沒有工傷保險(xiǎn)的工傷受傷了怎么辦？
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可以向法院起訴，涉及醫(yī)療費(fèi)用的，法院會(huì)裁定先予執(zhí)行。如果沒有支付醫(yī)療費(fèi)用，法院會(huì)強(qiáng)制執(zhí)行。
單位沒交保險(xiǎn)發(fā)生工傷，由用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。
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出了工傷沒有工傷保險(xiǎn)怎么辦應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。
2020.10.04 257 -
沒有買工傷保險(xiǎn)受傷了怎么賠沒買工傷保險(xiǎn)的情況下受工傷，工傷職工可以先向勞動(dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，如可能構(gòu)成傷殘的，再申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。最后根據(jù)具體的情況，要求公司賠償各項(xiàng)費(fèi)用。主要賠償?shù)捻?xiàng)目包括：醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用
2020.10.30 286 -
沒有工傷保險(xiǎn)出了工傷怎么辦根據(jù)我國法律規(guī)定，用人單位沒有繳納工傷保險(xiǎn)出現(xiàn)工傷的，由用人單位按照法定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。
2020.11.16 272
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沒有工傷保險(xiǎn)的工人受傷了怎么辦
咨詢工傷認(rèn)定部門，勞動(dòng)工傷鑒定部門作鑒定。沒買工傷險(xiǎn)的話由公司負(fù)責(zé)承擔(dān)賠償事宜，如果與單位協(xié)商不成，
2022-01-20 15,340 -
工作中受傷了怎么辦，有沒有工傷保險(xiǎn)
工作中受傷應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。工傷認(rèn)定是社會(huì)保險(xiǎn)行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對(duì)職工因事故傷害（或者患職業(yè)?。┦欠駥儆诠蛘咭曂o予定性進(jìn)行行政確認(rèn)，是職工遭受事故傷害后享有工傷保險(xiǎn)待遇和發(fā)生爭議獲得司法
2022-02-13 15,340 -
沒有工傷保險(xiǎn)工傷了怎么辦
可以及時(shí)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，認(rèn)定后做傷殘等級(jí)鑒定，根據(jù)鑒定等級(jí)計(jì)算工傷待遇。 工傷賠償包括：工傷醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期間工資、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、有傷殘的有一次性傷殘補(bǔ)助金，如辭職的還有一次性就業(yè)和醫(yī)療補(bǔ)助
2022-02-06 15,340 -
沒有買工傷保險(xiǎn)受傷怎么辦
勞動(dòng)者是用人單位工作時(shí)受傷，屬于工傷。即使雙方簽訂了協(xié)議不繳納工傷保險(xiǎn)，勞動(dòng)者受傷后仍然可以要求用人單位支付工傷待遇。用人單位拒絕支付的，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求支付。工傷保險(xiǎn)待遇主要的補(bǔ)償是：醫(yī)療
2022-02-25 15,340
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受了工傷公司不管怎么辦受了工傷公司不管，員工應(yīng)當(dāng)通過以下程序進(jìn)行維權(quán)，獲得賠償： 1、申請(qǐng)工傷認(rèn)定。注意職工申請(qǐng)工傷認(rèn)定的期限為一年，如果是職業(yè)病的，在申請(qǐng)工傷認(rèn)定前先進(jìn)行職業(yè)病診斷； 2、工傷認(rèn)定后申請(qǐng)工傷等級(jí)鑒定； 3、確定工傷等級(jí)后要求享有工傷待遇，單位不
984 2022.06.22 -
01:08
工地受了工傷公司不處理怎么辦勞動(dòng)者受工傷后用人單位不賠償或者少賠償，勞動(dòng)者需要在一年內(nèi)向勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，一般會(huì)在60日內(nèi)得到工傷認(rèn)定結(jié)果。得到工傷認(rèn)定結(jié)果之后，勞動(dòng)者可以選擇與用人單位進(jìn)行協(xié)商，商定賠償范圍，爭取合法權(quán)益；若協(xié)商不了，可以選擇當(dāng)?shù)刂俨脵C(jī)構(gòu)
711 2022.06.01 -
01:25
沒有簽合同工傷怎么辦沒有合同，職工在工作期間發(fā)生事故或者因工導(dǎo)致職業(yè)病的，受傷職工或其近親屬應(yīng)當(dāng)首先證明職工與用人單位之間存在事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系。需要證明雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系的，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。勞動(dòng)仲裁委員會(huì)證實(shí)了雙方確實(shí)存在勞動(dòng)關(guān)系后，用人單位
1,638 2022.04.17
