勞動合同中的霸王條款是否可以向勞動監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)
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1、勞動合同的霸王條款違反法律規(guī)定，屬于無效約定； 2、勞動合同的內(nèi)容必須具備以下條款：用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人；勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；勞動合同期限；工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)；工作時(shí)間和休息休假；勞動報(bào)酬；社會保險(xiǎn)；勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)；法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動合同的其他事項(xiàng)； 3、勞動合同中有霸王條款，可以向勞動監(jiān)察大隊(duì)投訴，由勞動監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位整改，給勞動者造成損失的，應(yīng)當(dāng)賠償。
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霸王條款一：違法約定收取押金或扣押有關(guān)證件。霸王條款二：單方約定職工傷病殘亡一切自理。霸王條款三：限制離職，向違約離職職工收取違約金。
訂立勞動合同的霸王條款有： 1、用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利的； 2、要求勞動者提供擔(dān)?；蛘咭云渌x向勞動者收取財(cái)物； 3、對職工在工作過程中人身，財(cái)產(chǎn)所遭受的損害不負(fù)責(zé)任。
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勞動合同中霸王條款有哪些勞動合同中常遇的霸王條款: 1、違法約定收取押金或扣押有關(guān)證件。 2、單方約定職工傷病殘亡一切自理。 3、限制離職，向違約離職職工收取違約金。 4、對女職工結(jié)婚生育提出年齡年限等限制條件。 5、要求職工無條件服從單位加班要求。
2020.03.09 224 -
勞動合同中的霸王條款都有哪些勞動合同中存在的霸王條款包括向職工收取身份證和抵押金、職工傷病殘亡概不負(fù)責(zé)以及前離職收取違約金等。若是合同中有這些條款的，該條款是無效的，因?yàn)檫`反了法律的強(qiáng)制性規(guī)定。
2020.11.29 239 -
勞動合同中存在的哪些霸王條款勞動合同中存在以下霸王條款： 1、用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利的； 2、要求勞動者提供擔(dān)?；蛘咭云渌x向勞動者收取財(cái)物； 3、對職工在工作過程中人身，財(cái)產(chǎn)所遭受的損害不負(fù)責(zé)任。
2021.01.13 205
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勞動合同中的霸王條款是否可以向勞動監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)
1、勞動合同的霸王條款違反法律規(guī)定，屬于無效約定； 2、勞動合同的內(nèi)容必須具備以下條款：用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人；勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；勞動合同
2022-04-20 15,340 -
勞動合同中的霸王條款是否可以向勞動監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)？
1、勞動合同的霸王條款違反法律規(guī)定，屬于無效約定； 2、勞動合同的內(nèi)容必須具備以下條款：用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人；勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；勞動合同
2022-05-08 15,340 -
勞動合同中的霸王條款是否可以向勞動監(jiān)察大隊(duì)舉
1、勞動合同的霸王條款違反法律規(guī)定，屬于無效約定； 2、勞動合同的內(nèi)容必須具備以下條款：用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人；勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；勞動合同
2022-05-10 15,340 -
勞動合同霸王條款是否能夠向勞動監(jiān)察大隊(duì)投訴？
1、勞動合同的霸王條款違反法律規(guī)定，屬于無效約定； 2、勞動合同的內(nèi)容必須具備以下條款：用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人；勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；勞動合同
2022-05-08 15,340
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01:00
合同霸王條款是否合法首先，日常生活中所說的合同的霸王條款，在法律上主要是指不合理的格式條款。在這種情況下，格式條款的相對人，可以依據(jù)合同法第39條以及第40條的規(guī)定，請求法院撤銷或者確認(rèn)格式條款無效。需要注意的是，根據(jù)合同法霸王條款不一定無效。如果霸王條款并沒
2,226 2022.04.17 -
01:12
霸王條款如何認(rèn)定霸王條款是指自然人或者經(jīng)營者為了逃避法定的義務(wù)，減少自身所負(fù)的責(zé)任，而制定的一種不平等的格式條款。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的相關(guān)規(guī)定，格式條款是當(dāng)事人為了重復(fù)使用而預(yù)先擬定，并在訂立合同時(shí)未與對方協(xié)商的條款。采用格式條款訂立合同的，提供
4,282 2022.06.22 -
01:00
勞動合同必備條款有哪些根據(jù)《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，勞動合同應(yīng)該必備的條款有： 1、需要詳細(xì)的用人單位的名稱、辦公地址、法定代表人，或者公司的主要負(fù)責(zé)人； 2、員工本人與其身份證一致的姓名、家庭詳細(xì)住址或者常住地址、居民身份證號碼，或其他有效的證件號碼； 3、單
10,605 2022.05.11
