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傷殘等級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)有幾個(gè)?

2023-01-19 10:57

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2023-01-19回復(fù)

工傷保險(xiǎn)條例》第二十二條勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí),最重的為一級(jí),最輕的為十級(jí)。 傷殘等級(jí)作為賠償標(biāo)準(zhǔn)的系數(shù),即一至十級(jí)對(duì)應(yīng)百分比系數(shù)分別為100%至10%,具體計(jì)算方式如下: 一級(jí)傷殘為上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以二十年再乘以100%,二級(jí)傷殘則乘以90%,依此類(lèi)推,九級(jí)傷殘乘以20%,十級(jí)傷殘乘以10%。

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需要具體情況具體分析。工傷六級(jí)傷殘:醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通食宿費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)、輔助器具費(fèi)、停工留薪期工資、護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金16個(gè)月工資。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為本人工資的70%,六級(jí)傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額。經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 交通事故六級(jí)傷殘賠償:醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金。

吳莉律師

廣東天穗律師事務(wù)所

根據(jù)受損害以及恢復(fù)情況不同,分為一到十級(jí),具體如下: 5.1一級(jí) 5.1.1定級(jí)原則 器官缺失或功能完全喪失,其他器官不能代償,存在特殊醫(yī)療依賴(lài),或完全或大部分或部分生活自理障礙。 5.2二級(jí) 5.2.1定級(jí)原則 器官?lài)?yán)重缺損或畸形,有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥,存在特殊醫(yī)療依賴(lài),或大部分或部分生活自理障礙。 5.3三級(jí) 5.3.1定級(jí)原則 器官?lài)?yán)重缺損或畸形,有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥,存在特殊醫(yī)療依賴(lài),或部分生活自理障礙。 5.4.2四級(jí)條款系列 凡符合5.4.1或下列條款之一者均為工傷四級(jí)。 5.5五級(jí) 5.5.1定級(jí)原則 器官大部缺損或明顯畸形,有較重功能障礙或并發(fā)癥,存在一般醫(yī)療依賴(lài),無(wú)生活自理障礙。 5.6六級(jí) 5.6.1定級(jí)原則 器官大部缺損或明顯畸形,有中等功能障礙或并發(fā)癥,存在一般醫(yī)療依賴(lài),無(wú)生活自理障礙。 5.7七級(jí) 5.7.1定級(jí)原則 器官大部分缺損或畸形,有輕度功能障礙或并發(fā)癥,存在一般醫(yī)療依賴(lài),無(wú)生活自理障礙。 5.8八級(jí) 5.8.1定級(jí)原則 器官部分缺損,形態(tài)異常,輕度功能障礙,存在一般醫(yī)療依賴(lài),無(wú)生活自理障礙。 5.8.2八級(jí)條款系列 5.9九級(jí) 5.9.1定級(jí)原則 器官部分缺損,形態(tài)異常,輕度功能障礙,無(wú)醫(yī)療依賴(lài)或者存在一般醫(yī)療依賴(lài),無(wú)生活自理障礙。 賠償標(biāo)準(zhǔn)為:需根據(jù)實(shí)際傷殘等級(jí)具體劃分,從工傷保險(xiǎn)基金中支付一次性補(bǔ)助金,一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資,五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資,六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為本人工資的70%,六級(jí)傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額。七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:?jiǎn)试嵫a(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

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  • 傷殘等級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)
    傷殘等級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)

    一、職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇: (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資,四級(jí)

    2020.03.27 235
  • 傷殘等級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn):
    傷殘等級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn):

    構(gòu)成傷殘的會(huì)賠償傷殘津貼補(bǔ)助外加一次性傷殘津貼補(bǔ)助金。一級(jí)傷殘的傷殘津貼為本人工資的90%,二級(jí)傷殘的傷殘津貼為本人工資的85%,三級(jí)傷殘的傷殘津貼為本人工資的80%,四級(jí)傷殘的傷殘津貼為本人工資的75%,五級(jí)傷殘的傷殘津?yàn)楸救斯べY的70%

    2020.03.26 225
  • 傷殘等級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)
    傷殘等級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)

    傷殘等級(jí)一般是勞動(dòng)者在勞動(dòng)中受到傷害,認(rèn)定工傷需要的鑒定,其賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)傷殘等級(jí)來(lái)評(píng)定。一級(jí)至四級(jí)傷殘的,支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘為21

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  • 九級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是幾個(gè)等級(jí)?

    根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條、三十三條、三十七條、六十二條、六十四條規(guī)定,工傷職工鑒定為九級(jí)傷殘的,享有以下待遇: 1、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

    2022-04-07 15,340
  • 兩個(gè)傷殘等級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)

    按照嚴(yán)重的傷殘等級(jí)支付賠償,如果兩個(gè)等級(jí)相同,可以申請(qǐng)合并晉級(jí),按照晉級(jí)后的傷殘等級(jí)進(jìn)行賠償。根據(jù)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》GB/T4.2晉級(jí)原則晉級(jí)原則對(duì)于同一器官或系統(tǒng)多處損傷,或一

    2022-10-09 15,340
  • 十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)等幾級(jí)傷殘賠償多少錢(qián)

    10級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是:醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金(7個(gè)月本人工資)、一次性就業(yè)補(bǔ)助金(根據(jù)所在省的工傷條例確定,解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)取)、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金(根據(jù)所在省的工傷條例確定,解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)取)、停

    2022-07-06 15,340
  • 有兩個(gè)傷殘等級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

    按照嚴(yán)重的傷殘等級(jí)支付賠償,如果兩個(gè)等級(jí)相同,可以申請(qǐng)合并晉級(jí),按照晉級(jí)后的傷殘等級(jí)進(jìn)行賠償。 根據(jù)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》GB/T16180-2014 4.2晉級(jí)原則 晉級(jí)原則 對(duì)于

    2022-07-25 15,340
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  • 傷殘等級(jí)一共有幾級(jí) 01:15
    傷殘等級(jí)一共有幾級(jí)

    工傷認(rèn)定傷殘等級(jí)共有一至十級(jí)。第一級(jí)最嚴(yán)重,第十級(jí)最為輕微。所以,賠償?shù)姆N類(lèi)和金額也是第一級(jí)的最多,第十級(jí)的最少。具體的賠償金額,需要結(jié)合當(dāng)事人居住地的生活水平、工傷職工的工資和個(gè)人的傷殘情況等因素來(lái)確定。建議當(dāng)事人先申請(qǐng)工傷認(rèn)定,工傷認(rèn)定

    12,873 2022.04.15
  • 六級(jí)傷殘賠償幾個(gè)月 01:04
    六級(jí)傷殘賠償幾個(gè)月

    六級(jí)傷殘賠償幾個(gè)月,需要看當(dāng)事人被評(píng)定的傷殘等級(jí),由此來(lái)定。職工因工致殘被鑒定為六級(jí)傷殘的,享受以下待遇: 1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資; 2、保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工

    1,644 2022.04.17
  • 傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn) 01:24
    傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)

    根據(jù)《人體損傷程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》的相關(guān)規(guī)定,傷殘等級(jí)的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)是: 一級(jí)傷殘:完全喪失勞動(dòng)能力,生活完全不能自理; 二級(jí)傷殘:社交困難,不能獨(dú)立工作,需要隨時(shí)有人照看; 三級(jí)傷殘:社交困難,生活不能完全獨(dú)立,需要有人照看; 四級(jí)傷殘:社交受限,

    88,398 2022.04.15
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