醫(yī)院辭職手續(xù)怎么辦我不想辭職
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勞動者解除勞動合同，需提前三十日書面告知用人單位，到期后勞動合同即解除，無需用人單位同意。但需要注意保存已遞交的證據(jù)，可采取郵寄的方式遞交辭職通知書。解除勞動關(guān)系時，用人單位應(yīng)當(dāng)一次性付清勞動者的工資并出具解除勞動合同的證明，以及在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。否則，勞動者可向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。
由于法律的強性規(guī)定，勞動者要求辭職的權(quán)利得到保護，對于勞動者這種提前30天的辭職要求，用人單位沒有選擇權(quán)。因此，提前告知期結(jié)束后，勞動者解除勞動生效，可以離開單位。單位未在提前告知期內(nèi)辦理交接手續(xù)而導(dǎo)致的損失，勞動者不予承擔(dān)。告知期結(jié)束后，用人單位不及時出具解除勞動合同給勞動者造成的直接經(jīng)濟損失，由用人單位承擔(dān)。如果單位不按上述要求履行責(zé)任，不支付有關(guān)費用和工資，勞動者可直接到當(dāng)?shù)貏趧有姓块T申請勞動仲裁(不收費)，通過勞動仲裁下達的裁決書，向單位索賠，如果還不賠，可申請法院強制執(zhí)行。
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想辭職公司不讓辭職怎么辦？提交書面辭職報告后一個月走人，但單位不給辦手續(xù)，可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴。同時你要收集好，你的確提前三十天提交辭職單的證據(jù)，比如當(dāng)時郵寄的記錄、或者提交給用人單位后，用人單位簽收記錄等，以便發(fā)生爭議時使用。
2020.04.10 653 -
辭職后不辦離職手續(xù)怎么辦？勞動法規(guī)定，正常離職要提前一個月申請。一般單位規(guī)定離職時要把工作和物品交接清楚，按以上要求辦理后離職，就能拿到全額工資，如你沒按以上要求辦理，單位會找些理由扣你一部分，但余下的還會給你的。所以，你的工資還是能拿到部分的，如單位全扣了，是不合
2020.08.21 996 -
我想辭職老板不批怎么辦勞動者想辭職老板不需要老板批準，只需要提前三十日通知即可，根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，若是過了三十日老板仍不放人，勞動者可以申請仲裁，但是應(yīng)當(dāng)提供相應(yīng)的證據(jù)。
2020.07.02 173
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公司不讓辭職！我想辭職怎么辦？
辭職無需批準，但需要提前30天書面形式提出辭職，建議以特快專遞的形式，將辭職書郵寄到公司的人事管理部門，在郵單上寫明所郵寄的物品是“辭職書”，并妥善保存回執(zhí)，以便在產(chǎn)生爭議時使用。然后，等上30余天，
2022-04-07 15,340 -
我想辭職，但是公司不給我辦離職手續(xù)，該怎么辦
辭職要看單位有沒有違規(guī)，否則自己主動辭職，一般是沒有補償?shù)摹?如果是用人單位主動與員工解除勞動合同，或者是單位的原因造成勞動者離職的，單位應(yīng)當(dāng)視情況向勞動者支付經(jīng)濟補償。或者勞動合同法規(guī)定的需要補償?shù)?/p>
2022-04-09 15,340 -
辭職不辦離職手續(xù)怎么辦？
1、員工自動離職，不辦理離職手續(xù)，單位需要將離職信息或者解除勞動關(guān)系的證明郵寄至員工住所，如無法送達到員工本人或無人簽收，可在報紙等公開平臺上公示此員工已離職的消息。 2、關(guān)于員工離職，用人單位應(yīng)當(dāng)給
2022-07-15 15,340 -
公司辭職30天了，我不想辭職，我該怎么辦？
你想辭職，只需提前30天（試用期內(nèi)提前3天）以書面形式向用人單位遞交辭職的通知，不需要用人單位批準。你并保留書面通知到單位的證據(jù)。 1.辭職信給領(lǐng)導(dǎo)簽字，寫什么都行，即便寫不同意辭職也可以。簽字后自己
2022-07-07 15,340
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01:16
簽合同后想辭職怎么辦簽合同后想辭職的，應(yīng)當(dāng)通知用人單位。不在試用期的，勞動者應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知用人單位，這樣就可以解除勞動合同。在試用期內(nèi)的，僅需要提前三日通知用人單位，就可以解除勞動合同。如果存在用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件、
5,180 2022.05.11 -
01:01
辭職不給工資怎么辦辭職不給工資，勞動者可以選擇向工作單位所在地的勞動監(jiān)察部門進行投訴，勞動監(jiān)察部門有權(quán)責(zé)令用人單位向員工支付勞動報酬，也可以對用人單位作出行政處罰，但是不具有強制執(zhí)行力。勞動者還可以尋求工會的幫助。此外，勞動者還可以申請勞動仲裁。追索勞動報酬
3,311 2022.04.17 -
00:58
合同期辭職不批怎么辦合同期辭職不批的，如果勞動者履行了預(yù)告通知義務(wù)的，用人單位仍需向勞動者支付勞動報酬，勞動者可以正常離職。如果勞動者是在試用期間內(nèi)辭職的，提前3天遞交離職申請即可拿到應(yīng)得工資；如果是正式員工離職的，提前30天遞交離職申請，即可拿到應(yīng)得工資。勞
3,103 2022.05.11
