久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

您的位置:法師兄 > 精選問答 > 工資是不是按照基數(shù)計算的

工資是不是按照基數(shù)計算的

2022-07-28 21:11

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!

我也有類似問題!點擊提問

推薦答案

海南在線咨詢顧問團(tuán)

2022-07-28回復(fù)

單位方式參保,以實際工資作為交納基數(shù)。 以單位買全社保為準(zhǔn),計算如下所示: 醫(yī)療保險:個人承擔(dān)2%,單位承擔(dān)8%; 養(yǎng)老保險:個人為8%,單位承擔(dān)20%; 失業(yè)保險:個人為1%,單位承擔(dān)2%; 工傷保險:個人無,單位1%; 生育保險:個人無,單位1%; 公積金:個人3.5%,單位3.5%。 而工傷和生育保險的費用均由單位承擔(dān)。因此用人單位會從員工的工資中扣除一部分來繳納相關(guān)的社會保險。

展開更多

對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

是的,,按勞動合同約定的勞動者所在崗位相對應(yīng)的月工資確定;實際履行與勞動合同約定不一致的,按實際履行的勞動者所在崗位相對應(yīng)的月工資確定。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

按勞動合同約定的勞動者所在崗位相對應(yīng)的月工資確定。下列以上海市的相關(guān)政策為例。

律師普法更多>>
  • 工資基數(shù)是怎么計算的
    工資基數(shù)是怎么計算的

    工資基數(shù)就是指職工個人勞動所得的職工薪酬。 包含小時薪水、計時工資、各種各樣補(bǔ)助、加班工資、獎勵金和特殊情況下付款的薪水。個人職工薪酬小于個人所屬省、市轄區(qū)、自治州上一-本年度職工平均收入百分之六十的,按60%計算;300%之上,按300%

    2022.06.08 2,540
  • 撫養(yǎng)費是不是按照基本工資算的
    撫養(yǎng)費是不是按照基本工資算的

    撫養(yǎng)費不是按照基本工資算。根據(jù)規(guī)定,撫養(yǎng)費的數(shù)額根據(jù)子女的實際需要、父母雙方的負(fù)擔(dān)能力和當(dāng)?shù)氐膶嶋H生活水平確定。有固定收入的,撫養(yǎng)費一般可以按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。無固定收入的,撫養(yǎng)費的數(shù)額可以依據(jù)當(dāng)年總收入或者同行業(yè)平均

    2020.10.17 238
  • 社?;鶖?shù)按照基本工資還是實際工資
    社?;鶖?shù)按照基本工資還是實際工資

    社保不是按基本工資,也不是按實際工資計算,而是按國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費。

    2020.04.11 1,356
專業(yè)問答更多>>
  • 如何按照計算加班工資基數(shù)

    加班費基數(shù)按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人日或小時工資標(biāo)準(zhǔn)。安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬。

    2022-06-26 15,340
  • 產(chǎn)假是按照基本工資發(fā)還是按照工資計算?

    法律并未明確規(guī)定休產(chǎn)假的工資是基本工資還是全額工資。生育津貼的支付方式和支付標(biāo)準(zhǔn)分兩種情況: 1、在實行生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū),支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付,期限不少于98天; 2、

    2022-05-13 15,340
  • 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是按按照實際工資計算還是按基本工資計算

    許多用人單位以勞動者實際所得工資進(jìn)行計算補(bǔ)償金,這明顯是不合法的。法律規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計算的月工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)按照勞動者應(yīng)得的工資進(jìn)行計算。(包括計時工資或者計件工資以及獎金、津貼和補(bǔ)貼等貨幣性收入) 經(jīng)

    2022-04-10 15,340
  • 工傷賠償是否應(yīng)該按照基數(shù)來計算

    如果沒有辦理工傷保險,則單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)總共12個月工資的賠償責(zé)任。如構(gòu)成傷殘的,勞動關(guān)系繼存期間可獲社保支付一次性傷殘補(bǔ)助金,勞動關(guān)系解除后可獲社保支付醫(yī)療補(bǔ)助金、單位支付就業(yè)補(bǔ)助金。工傷醫(yī)療費用由社保

    2022-05-04 15,340
法律短視頻更多>>
  • 工資結(jié)算是按照30天還是工作日 00:55
    工資結(jié)算是按照30天還是工作日

    工資結(jié)算是工作日進(jìn)行發(fā)放。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定,月工資的算法不是按照30天進(jìn)行計算,也不是按照31天進(jìn)行計算,而是按照21.75天來進(jìn)行計算。法定節(jié)假日用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資,也就是折算日工資、小時工資的時間,一般都不會剔除

    31,696 2022.04.12
  • 社?;鶖?shù)是稅前工資還是稅后工資 00:58
    社保基數(shù)是稅前工資還是稅后工資

    社?;鶖?shù)是稅前工資。社會保險的繳費基數(shù)是按照職工上一年度的所有工資性收入所得的月均金額來進(jìn)行計算的。全國的社保繳費基數(shù)是不一樣的,繳費的基數(shù)不同,繳納的金額也是不同的。職工的養(yǎng)老保險有不同的繳費基數(shù),從60%到300%之間。醫(yī)療保險分為三個

    7,253 2022.05.11
  • 數(shù)罪并罰是如何計算刑期的 01:28
    數(shù)罪并罰是如何計算刑期的

    根據(jù)《中國人民共和國刑法》第69條規(guī)定,我國數(shù)罪并罰是采用混合原則,即對于數(shù)罪并罰的計算方式,存在多種。1、當(dāng)判處死刑或者無期徒刑及其他主刑并罰的,以及有期徒刑與拘役并罰的,采用吸收原則;也就是當(dāng)數(shù)罪中判處幾個死刑,或者最重刑為死刑時,只執(zhí)

    2,503 2022.04.15
勞動糾紛不同階段法律問題導(dǎo)航
有問題
就會有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務(wù)... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務(wù)
您好,請問有什么可以幫助到您的?