工傷保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)手續(xù)
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1.首先用人單位應(yīng)該在一個(gè)月內(nèi)向勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 2.如果單位不申請(qǐng)的話，自己寫份工傷認(rèn)定申請(qǐng)，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。提交的資料包括：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。 3.勞動(dòng)局做出工傷認(rèn)定決定 4.傷者去有資質(zhì)的醫(yī)院做傷殘鑒定(骨折的話最低也是10級(jí)傷殘) 4.把醫(yī)院的傷殘鑒定交給勞動(dòng)局和用人單位(最好自己復(fù)印一份保存)，勞動(dòng)局會(huì)發(fā)“工傷認(rèn)定通知書”給用人單位。 5.單位開始賠償，主要包括傷殘補(bǔ)助金、醫(yī)療費(fèi)。 6、每月20日-30日辦理工傷保險(xiǎn)手續(xù)。
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申領(lǐng)工傷保險(xiǎn)待遇的辦法：申請(qǐng)工傷認(rèn)定；申請(qǐng)鑒定勞動(dòng)能力；單位或者職工一方攜帶工傷認(rèn)定書、勞動(dòng)能力的鑒定結(jié)論、工傷職工的身份證復(fù)印件、醫(yī)療單據(jù)、費(fèi)用清單等證件和資料到當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理。
申領(lǐng)工傷保險(xiǎn)待遇流程：用人單位或勞動(dòng)者申請(qǐng)工傷認(rèn)定；社會(huì)保險(xiǎn)行政部門作出工傷認(rèn)定決定；用人單位或勞動(dòng)者申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定；勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論；攜帶工傷認(rèn)定書和勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論等資料向社會(huì)保險(xiǎn)部門申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇。
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怎樣申領(lǐng)工傷保險(xiǎn)待遇?勞動(dòng)者申領(lǐng)工作保險(xiǎn)待遇步驟如下： 1、職工在受到工傷之日起三十日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)； 2、提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)、醫(yī)療證據(jù)等； 3、社會(huì)保險(xiǎn)行政部門自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起六十
2020.02.13 210 -
辦理申領(lǐng)工傷保險(xiǎn)待遇手續(xù)需要什么材料辦理申領(lǐng)工傷保險(xiǎn)待遇的材料為： 1、工傷待遇償付申請(qǐng)表； 2、工傷認(rèn)定書； 3、勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論； 4、申請(qǐng)人身份證明。 《社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十六條規(guī)定職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險(xiǎn)待遇；其中，經(jīng)勞動(dòng)能力
2020.02.23 192 -
工傷保險(xiǎn)待遇及申領(lǐng)規(guī)定申領(lǐng)工傷保險(xiǎn)待遇的具體規(guī)定： 1、由用人單位或者勞動(dòng)者、近親屬、工會(huì)申請(qǐng)工傷認(rèn)定； 2、工傷認(rèn)定后向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定； 3、用人單位或勞動(dòng)者一方可攜帶工傷認(rèn)定書、勞動(dòng)能力鑒定書、勞動(dòng)合同等資料到當(dāng)?shù)毓ｋU(xiǎn)辦理中
2020.04.26 190
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社保工傷待遇申領(lǐng)手續(xù)
社保工傷待遇申領(lǐng)手續(xù)： 1.工傷報(bào)備及就診規(guī)定 （一）職工因工受傷符合工傷、視同工傷任定范圍或患職業(yè)病，用人單位應(yīng)按相關(guān)規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。參保職工發(fā)生工傷事故的一個(gè)工作日內(nèi)，
2022-03-06 15,340 -
如何辦理工傷保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)手續(xù)
1.首先用人單位應(yīng)該在一個(gè)月內(nèi)向勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 2.如果單位不申請(qǐng)的話，自己寫份工傷認(rèn)定申請(qǐng)，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。提交的資料包括：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)
2022-04-17 15,340 -
工傷保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)手續(xù)怎么辦理呢？？
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條關(guān)于工傷保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)手續(xù)之規(guī)定，提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料： （一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表； （二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）證明材料； （三）醫(yī)療診斷證明或
2022-08-18 15,340 -
工傷保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)
一、辦理機(jī)構(gòu) 1、用人單位至參保所在地區(qū)（縣）社保分中心； 2、個(gè)人至各街道、鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心或各區(qū)（縣）社保分中心 二、申辦條件 1、職工經(jīng)區(qū)、縣人力資源社會(huì)保障局認(rèn)定為工傷（確認(rèn)為老工
2022-04-24 15,340
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工傷職工的工傷待遇由誰(shuí)支付工傷職工的工傷待遇由誰(shuí)支付要根據(jù)具體情況確定。如果用人單位按規(guī)定為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，那么大部分工傷待遇是由國(guó)家支付的，只有小部分費(fèi)用由用人單位支付。如果用人單位沒(méi)有按規(guī)定為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，那么全部的工傷待遇都是由用人單位支付。
2,360 2022.05.11 -
01:18
工傷五級(jí)待遇是什么不同傷殘的等級(jí)的工傷事故的賠償標(biāo)準(zhǔn)不同，具體由《工傷保險(xiǎn)條例》確定。賠償除了除了醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)等賠償，還包括一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、醫(yī)療補(bǔ)助金、誤工費(fèi)等。首先，五級(jí)傷殘的員工，可以從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷
2,208 2022.04.17 -
01:26
工傷待遇爭(zhēng)議該如何處理工傷是指，勞動(dòng)者因工作而受傷，因此，被認(rèn)定為工傷的勞動(dòng)者有權(quán)享受，用人單位和工傷保險(xiǎn)基金支付的工傷待遇。發(fā)生工傷后，如果用人單位和勞動(dòng)者產(chǎn)生了關(guān)于工傷待遇的爭(zhēng)議，這時(shí)候根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，這類糾紛可以按照勞動(dòng)爭(zhēng)議的相關(guān)規(guī)定來(lái)處理。換句話
2,832 2022.05.11
