì)算為0.5年;滿六個(gè)月不滿12個(gè)月的計(jì)算為
2022-04-24 15,340 -
工齡補(bǔ)償金賠償標(biāo)準(zhǔn)
工齡不屬于法定術(shù)語,應(yīng)當(dāng)為“經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金”。 2、賠償標(biāo)準(zhǔn)是: (1)2008年1月1日之前,按照實(shí)際工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算月收入×實(shí)際工齡年數(shù)(滿一個(gè)月不滿六個(gè)月的,計(jì)算為0.5年;滿六個(gè)月不滿12個(gè)月的計(jì)算為
2022-04-03 15,340 -
工齡變更賠償標(biāo)準(zhǔn)
1)是不是2008年10月前的按舊勞動(dòng)法賠償,而2008年10月以后的工齡按新勞動(dòng)法賠償? 答:不是。是2008.1.1。 2)2008年10月公司曾經(jīng)被另外一家公司收購,改了公司名和法人,但是工齡沒
2022-03-13 15,340
-
01:12
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定,工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)有: 1、醫(yī)療費(fèi)用,包括因工傷產(chǎn)生的藥品費(fèi)、手術(shù)治療費(fèi)等; 2、伙食補(bǔ)助費(fèi),賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按照當(dāng)?shù)厣钏蕉鴽Q定; 3、交通、食宿費(fèi)用; 4、康復(fù)治療費(fèi)用,包括住院治療的費(fèi)用、后期康復(fù)的
35,838 2021.04.25 -
00:53
工亡賠償標(biāo)準(zhǔn)2021最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)北京2021年北京最新工亡賠償標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定如下:職工因工死亡的,那么職工的遺屬可以獲得的賠償包括喪葬補(bǔ)助金,供養(yǎng)親屬撫恤金和因公死亡補(bǔ)助金。其中喪葬補(bǔ)助金為當(dāng)?shù)?個(gè)月的社平工資。供養(yǎng)親屬撫恤金的標(biāo)準(zhǔn)為配偶為每月40%,其他親屬每人每月30%。核定
3,180 2022.04.17 -
01:26
十級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例和當(dāng)?shù)卣叽_定,以廣東為例,遭遇十級工傷,首先應(yīng)由工傷保險(xiǎn)基金支付相當(dāng)于工傷職工7個(gè)月工資的一次性傷殘補(bǔ)助金。和用人單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系后,工傷保險(xiǎn)基金支付相當(dāng)于一個(gè)月工傷職工工資的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,用人
3,481 2021.03.24






