社保合同沒有簽就不交了會產(chǎn)生法律后果嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
不簽合同、不繳納保險是違法的，單位需要補(bǔ)償你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、雙倍工資、補(bǔ)交保險。 第一，沒必要選服務(wù)費(fèi)貴的，因為社保繳納是標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)，只要按時足額繳納進(jìn)去就可以了，服務(wù)費(fèi)高了也不會質(zhì)量就高； 第二，盡量選擇本地企業(yè)，因為社保代繳后續(xù)還有其他配套服務(wù)，比如勞動合同，收入證明，工作證明等等，如果選擇那種全國的企業(yè)，可能不會提供這些配套服務(wù)； 第三，繳納方式盡量簡單，比如通過支付寶/微信等等就可以繳納； 第四，盡量按月繳納，這樣對自己有保障，沒必要一下子繳納半年或一年的社保費(fèi)。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
用人單位沒有給勞動者繳納社會保險費(fèi)的，勞動者可以解除勞動合同，而且這種解除勞動合同是可以要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：每滿一年給予一個月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；補(bǔ)交勞動關(guān)系期間的社保；如果未簽勞動合同，應(yīng)支付最多12月的雙倍工資。
不合法。用人單位沒與勞動者簽訂勞動合同，雖然繳了社保，但仍違反了《勞動合同法》，勞動者有權(quán)要求用人單位支付自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的二倍工資。
-
簽了合同就要交社保嗎和單位簽訂勞動合同后，單位和職工就必須按規(guī)定繳納社保。根據(jù)《社會保險法》的規(guī)定，不管用人單位和職工是否簽訂了書面的勞動合同，只要雙方存在勞動關(guān)系的，都必須按規(guī)定繳納社保。勞動關(guān)系和社會保險的繳納本身就是緊密聯(lián)系在一起的，有些公司和職工協(xié)商的
2020.11.05 1,330 -
簽了了合同沒有交社保算應(yīng)屆生？-根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，對于簽了合同沒交社保，還算應(yīng)屆生。應(yīng)屆畢業(yè)生是指應(yīng)該在畢業(yè)的年份畢業(yè)的學(xué)生。與是否簽訂合同，是否繳納社保沒有任何關(guān)系。但是對于國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)(國家規(guī)定擇業(yè)期為二年)未落實(shí)工作單位，其戶
2020.05.09 1,541 -
簽了合同沒交社保算不算應(yīng)屆生這個還要看一下你的生源地人社部門出具的相關(guān)政策，按照國家的相關(guān)規(guī)定，只要是在擇業(yè)期內(nèi)，檔案在人才中心或者是在學(xué)校，都算是應(yīng)屆畢業(yè)生。 同時2020年教育部等部門強(qiáng)調(diào)了要延長擇業(yè)期，同時在公務(wù)員招考時也會有詳細(xì)的說明，那些年畢業(yè)的學(xué)生能用應(yīng)屆
2020.10.24 708
-
簽了合同后就不用交社會保險了嗎
不算。交保險代替不了勞動合同，企業(yè)和勞動者雙方均須交納保險，且勞動合同所涉及的內(nèi)容是多方面的，保險只是其中一個項。 用人單位不簽勞動合同是違法行為。根據(jù)法律規(guī)定，用人單位必須自用工之日起1個月內(nèi)與勞動
2022-06-03 15,340 -
沒有簽勞動合同就不交社保了嗎
1、和單位簽訂勞動合同后，單位和職工就必須按規(guī)定繳納社保。 2、根據(jù)《社會保險法》的規(guī)定，不管用人單位和職工是否簽訂了書面的勞動合同，只要雙方存在勞動關(guān)系的，都必須按規(guī)定繳納社保。 用人單位應(yīng)當(dāng)自用工
2022-11-10 15,340 -
交社保與公司不簽合同有法律后果嗎
關(guān)于公司交社保不簽合同關(guān)鍵有證明勞動關(guān)系的證據(jù)!比如有公司名稱的工裝、工作證或工作牌(最好蓋有公章)、工資卡、工資條、考勤記錄、社會保險繳納記錄、同事證言(離職在職的都可以)、錄音錄像或者其它有你名字
2022-08-11 15,340 -
交了社保沒簽訂勞動合同會有哪些后果
交了社保沒簽訂勞動合同不會有太大的問題，無論同用人單位有沒簽訂合同，都可以繳納社會保險。繳納社保是法律明確規(guī)定的義務(wù)。
2022-07-29 15,340
-
00:50
交社保就不是應(yīng)屆畢業(yè)生了嗎交社保就不是應(yīng)屆畢業(yè)生了。簽訂了勞動合同，繳納了社保，那么就算是落實(shí)了工作單位，檔案和組織關(guān)系等也都會移交到公司或當(dāng)?shù)厝瞬攀袌霰９?，那么就不屬于?yīng)屆生了根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，應(yīng)屆畢業(yè)生指在應(yīng)該畢業(yè)的年份即將畢業(yè)或者已經(jīng)畢業(yè)學(xué)生。簡單地說，學(xué)
16,932 2022.05.11 -
00:56
合同是不是簽了就生效合同不是簽了就生效，合同的簽訂與合同的生效不同。合同簽訂是雙方當(dāng)事人就合同內(nèi)容達(dá)成合意，但此時合同并不一定具有法律效力。而合同生效是指，依法成立的合同具備法定生效要件，能夠產(chǎn)生法律效力。在要件上，合同的簽訂只需要雙方當(dāng)事人達(dá)成合意即可。而合
1,201 2022.04.17 -
01:09
社保交幾年就不用交了社保交最低需要繳納十五年。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，養(yǎng)老保險應(yīng)累計繳費(fèi)年限最低滿15年，醫(yī)療保險在達(dá)到退休年齡時一定要繳夠男25到30年，女20到25年，但各地區(qū)因政策原因，對醫(yī)療保險的繳納年限可能有一定的出入。如果在達(dá)到退休年齡時，未能達(dá)到規(guī)定的醫(yī)療
3,503 2022.05.11
