給私人老板打工被老板打傷了我該怎么辦？
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因工作原因導致的受傷，屬于工傷。 1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料：工傷認定申請表（勞動局的網站一般有下載）、與用人單位存在勞動關系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等； 2、如果經過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當申請勞動能力鑒定，向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請（一般設立在同級人力資源和社會保障局）； 3、各省的賠償標準是不一樣的。根據不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是：醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。 4、如果工傷職工沒有勞動合同及其他證明存在勞動關系的證據，無法申請工傷認定，可以先申請勞動仲裁確認工傷職工與用人單位之間存在勞動關系。經過勞動仲裁確認存在勞動關系后，再申請工傷認定。 5、相關法律依據：《工傷保險條例》、《工傷認定辦法》《勞動爭議調解仲裁法》及工傷職工所在省的工傷保險條例
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給老板打工摔傷了怎么辦最好就是先和老板協商相應的賠償，然后協商達成的話，就由老板出錢賠償相應的醫(yī)藥費，營養(yǎng)費，以及后續(xù)治療康復費，但是若有殘疾，則還有殘疾賠償金，這個一般都是按傷殘等級來確定賠償金的。若老板不愿意賠償，或者雙方之間的協商結果都不滿意的話，傷者可以
2020.06.20 331 -
給私人老板打工受傷了怎么賠償給私人老板打工受傷應當在規(guī)定期限內進行工傷認定，要求老板按照工傷進行賠償。如果單位不承認與員工存在勞動關系，而勞動者又沒有證據證明勞動關系的存在，則可以按雇傭關系中人身損害賠償的要求向老板索賠。
2020.10.13 243 -
私人老板打工受傷給私人老板打工受傷是否算工傷，要看是否符合工傷認定的法定情形。如果雙方存在勞動關系，而且勞動者是在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；或者是在因工外出期間，由于工作原因受到傷害的，一般可認定為工傷。
2020.05.23 213
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給私人老板打工受傷了，該怎么辦
對于您的情況，您可以向老板主張賠償，賠償項目包括傷殘賠償金、殘疾輔具費、醫(yī)療費、護理費、誤工費、精神撫恤金、伙食補貼、營養(yǎng)費和被扶養(yǎng)人的生活費等。您是個人勞務還是有公司呢？醫(yī)藥費花了多少錢？這樣吧，您
2022-04-02 15,340 -
給私人老板打工受傷，老板怎么辦？
協商不成，到法院起訴，主張老板承擔賠償責任。 參考最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋 第十一條雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應當承擔賠償責任。雇傭關系以外的第三人造成雇
2022-03-25 15,340 -
給私人老板打工傷了怎么辦？
員工要在一年之內申報工傷的，如果屬于工傷，建議先向用人單位所在地的社保局申請工傷認定，待醫(yī)療終結后申請傷殘鑒定，根據鑒定結果委托律師通過法律途徑要求工傷待遇。工傷治療的康復期間工資照發(fā)，住院按70元一
2022-03-26 15,340 -
給私人老板打工受傷該怎么辦
您和老板承擔連帶賠償責任。 最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋 第十一條雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應當承擔賠償責任。雇傭關系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權利
2022-03-28 15,340
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01:15
給老板打工受傷醫(yī)療,老板不交錢怎么辦?給老板打工受傷醫(yī)療，老板不交錢的處理辦法如下：可以收集證據向法院提出訴訟，要求雇主承擔賠償責任，并向法院申請先予支付醫(yī)療費。如果存在勞動關系，可申請工傷賠償，如果不是勞動關系，可自己向法院起訴。一般來說給私人老板打工，都不屬于勞動關系。根據
2,210 2022.05.11 -
01:11
給私人老板打工受傷怎么要求賠償給私人老板打工受傷，欲要求賠償的，需要結合具體條件進行判斷： 1、勞動者和老板之間是勞動關系的，因為勞動而受傷的，為勞動爭議，應當提起勞動仲裁。第三人原因導致受傷的，以第三人為被告提起民事訴訟，構成工傷的，還可以提起勞動仲裁，獲得雙份金錢賠
5,418 2022.04.17 -
01:20
給私人老板開車拖欠工資怎么辦遇到拖欠工資的情況可以找公司調解、向勞動行政部門投訴、申請勞動仲裁和提起民事訴訟。為了爭取最高的效率，建議按照私下調解、投訴、申請勞動仲裁和提起民事訴訟的先后順序嘗試追償。協商不成的，才到勞動行政部門進行投訴，不用上交費用，也不用請律師；也
3,933 2022.05.11
