公司不給員工買保險(xiǎn)是不是違法
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公司不給員工買保險(xiǎn)、辦理社保，是違反勞動(dòng)法的，但不屬于違法用工。 1.這種情況，如果員工想要待在企業(yè)的，必須保留好自己的用工記錄，工資卡等，作為證據(jù)證明自己在這個(gè)公司待的年限，等到哪天你不想干了，可以向當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/shehuibaozhang_ldbzhang/">勞動(dòng)保障部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，補(bǔ)繳所有社保； 2.另外勞動(dòng)法也對(duì)這種情況做了規(guī)定，如果單位出現(xiàn)這種情況，員工任何時(shí)候都可以辭職； 3.要求單位參保，交納各類法律規(guī)定的保險(xiǎn)。養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)。可以到勞動(dòng)局舉報(bào)
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是違法的。社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家法定的，從用工之日起就應(yīng)當(dāng)建立，不管簽沒(méi)簽勞動(dòng)合同用人單位不辦理是違法的。不支付加班工資也是違法的。
違法，主管部門應(yīng)責(zé)令其限期參加，補(bǔ)繳費(fèi)用，并需交納滯納金；逾期仍不繳納的，處以罰款。依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參保，職工發(fā)生工傷的，由用人單位按法律規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。
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不買社保的公司是不是不給員工買社保公司不可以不給員工買社保。用人單位沒(méi)有給勞動(dòng)者繳納社保的，勞動(dòng)者是可以要求用人單位為其補(bǔ)繳社保的，如果用人單位不為其繳納社保的，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐纳绫２块T進(jìn)行投訴舉報(bào)，要求用人單位為其補(bǔ)繳社保。
2020.02.13 418 -
上班不給員工買保險(xiǎn)違不違法？上班不給員工買保險(xiǎn)違法。用人單位和勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系之后，需要依法給勞動(dòng)者購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)。如果在簽完勞動(dòng)合同后的一段時(shí)間內(nèi)，依舊不給勞動(dòng)者購(gòu)買社保的，員工可以上當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)局舉報(bào)投訴。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，公司需要依法給員工購(gòu)買社保。公司和員工都按一定
2022.11.11 263 -
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公司不給員工買保險(xiǎn)是否違法
公司不給員工買保險(xiǎn)、辦理社保，是違反勞動(dòng)法的，但不屬于違法用工。 1.這種情況，如果員工想要待在企業(yè)的，必須保留好自己的用工記錄，工資卡等，作為證據(jù)證明自己在這個(gè)公司待的年限，等到哪天你不想干了，可以
2022-04-10 15,340 -
單位不給員工買保險(xiǎn)公司是不是違法
單位不給員工買保險(xiǎn)是違法的，這里的保險(xiǎn)指的是職工社會(huì)保險(xiǎn)。 社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家法定的，從用工之日起就應(yīng)當(dāng)建立，不管簽沒(méi)簽勞動(dòng)合同，主要用人單位不辦理就是違法的。
2022-11-04 15,340 -
公司不給員工買保險(xiǎn)違法嗎
“本人自愿不在公司繳納保險(xiǎn)”是不合法的，單位給員工繳納保險(xiǎn)是法定義務(wù)，不能排除，可以去仲裁讓單位給你補(bǔ)繳。 當(dāng)你們的實(shí)際工資和合同上約定的工資有沖突時(shí)，以實(shí)際工資為準(zhǔn)，但前提是你要有證據(jù)證明你的實(shí)際工
2022-01-31 15,340 -
公司不給員工買保險(xiǎn)是否合法
公司不給員工買保險(xiǎn)、辦理社保，是違反勞動(dòng)法的，但不屬于違法用工。 1.這種情況，如果員工想要待在企業(yè)的，必須保留好自己的用工記錄，工資卡等，作為證據(jù)證明自己在這個(gè)公司待的年限，等到哪天你不想干了，可以
2022-04-29 15,340
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01:06
工廠不給員工買社保該怎么賠償用人單位不給員工買社保的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令對(duì)其進(jìn)行懲罰。用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元
5,229 2022.05.11 -
00:59
公司不買保險(xiǎn)不簽合同怎么賠償一般情況下，公司不簽合同不交保險(xiǎn)的，要從用工之日起1個(gè)月內(nèi)簽勞動(dòng)合同，并補(bǔ)繳保險(xiǎn)。單位從用工之日起超過(guò)1個(gè)月不滿1年沒(méi)有和勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同的，要向勞動(dòng)者每月支付2倍工資。按勞動(dòng)者在單位的工作年限進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，每滿1年支付1個(gè)月工資。6
2,570 2022.05.11 -
00:59
公司不給員工簽勞動(dòng)合同怎么辦如果公司在建立勞動(dòng)關(guān)系之日起一個(gè)月到一年內(nèi)還沒(méi)有與勞動(dòng)者簽訂書面的勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)每個(gè)月支付員工兩倍的工資。滿一年還不簽訂，視為訂立無(wú)固定期勞動(dòng)合同。因此，如果出現(xiàn)這種情形，勞動(dòng)者可以向單位主張兩倍工資。具體可以通過(guò)向勞動(dòng)行政部門舉報(bào)、申請(qǐng)勞
3,846 2022.05.11
