辭職離職的一般程序如下： (1)員工原則上應(yīng)提前30天將書面《辭職報(bào)告》交到人事行政部，并領(lǐng)取離職手續(xù)表。 (2)勞動(dòng)者要提前一個(gè)月申請(qǐng)辭職，在月頭遞交辭職信，找公司離職簽字同意。 (3)勞動(dòng)者按照公司人事部管理辦理離職手續(xù)，可能要按離職單，找各部門經(jīng)理簽字同意。 (4)工作交接。

離婚可以通過協(xié)議離婚或訴訟離婚的方式進(jìn)行。協(xié)議離婚要求男女雙方自愿離婚，達(dá)成離婚協(xié)議書，到婚姻登記機(jī)關(guān)辦理離婚登記。訴訟離婚要求原告要持起訴狀，收集夫妻感情破裂的相關(guān)證據(jù)，到法院提起離婚訴訟。 到法院起訴離婚的步驟為： 1、向法院提交起訴狀、副本和證據(jù)材料； 2、法院予以立案受理； 3、法院開庭審理，進(jìn)行法庭調(diào)查和辯論； 4、由法院作出準(zhǔn)予離婚或不準(zhǔn)離婚的判決。 離婚主要有這幾個(gè)法律后果： 1、夫妻雙方婚姻關(guān)系解除。 2、如果涉及子女撫養(yǎng)的話，子女撫養(yǎng)權(quán)歸屬一方。 3、夫妻的共同財(cái)產(chǎn)要分割，共同債務(wù)要共同承擔(dān)。 離婚后的子女關(guān)系： (1)離婚不影響父母與子女之間的關(guān)系。 (2)未成年子女和父母一方生活，但父母雙方均為其監(jiān)護(hù)人，關(guān)于該子女與哪一方共同生活以下列方式確定： ①雙方達(dá)成協(xié)議的依協(xié)議 ②達(dá)不成協(xié)議的由法院判決：離婚后，哺乳期內(nèi)的子女，以隨哺乳的母親撫養(yǎng)為原則。哺乳期后的子女，如雙方因撫養(yǎng)問題發(fā)生爭執(zhí)不能達(dá)成協(xié)議時(shí)，由人民法院根據(jù)子女的權(quán)益和雙方的具體情況判決。 (3)不與子女共同生活的一方應(yīng)當(dāng)支付子女的必要的生活費(fèi)和教育費(fèi)的一部或全部。 (4)不直接撫養(yǎng)子女的父或母，有探望子女的權(quán)利，另一方有協(xié)助的義務(wù)。父或母探望子女，不利于子女身心健康的，由人民法院依法中止探望的權(quán)利;中止的事由消失后，應(yīng)當(dāng)恢復(fù)探望的權(quán)利。