工傷索賠的有效期為多長時間
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根據(jù)我國有關(guān)法律規(guī)定,工傷索賠在鑒定后的有效期限如下:1、職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。 2、用人單位未在規(guī)定的時限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請的,受傷害職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接提出工傷認(rèn)定申請。
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職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。用人單位未在規(guī)定的時限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請的,受傷害職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接提出工傷認(rèn)定申請。
工傷索賠的有效期是在職工被認(rèn)定為工傷之后,而申請工傷認(rèn)定的有效期分為:用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請;用人單位未提出,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)提出。
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工傷事故索賠的有效期是多長時間工傷認(rèn)定,是在發(fā)生工傷后,一個月內(nèi),由企業(yè)申請認(rèn)定,超過一個月,企業(yè)沒有申請的,勞動者或者家屬可以申請認(rèn)定,時效是在一年內(nèi),不能超過一年,超過的視為權(quán)利的放棄。 工傷認(rèn)定下來的同時,就可以申請勞動能力鑒定。在勞動能力鑒定結(jié)論出來的時候,就可
2020.05.31 118 -
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2020.03.24 183 -
多長時間是工傷索賠的時效工傷索賠的時效是30天。單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門申請工傷認(rèn)定。用人單位未按前款規(guī)定申請工傷認(rèn)定的;工傷職工或者其直系親屬,工會組織可以在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷為職業(yè)病之日起一
2022.04.16 264
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工程索賠時效為多長時間
由于發(fā)包人(業(yè)主)的原因或其他原因致使承包人在工程施工過程中付出了額外的費用或造成了損失,承包人要求發(fā)包人補(bǔ)償費用或賠償損失。引起索賠的原因,即為索賠事件。建設(shè)工程施工合同索賠時效,是指施工合同履行過
2022-10-20 15,340 -
工傷索賠的時效要多長時間
單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請,用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的; 工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之
2022-07-13 15,340 -
工傷索賠的訴訟時效有多長時間?
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2022-11-11 15,340 -
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2022-05-12 15,340
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借條有效期多長時間借條的有效期其實指的就是借條的訴訟時效。 一般借條的訴訟時效,不會影響借條本身的法律效力,只要是在合法簽訂且是真實有效的借條,無論時間是多久,借條本身都是有效的。當(dāng)然如果借條過了訴訟時效,可能就不再受到法律的保護(hù)。 根據(jù)民法總則的有關(guān)借條訴
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