工傷沒有用人單位補繳工傷保險需要賠償嗎
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如果用人單位沒有為勞動者繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位賠償以下工傷保險待遇：生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用；終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫(yī)療補助金；其他。
用人單位沒有為勞動者依法繳納工傷保險的，勞動者發(fā)生工傷事故由用人單位支付全部工傷賠償。發(fā)生工傷事故后首先要申請工傷認定，認定為工傷后申請勞動能力鑒定，根據(jù)傷殘等級計算賠償金額，賠償費用有一次性傷殘補助金、就業(yè)和醫(yī)療補助金、醫(yī)療費、住院伙食補助費、護理費、停工留薪期待遇等，各項的計算方法都不同，需要以實際發(fā)生的費用進行計算。
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單位沒繳納工傷保險怎么賠償？用人未買工傷保險應按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。我國《工傷保險條例》規(guī)定，未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。
2020.02.11 177 -
工傷單位沒有工傷保險如何賠償用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付以下工傷保險待遇：生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用；終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫(yī)療補助金；其他。
2020.12.05 168 -
沒有交工傷保險用人單位怎樣賠償用人單位未繳納工傷保險費的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付，然后由用人單位償還。職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。用人單位應當按照本單位職工工資總額，根據(jù)社會保險經(jīng)
2020.09.20 149
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工傷保險賠償后用人單位還需要賠償嗎
保險不免除用人單位任何賠償責任，只有工傷保險可以免除責任，受工傷的，如果用人單位已繳納工傷保險，可由用人單位在勞動者受傷一個月內(nèi)申報工傷，也可由勞動者自受傷一年內(nèi)自行申報工傷。申報工傷后，會進行工傷認
2022-01-31 15,340 -
工傷保險用人單位需要哪些賠償
1、下列工傷賠償費用由用人單位承擔：職工在停工留薪期內(nèi)的工資福利待遇;五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;以及勞動者依法與單位解約或者終止勞動合同時應獲得的一次性傷殘就業(yè)補助金。 2、法律依據(jù)：《中
2023-05-26 15,340 -
工傷保險賠償用人單位
達到最低十級及以上傷殘的有三項賠償，分別是：一次性傷殘補助金（由社保支付給傷者）、一次性醫(yī)療補助金（由社保支付給傷者--也有些地區(qū)規(guī)定該項賠償由企業(yè)支付給傷者）、一次性傷殘再就業(yè)金（由企業(yè)支付給傷者）
2022-08-20 15,340 -
用人單位不參加工傷保險, 勞動者需要繳納工傷保險嗎
1.勞動者個人不繳納工傷保險費，經(jīng)費全部由用人單位（雇主）承擔。 2.即使是沒有與用人單位簽訂勞動合同的固定工和臨時工，一旦因工出現(xiàn)工傷情況，用人單位都得履行相應的責任進行補償。 3.企業(yè)參加基本醫(yī)療
2022-04-17 15,340
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工傷用人單位不賠償怎么辦工傷認定申請；申請仲裁；起訴。工傷事故是指的職工在工作過程中發(fā)生的人身傷害事故。工傷用人單位不賠償，如果和單位沒有簽訂勞動合同，也沒有證明存在勞動關系的證據(jù)，那么就只能夠先向仲裁委員會申請確認勞動關系。確認了勞動關系之后再向勞動行政部門申請
1,761 2022.04.15 -
01:09
工傷用人單位承擔的賠償項目有哪些工傷用人單位承擔的賠償項目包括： 1、工傷醫(yī)療費； 2、輔助器具配置費； 3、一次性傷殘補助金； 4、傷殘津貼； 5、生活護理費； 6、喪葬補助金； 7、供養(yǎng)親屬撫恤金； 8、一次性工亡補助金； 9、康復性治療費用； 10、工傷住院治療伙食
1,119 2023.01.04 -
00:55
工傷保險如何賠償具體的賠償金額取決于當?shù)氐纳钏?、工傷職工的工資和其傷殘情況等因素。建議先申請工傷認定，工傷認定后認為構成傷殘的，可以再進一步申請傷殘等級的評定。具體傷殘等級評定結果出來之后再找用人單位賠償。工傷認定傷殘等級共有一至十級。第一級最嚴重，第
4,466 2022.04.17
