（一）死亡撫恤金一次性發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)： 1、年齡在50周歲(含50周歲)以下的，按照按月發(fā)給的供養(yǎng)親屬撫恤金計(jì)算180個(gè)月; 2、年齡在50周歲以上至70周歲(含70周歲)之間的，按照按月發(fā)給的供養(yǎng)親屬撫恤金計(jì)算120個(gè)月; 3、年齡在70周歲以上的，按照按月發(fā)給的供養(yǎng)親屬撫恤金計(jì)算60個(gè)月。 （二）非因公死亡撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)： 1、喪葬補(bǔ)助費(fèi)：因病或非因工死亡的，發(fā)給當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)平均工資3個(gè)月，低于600元的按600元發(fā)給;因工死亡的，發(fā)給當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)平均工資5個(gè)月，低于1000元的按1000元發(fā)給。 2、一次性撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：因病或非因工死亡的，發(fā)給當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)平均工資10個(gè)月，低于2000元按2000元發(fā)給;因工死亡的，發(fā)給當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)平均工資20個(gè)月，低于4000元按4000元發(fā)給。

企業(yè)職工(含離退休人員)因病或非因工死亡后，應(yīng)一次性發(fā)給直系親屬10個(gè)月全省上年度月平均工資的救濟(jì)費(fèi)和1000元的喪葬費(fèi)；對(duì)生前靠職工工資為主要生活來(lái)源、目前無(wú)固定生活來(lái)源的直系親屬，還應(yīng)發(fā)給遺屬生活困難補(bǔ)助，另外，建國(guó)前參加革命工作職工遺屬的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，在上述基礎(chǔ)上再提高20%；遺屬為孤寡一人的，提高10%；兼有上述兩種情況的，提高30%。參保人員個(gè)人帳戶由法定繼承人領(lǐng)取。具體情況請(qǐng)直接咨詢養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。