工傷九級(jí)私了還能上訴嗎
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1、如果你和用人單位私了的話，可以要求按照工傷進(jìn)行賠償。如果你要起訴的話，由于你已經(jīng)超過(guò)了工傷認(rèn)定的時(shí)效，因此你只能按照人身?yè)p害賠償要求。 2、工傷賠償的項(xiàng)目除了醫(yī)療費(fèi)用，停工留薪費(fèi)用等已實(shí)際產(chǎn)生的費(fèi)用外，九級(jí)傷殘的一次性傷殘賠償加上解除勞動(dòng)合同后的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、傷殘就業(yè)補(bǔ)助金三項(xiàng)的金額大概在六萬(wàn)多。人身?yè)p害賠償?shù)膫麣堎r償金的金額城鎮(zhèn)標(biāo)準(zhǔn)也是大概六萬(wàn)多。 3、私了的話，具體賠償數(shù)額是你與用人單位之間進(jìn)行協(xié)商。 4、你可以提出勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)，要求沒(méi)簽書面勞動(dòng)合同的雙倍工資，補(bǔ)繳社保等。 5、如果打官司的話，針對(duì)你所受工傷，只能向法院起訴，要求人身?yè)p害賠償。
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工傷9級(jí)私了15萬(wàn)多不多，視本人工資及所在地區(qū)的規(guī)定衡量。職工因工致殘被鑒定為九級(jí)傷殘的，可以領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金：9個(gè)月的本人工資。勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。工傷9級(jí)私了15萬(wàn)多不多，視本人工資及所在地區(qū)的規(guī)定衡量。
九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括： 1、一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X9個(gè)月； 2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，九級(jí)傷殘為七個(gè)月的本人工資； 3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：九級(jí)傷殘為十五個(gè)月的本人工資； 4、其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。需要注意，勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。九級(jí)傷殘職工勞動(dòng)、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的，除享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或者死亡情形之外，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，終結(jié)工傷保險(xiǎn)關(guān)系。
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九級(jí)工傷私了10萬(wàn)少嗎九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括： 1、一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X9個(gè)月； 2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，九級(jí)傷殘為七個(gè)月的本人工資； 3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：九級(jí)傷殘為十五個(gè)月的本人工資； 4、其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。需要注意，勞動(dòng)合同期滿終止，或者職
2020.01.03 251 -
工傷九級(jí)私了多少錢工傷九級(jí)賠償可以通過(guò)私了解決。我國(guó)的工傷保險(xiǎn)條例并沒(méi)有對(duì)工傷九級(jí)傷殘私了具體可以拿到多少錢作出具體的規(guī)定。一般來(lái)說(shuō)，工傷九級(jí)還是要看雙方當(dāng)事人的協(xié)商情況。由于工傷勞動(dòng)者和單位所簽訂的工作傷害賠償協(xié)議，屬于民事協(xié)議的性質(zhì)。人民法院有權(quán)利按照工
2021.03.02 782 -
九級(jí)傷殘可以私了嗎可以。對(duì)方支付了醫(yī)療費(fèi)，而且積極善后即可。九級(jí)傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)： （一）一次性傷殘補(bǔ)助金9個(gè)月，由社保機(jī)構(gòu)支付。 （二）勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。九級(jí)傷殘的劃分依據(jù)： 1、日常活動(dòng)能
2020.03.30 239
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九級(jí)工傷私了還能上訴嗎？
1、如果你和用人單位私了的話，可以要求按照工傷進(jìn)行賠償。如果你要起訴的話，由于你已經(jīng)超過(guò)了工傷認(rèn)定的時(shí)效，因此你只能按照人身?yè)p害賠償要求。 2、工傷賠償?shù)捻?xiàng)目除了醫(yī)療費(fèi)用，停工留薪費(fèi)用等已實(shí)際產(chǎn)生的費(fèi)
2022-04-01 15,340 -
工傷九級(jí)私了能上訴嗎
1、如果你和用人單位私了的話，可以要求按照工傷進(jìn)行賠償。如果你要起訴的話，由于你已經(jīng)超過(guò)了工傷認(rèn)定的時(shí)效，因此你只能按照人身?yè)p害賠償要求。 2、工傷賠償?shù)捻?xiàng)目除了醫(yī)療費(fèi)用，停工留薪費(fèi)用等已實(shí)際產(chǎn)生的費(fèi)
2022-04-11 15,340 -
九級(jí)工傷私了五萬(wàn)，還能私了嗎？
賠償5萬(wàn)起。 工傷待遇包括：⑴醫(yī)療費(fèi)，⑵住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，⑶護(hù)理費(fèi)，⑷一次性傷殘補(bǔ)助金：勞動(dòng)者月工資×法定月份數(shù)（不同的傷殘等級(jí)月份數(shù)不等），⑸一次性醫(yī)療補(bǔ)助金：重慶職工平均月工資標(biāo)準(zhǔn)×法定月份數(shù)（不同
2022-04-05 15,340 -
私了九級(jí)工傷能追訴嗎
1、如果你和用人單位私了的話，可以要求按照工傷進(jìn)行賠償。如果你要起訴的話，由于你已經(jīng)超過(guò)了工傷認(rèn)定的時(shí)效，因此你只能按照人身?yè)p害賠償要求。 2、工傷賠償?shù)捻?xiàng)目除了醫(yī)療費(fèi)用，停工留薪費(fèi)用等已實(shí)際產(chǎn)生的費(fèi)
2022-04-26 15,340
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01:00
工傷九級(jí)和傷殘九級(jí)的區(qū)別工傷九級(jí)和傷殘九級(jí)沒(méi)什么區(qū)別。九級(jí)工傷是傷者有兩處或以上的十級(jí)傷殘，或者受到兩處或者以上的十級(jí)工傷被申請(qǐng)晉級(jí)為九級(jí)工傷，但是賠償金都是一樣的按照九級(jí)傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。職工因工致殘被鑒定為九級(jí)傷殘的，享受以下待遇： 1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘
3,525 2022.04.17 -
01:02
九級(jí)工傷能賠多少錢九級(jí)工傷具體賠償多少錢，需要根據(jù)傷者原本的工資、實(shí)際支出的醫(yī)療費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)等費(fèi)用決定。主要依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》確定工傷事故的賠償標(biāo)準(zhǔn)，除了醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)等賠償，條例中規(guī)定了不同額度的賠償。九級(jí)的工傷不享有傷殘津貼，但是
3,626 2022.04.17 -
01:24
九級(jí)工傷賠償九級(jí)工傷賠償，根據(jù)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，包括了以下項(xiàng)目： 1、因九級(jí)工傷產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)。具體包括了診治費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)等項(xiàng)目，需要按照能夠?qū)嶋H報(bào)銷的費(fèi)用，來(lái)進(jìn)行賠償； 2、因九級(jí)工傷產(chǎn)生的住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、如果是外地就醫(yī)的話，還要包括交通費(fèi)
6,881 2022.04.15
