上班怎么把別人打了
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1、因履行工作職責(zé)而被第三人傷害的，可以工傷認(rèn)定，認(rèn)定工傷后，可以享受工傷待遇； 2、因個人原因發(fā)生打架事件的，不能認(rèn)定工傷，如果追償，可以通過法院起訴打人者。根據(jù)《工傷保險條例》第十四條第（三）項之規(guī)定，在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。勞動和社會保障部辦公廳《關(guān)于對<工傷保險條例有關(guān)條款釋義的函》對此款項作了進(jìn)一步的明確：“《工傷保險條例》第十四條第（三）項中的因履行工作職責(zé)受到暴力傷害指受到的暴力傷害與履行工作職責(zé)有因果關(guān)系。”員工在履行自己的工作職責(zé)，并為了公司的利益。被客戶或他人動手打傷。員工的損害后果與其履行工作職責(zé)之間存在因果關(guān)系。
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上班時間把別人撞傷了怎么算，需要分情況而定： 1、如果是因工作行為，對方的受傷屬于工傷，按工傷保險條例處理就可以。由公司承擔(dān)賠償責(zé)任，個人不需要賠償； 2、如果被撞傷的人不是公司的員工，而且的行為是工作行為的，按相關(guān)規(guī)定，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。 工傷亦稱“公傷”、“因工負(fù)傷”。職工在生產(chǎn)勞動或工作中負(fù)傷。根據(jù)國家規(guī)定，執(zhí)行日常工作及企業(yè)行政方面臨時指定或同意的工作，從事緊急情況下雖未經(jīng)企業(yè)行政指定但與企業(yè)有利的工作，以及從事發(fā)明或技術(shù)改進(jìn)工作而負(fù)傷者，均為工傷。
上班時間把別人撞傷了，分以下情形處理：屬于工作原因的，由用人單位承擔(dān)人身損害賠償責(zé)任；屬于工作原因且是同單位員工，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，由用人單位和工傷保險基金承擔(dān)工傷賠償責(zé)任；屬于故意侵權(quán)的，自己承擔(dān)人身損害賠償責(zé)任；其他。
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把別人打了別人報警了怎么辦一般先進(jìn)行筆錄，拘留，根據(jù)傷者情況再做處理。一般會現(xiàn)將打人者拘留，然后視被打者的傷情判斷是治安處罰還是追究刑事責(zé)任。視情節(jié)行政拘留或罰款。受害方可要求賠償。
2020.01.04 967 -
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上班時候把別人打了，怎么辦？
1、因履行工作職責(zé)而被第三人傷害的，可以工傷認(rèn)定，認(rèn)定工傷后，可以享受工傷待遇； 2、因個人原因發(fā)生打架事件的，不能認(rèn)定工傷，如果追償，可以通過法院起訴打人者。根據(jù)《工傷保險條例》第十四條第（三）項之
2022-04-18 15,340 -
上班期間把別人打了怎么辦？
1、因履行工作職責(zé)而被第三人傷害的，可以工傷認(rèn)定，認(rèn)定工傷后，可以享受工傷待遇； 2、因個人原因發(fā)生打架事件的，不能認(rèn)定工傷，如果追償，可以通過法院起訴打人者。根據(jù)《工傷保險條例》第十四條第（三）項之
2022-04-18 15,340 -
上班時間把別人打了怎么辦
1、因履行工作職責(zé)而被第三人傷害的，可以工傷認(rèn)定，認(rèn)定工傷后，可以享受工傷待遇； 2、因個人原因發(fā)生打架事件的，不能認(rèn)定工傷，如果追償，可以通過法院起訴打人者。根據(jù)《工傷保險條例》第十四條第（三）項之
2022-04-20 15,340 -
上班時間把別人打了怎么賠償
1這個應(yīng)該是屬于工傷，這是在上班的過程中遭受的人身傷害。 建議你向醫(yī)院提起工傷賠償。 2同時你這個也屬于故意傷害，如果你是輕傷的話可以作為自訴案件向法院提起訴訟，追究打人者的刑事責(zé)任和民事賠償責(zé)任。
2022-03-17 15,340
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01:05
把人打死了怎么判把人打死了，根據(jù)具體案件中的主觀目的、行為手段的不同，可能涉嫌是故意傷害致死，也可能是涉嫌故意殺人罪，需要根據(jù)具體案件的實際情況來判斷。如果是故意傷害致人死亡，犯罪嫌疑人會被人民法院判處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。故意傷害他人身體的
1,510 2022.04.17 -
00:54
被別人打了怎么賠償標(biāo)準(zhǔn)被別人打了的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下： 1、醫(yī)療費。按實際發(fā)生的費用計算； 2、誤工費。受害者有固定收入的按實際減少的收入計算；沒有固定收入的按照其最近三年平均收入水平計算；不能證明最近三年平均收入的按相同、相近行業(yè)近一年的收入水平計算； 3、住院伙食
5,085 2022.04.17 -
00:55
把人打輕傷怎么判刑把人打輕傷的判刑標(biāo)準(zhǔn)一般是三年以下有期徒刑、拘役或者管制，如果能對被害人進(jìn)行賠償?shù)?，在量刑時可以從輕處罰；如果沒有進(jìn)行賠償?shù)?，則應(yīng)由法院根據(jù)其他的具體犯罪情節(jié)依法判處相應(yīng)的刑罰。把人打成輕傷，也就是說，故意傷害他人身體致人輕傷的，構(gòu)成故意傷
1,328 2022.04.17
