個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定如何辦理
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用人單位員工發(fā)生傷(亡)事故后，若用人單位不按規(guī)定出具事故報(bào)告及申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，受傷員工本人或親屬可向?qū)俚貐⒈；蚱髽I(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)所在地勞動(dòng)保障局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。同時(shí)，個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定須攜以下材料： 1、員工和用人單位有效的書面勞動(dòng)合同或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系證明 2、《職工工傷認(rèn)定申請(qǐng)書》 3、員工本人身份證和工作證(或工卡) 4、員工或用人單位傷(亡)事故情況材料(如實(shí)敘述事故發(fā)生經(jīng)過(guò)) 5、有關(guān)旁證材料(如目擊證人書面證明材料現(xiàn)場(chǎng)記錄、照片、口供記錄等) 6、道路交通事故責(zé)任認(rèn)定書、常住地址證明材料等(屬交通事故的) 7、工傷認(rèn)定所需的其他材料 8、受傷員工委托證明、親屬關(guān)系證明(屬親屬提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的) 工傷認(rèn)定是勞動(dòng)行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對(duì)職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為。
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個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定的程序： 1、向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請(qǐng)，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。 2、如果經(jīng)過(guò)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)。 3、根據(jù)不同的傷殘等級(jí)，獲得的補(bǔ)償是不一樣的。 申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)需要提交下列材料： 1、《工傷認(rèn)定申請(qǐng)書》; 2、指定醫(yī)院或醫(yī)療機(jī)構(gòu)初次治療工傷的診斷書; 3、工傷職工的身份證明及其與企業(yè)存在勞動(dòng)關(guān)系的證明; 4、如果是親屬提出還需要提交有關(guān)親屬關(guān)系證明和委托書; 5、其他相關(guān)證明材料。
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個(gè)人如何申請(qǐng)工傷認(rèn)定當(dāng)發(fā)生工傷事故后，應(yīng)由用人單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定。但如果用人單位未按時(shí)向勞動(dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定的話，勞動(dòng)者本人或其直系親屬可以直接向勞動(dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。在申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)，需要攜帶如下資料：1、勞動(dòng)合同等證明勞動(dòng)關(guān)系存在的證明材料；2、工傷認(rèn)定申請(qǐng)
2022.04.12 3,197 -
如何辦理工傷認(rèn)定申請(qǐng)工傷認(rèn)定申請(qǐng)的辦理如下：根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，
2020.06.27 169 -
如何辦理工傷認(rèn)定、申請(qǐng)工傷認(rèn)定手續(xù)如何辦理用人單位自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)或工傷本人、傷者直系親屬、工會(huì)組織在工傷發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)可向用人單位所在地勞動(dòng)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。工傷保險(xiǎn)部門根據(jù)申請(qǐng)人提交的材料出具《收件回執(zhí)
2020.03.30 317
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個(gè)人如何辦理工傷認(rèn)定申請(qǐng)
工傷認(rèn)定申請(qǐng)的辦理如下： 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保
2023-05-19 15,340 -
個(gè)人如何辦理工傷認(rèn)定申請(qǐng)手續(xù)
個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定的程序如下： 1、工傷保險(xiǎn)部門根據(jù)申請(qǐng)人提交的材料出具收件回執(zhí)； 2、基本資料收齊核實(shí)且符合受理?xiàng)l件后，工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦部門對(duì)符合受理?xiàng)l件的予以受理，出具受理通知書； 3、如申請(qǐng)人為受傷害
2022-11-04 15,340 -
如何認(rèn)定工傷申請(qǐng)個(gè)人申請(qǐng)
工傷認(rèn)定個(gè)人申請(qǐng)范例如下: 申請(qǐng)人：姓名______，性別，_____，出生年月：_____年___月___日，籍貫________，住址：_____________________，身份證號(hào)碼：__
2022-05-24 15,340 -
個(gè)人如何申請(qǐng)工傷認(rèn)定?
工傷鑒定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：工傷鑒定申請(qǐng)表；與用人單位有勞動(dòng)關(guān)系的證明材料；醫(yī)療診斷證書或職業(yè)病診斷證書。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)或者職業(yè)病診斷鑒定之日起30日內(nèi)申請(qǐng)；用人單位未申請(qǐng)
2021-12-13 15,340
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工傷認(rèn)定怎么申請(qǐng)工傷認(rèn)定申請(qǐng)流程如下： 1、申請(qǐng)人提供工傷認(rèn)定相關(guān)材料； 2、對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審核，審核后對(duì)符合條件的進(jìn)行受理；工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門一次性書面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書面告知需求補(bǔ)正材料后，
1,392 2022.06.15 -
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工傷認(rèn)定怎么申請(qǐng)材料工傷認(rèn)定的申請(qǐng)材料如下：1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；2、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料；3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書，或者職業(yè)病診斷鑒定書。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料
1,702 2022.05.11 -
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如何申請(qǐng)人身?yè)p害傷殘等級(jí)鑒定人身?yè)p害傷殘鑒定不同于勞動(dòng)能力鑒定，前者是依據(jù)人身?yè)p害標(biāo)準(zhǔn)委托司法鑒定機(jī)構(gòu)作出的；而后者是勞動(dòng)者依據(jù)工傷標(biāo)準(zhǔn)，在當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的。 如果遭遇人身?yè)p害，可以在出院后咨詢相關(guān)人士是否能夠鑒定出傷殘。 如果可以，則應(yīng)在事故發(fā)生之日起
1,704 2022.04.17
