勞動者提起工傷訴訟能否直接獲得賠償金
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關(guān)于工傷損害賠償，根據(jù)《人身損害賠償司法解釋》第十二條規(guī)定，無論用人單位是否為其雇工繳納工傷保險費(fèi)，只要勞動者發(fā)生工傷事故，首先應(yīng)按照國務(wù)院的《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定請求工傷保險賠償，不能直接對用人單位提起人身損害賠償?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/11549837931131234884.html">民事訴訟，工傷保險責(zé)任的優(yōu)先適用原則。對于未參加工傷險的企業(yè)和用人單位，根據(jù)《人身損害賠償?shù)乃痉ń忉尅芬?guī)定，未參加工傷保險的用人單位勞動者發(fā)生工傷事故，也必須按《工傷保險條例》的規(guī)定處理，工傷職工有權(quán)享有工傷保險待遇，工傷保險待遇應(yīng)當(dāng)按照《工傷保險條例》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付，如果用人單位與勞動者發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)首先向勞動仲裁委員會申請仲裁。受害人可以提出的訴訟請求： 1、請求工傷保險待遇和人身損害賠償，法院一般按工傷保險優(yōu)先適用原則進(jìn)行判定。 2、請求工傷保險待遇，法院一般以《勞動法》和《工傷保險條例》的有關(guān)規(guī)定為依據(jù)，予以判決。 3、請求人身損害賠償?shù)?，?yīng)當(dāng)以民事法律法規(guī)為依據(jù)作出判決。因第三人的過失而造成用人單位受雇者受傷亡的情況，受害人主張工傷保險和人身損害賠償?shù)目梢罁?jù)民法和勞動法獲得雙份賠償。
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對工傷認(rèn)定決定不服的，當(dāng)事人能直接提起訴訟。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自知道或者應(yīng)當(dāng)知道作出行政行為之日起的六個月內(nèi)向人民法院提出；或者可以先申請復(fù)議，在收到復(fù)議決定書之日起的十五日內(nèi)提出。
發(fā)生勞動爭議不能直接提起訴訟。勞動者與用人單位產(chǎn)生爭議的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，當(dāng)事人可以自收到仲裁裁決書的十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
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非勞動關(guān)系工傷能否獲得工傷賠償工傷賠償?shù)那疤崾谴嬖趧趧雨P(guān)系。但也有例外情況： 1、用人單位將自己的經(jīng)營業(yè)務(wù)發(fā)包給不具備用工資格的組織和個人，承包這些業(yè)務(wù)的組織和個人招用的員工因工傷亡的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，可向單位要求工傷賠償。 2、個人掛靠其他單位進(jìn)行經(jīng)營，其聘用的員工因
2020.03.01 162 -
拆遷補(bǔ)償能否直接提起訴訟拆遷補(bǔ)償可以直接提起訴訟。依據(jù)國有土地上房屋征收與補(bǔ)償條例的規(guī)定，被拆遷人對拆遷補(bǔ)償方案有異議的，是可以直接向法院提起行政訴訟的，也可以先申請行政復(fù)議。
2020.01.14 256 -
能否直接提起行政訴訟如果法律、法規(guī)未將行政復(fù)議程序前置，則當(dāng)事人能直接提起行政訴訟；如果法律、法規(guī)規(guī)定必須先申請行政復(fù)議，再提起行政訴訟的，則當(dāng)事人不能直接提起行政訴訟。
2020.03.28 171
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勞動者獲得工傷賠償?shù)某绦蚴窃鯓拥?，勞動者如何提起工傷賠償訴訟？
通常來說，勞動者發(fā)生工傷以后獲得工傷賠償，按照法定程序應(yīng)當(dāng)具備三個步驟：首先在法定期間內(nèi)申請并獲得工傷認(rèn)定，其次是勞動能力鑒定，最后請求享受工傷保險待遇。但是，實(shí)踐中還存在著幾種特殊情形：一種是勞動者
2022-03-30 15,340 -
勞動者因工受傷，能否直接起訴用人單位賠償？
可以，根據(jù)《工傷保險條例》、《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第12條的規(guī)定：①在中國境內(nèi)的企事業(yè)單位和個體工商戶都要參加工傷保險統(tǒng)籌，為勞動者繳納工傷保險費(fèi)。②勞動關(guān)系中的勞動者因工
2022-01-24 15,340 -
對工傷不服能否直接提起訴訟
1、對工傷認(rèn)定決定不服的，當(dāng)事人能直接提起訴訟。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自知道或者應(yīng)當(dāng)知道作出行政行為之日起的六個月內(nèi)向人民法院提出；或者可以先申請復(fù)議，在收到復(fù)議決定書之日起的十五日內(nèi)提出。 2、法律依據(jù)《工傷保
2023-01-06 15,340 -
工傷保險賠償案件中，勞動者和用人單位發(fā)生爭議，能否直接提起訴訟
④如果勞動者或者其近親屬對工傷保險賠償有異議，屬于勞動爭議案件，應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定請求工傷保險賠償，不能直接對用人單位提起人身損害賠償?shù)拿袷略V訟，發(fā)生工傷事故，也應(yīng)按照《工傷保險
2022-03-09 15,340
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00:58
不履行工傷賠償協(xié)議能否直接起訴工傷賠償協(xié)議是勞動者和用人單位之間協(xié)商或調(diào)解的結(jié)果，因此是不具有強(qiáng)制執(zhí)行效力的。由于不履行工傷賠償協(xié)議屬于勞動爭議，依據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第十五條的規(guī)定，達(dá)成調(diào)解協(xié)議后，一方當(dāng)事人在協(xié)議約定的履行期限內(nèi)不履行調(diào)解協(xié)議的，另
1,738 2022.06.01 -
01:18
胎兒受到侵害能否獲得賠償胎兒受到侵害時，如果出生時為死胎的，這時候可以由孕婦本身代為求償，因?yàn)樘涸谀阁w中受到損害，母體也會相應(yīng)的受到一定損害，就可以由母親作為被侵權(quán)人，請求侵權(quán)人承擔(dān)相應(yīng)的侵權(quán)責(zé)任，如果胎兒出生時是存活的，這時候胎兒就是具有民事權(quán)利能力的自然人，
1,830 2022.05.11 -
01:06
車禍?zhǔn)芎φ呷绾潍@得賠償車禍?zhǔn)芎φ哔r償依據(jù)道路交通事故處理程序規(guī)定的規(guī)定，發(fā)生車禍后受害人與責(zé)任人可以雙方協(xié)商和解，如果雙方和解不成的通過訴訟解決。交警部門出具交通事故認(rèn)定書之后，如果不構(gòu)成交通肇事罪的話，可以進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解順利的話可以達(dá)成調(diào)解協(xié)議，如不能就賠償達(dá)
1,637 2022.05.11
