關(guān)于工傷索賠的程序
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一、工傷索賠的程序是怎樣的 第一、確認(rèn)勞動關(guān)系的程序。 大部分工傷案件都存在勞動關(guān)系不明確的問題，由于勞動關(guān)系是進(jìn)行工傷認(rèn)定的必備要件，在勞動關(guān)系不能得到證明的情況下，工傷案件的其他程序也就無從談起。因此在勞動關(guān)系不明確的情況下，進(jìn)行勞動關(guān)系的確認(rèn)也就成為第一步要走的程序。通常情況下，是通過勞動仲裁委員會或是人民法院來確認(rèn)。 第二、工傷認(rèn)定程序。 發(fā)生工傷事故后，用人單位不在30天內(nèi)提起工傷認(rèn)定，那勞動者只能是在工傷事故發(fā)生后的一年內(nèi)，向有管轄權(quán)的工傷認(rèn)定委員會提起工傷認(rèn)定了。勞動者提出工傷認(rèn)定后，工傷認(rèn)定委員會有權(quán)根據(jù)勞動者提供的材料而決定是
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進(jìn)行工程索賠的法定條件有： 1、因材料質(zhì)量問題或材料供應(yīng)不及時引起的索賠； 2、由于人為原因，引起施工臨時中斷和工效降低導(dǎo)致人工費、材料費、設(shè)備費增加而提出的索賠； 3、不利的自然條件與人為障礙導(dǎo)致費用損失加大或工期延誤引起的索賠。
進(jìn)行工程索賠的原則是： （一）合法原則。以合同為依據(jù)，處理索賠必須做到有理有據(jù)； （二）合理原則。分清責(zé)任，嚴(yán)格審核費用，加強主動控制，減少工程索賠； （三）時效原則。處理索賠事件時進(jìn)行時效檢查，調(diào)解、仲裁、訴訟不得違背時限方面的要求； （四）協(xié)商處理原則。先行調(diào)解，調(diào)解不成時行使裁決或判決。
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起訴工傷索賠程序1、工傷報告程序，用人單位為勞動者在工傷保險機構(gòu)投了工傷保險的才有這個程序。單位應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起30日內(nèi)，向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T提出工傷報告。 2、工傷認(rèn)定程序，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)對工傷(亡)事故進(jìn)行調(diào)查確定是否屬工傷
2020.02.11 364 -
關(guān)于工傷認(rèn)定的程序工傷認(rèn)定的程序： 1、向勞動行政部門申請工傷認(rèn)定，并提交資料，包括工傷認(rèn)定申請表、勞動關(guān)系證明、診斷書； 2、勞動行政部門收到申請之后，對資料進(jìn)行審核； 3、勞動行政部門根據(jù)提交的資料以及實際情況做出是否認(rèn)定為工傷的決定。
2020.12.11 132 -
關(guān)于工傷鑒定的程序職工本人或用人單位向市級勞動能力鑒定委員會提出申請；提交申請表及鑒定材料；勞動能力鑒定委員會收到申請后及時審核，符合條件的，應(yīng)當(dāng)在60日內(nèi)出具結(jié)論；材料不完整的，5日內(nèi)通知補正。作出結(jié)論后20日內(nèi)送達(dá)。對結(jié)論不服的，可在收到結(jié)論之日起15日
2020.07.01 140
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辦了工傷認(rèn)定，關(guān)于索賠有哪些程序
遇到工傷改如何索賠索賠的程序有哪些下文為你介紹。 1.按工傷保險條例規(guī)定，工傷及傷殘等級的認(rèn)定和鑒定分別需要兩個程序和兩個部門完成。 2.工傷的認(rèn)定?！豆ｋU條例》第十七條規(guī)定：職工發(fā)生事故傷害或者
2022-04-01 15,340 -
工傷索賠的相關(guān)程序是什么？
工傷索賠的相關(guān)程序的第一步是；提交材料 提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料： (一)工傷認(rèn)定申請表; (二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料; (三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書
2022-08-15 15,340 -
工傷的索賠的程序
工傷索賠的相關(guān)程序的第一步是；提交材料 提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料： (一)工傷認(rèn)定申請表; (二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料; (三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書
2022-08-12 15,340 -
工傷索賠程序
發(fā)生工傷事故后，工人應(yīng)向公司申請工傷認(rèn)定。如果公司一個月內(nèi)沒有申請，工人可以向人力資源和社會保障行政部門申請工傷認(rèn)定。認(rèn)定書出來后，如果確認(rèn)為工傷事故，工傷勞動者受傷穩(wěn)定后，可以向市勞動力鑒定委員會申
2021-10-23 15,340
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農(nóng)民工工傷賠償程序公司或者用人單位如果出現(xiàn)員工受傷是可以提出工傷認(rèn)定申請的。工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。解決農(nóng)民工工傷賠償?shù)牧鞒痰霓k法
727 2022.05.13 -
00:59
工傷死亡賠償程序工傷死亡賠償程序：首先是工傷保險報告，用人單位為勞動者在工傷保險機構(gòu)投資了工傷保險才有這個手續(xù)。其次，工傷認(rèn)定，用人單位應(yīng)在一個月內(nèi)向勞動局提出申請。然后是工傷勞動能力鑒定，由縣以上勞動鑒定委員會進(jìn)行鑒定傷殘等級行為。最后是賠償，工傷鑒定后
2,558 2022.04.15 -
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工傷賠償怎么索賠工傷賠償索賠的流程如下： 1、申請工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定，按照鑒定結(jié)論主張工傷保險待遇。不同的傷殘等級獲得的補償不同，主要的補償包括了醫(yī)療費，一次性傷殘補助金，停工留薪期間的工資，住院伙食補助費，護理費，傷殘津貼，一次性就業(yè)補助金，一次性醫(yī)
939 2023.01.04
