沒簽勞動合同老板拖欠工資如何向hr討要
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討薪：1、申請支付令 在用工單位與勞動者達成和解協(xié)議，即用工單位開具了電子或者書面工資欠條的情況下，勞動者可以持有憑據直接到法院申請非訴訟督促程序，申請支付令，要求用工單位支付工資。 2、勞動監(jiān)察部門投訴 到當地勞動監(jiān)察部門投訴，勞動監(jiān)察大隊會到企業(yè)了解雙方有沒有和解的意愿，同時出具一份《處罰決定書》，要求用工單位支付工資。 3、勞動仲裁部門申請仲裁 在仲裁過程中，勞動者需要把存在勞動關系的證據以及相關情況的材料提交給仲裁庭，仲裁庭進行裁決，要求用工單位支付工資。 4、法院起訴 如果對裁決的結果不滿意或者用工單位仍然不履行支付義務，可以到法院起訴，要求用工單位支付工資。勞動者必須先通過勞動仲裁，才能到法院提起訴訟。
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沒有簽勞動合同但老板拖欠工資的，勞動者可以依法收集其他能證明存在著勞動關系的材料，向勞動局投訴；或者依法去向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁、依法提起訴訟。
沒有簽勞動合同老板拖欠工資的，可以先與用人單位協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以申請勞動仲裁，超過一個月未簽訂勞動合同的，還可以主張二倍的工資。
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老板拖欠工資.沒有勞動合同.我該怎么討要工資首先，即使沒簽勞動合同，只要存在勞動關系，用人單位應當支付相應的勞動報酬。 其次，用人單位拖欠工資的，勞動者可以向勞動保障行政部門(勞動監(jiān)察大隊)投訴或者向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。
2020.08.15 239 -
沒有簽勞動合同老板老板拖欠工資怎么辦可以先雙方協(xié)商，協(xié)商不成的可以請求工會協(xié)調，協(xié)調不成可以去勞動仲裁部門申請仲裁，最后可以向人民法院提起訴訟。
2020.09.07 399
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沒簽合同老板拖欠工資，向勞動局救助
勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付被拖欠的工資。如何申請勞動仲裁： 1、去當地人力資源和社會保障局（原勞動局）內的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證復印件1
2022-07-14 15,340 -
老板拖欠工資沒有簽勞動合同能追討工資嗎
以要求全額發(fā)放，并支付拖欠部分25%的經濟補償金。超過合同約定工資發(fā)放日15天以上算拖欠。 不簽定勞動合同是違法行為，你可以要求單位支付雙倍工資，最高為11個月。證據方面能夠證明勞動關系即可，比如工資
2022-08-19 15,340 -
沒有簽勞動合同老板拖欠工資如何辦
沒有簽勞動合同老板拖欠工資的，可以先與用人單位協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以申請勞動仲裁，超過一個月未簽訂勞動合同的，還可以主張二倍的工資。
2022-07-04 15,340 -
沒有簽勞動合同老板拖欠工資
可以到當地勞動監(jiān)察部門申請勞動仲裁，要求雙倍工資和經濟補償。仲裁的基本流程是案件受理，組成仲裁庭，調查取證，仲裁調解，仲裁裁決。用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認定雙方存在勞動關系時可參照下列憑證：
2022-05-06 15,340
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00:59
沒簽勞動合同,老板不發(fā)工資怎么辦沒簽勞動合同，老板不發(fā)工資的，有以下的五種解決方法： 1、勞動者可以先和老板通過協(xié)商的方式解決，協(xié)商還款時間，還款期限以及還款的方式； 2、當地勞動局內設機構勞動仲裁委員會，申請勞動仲裁要回工資，該程序是專門為了解決勞資糾紛的，效果很好，不
3,837 2022.05.11 -
00:47
老板拖欠工資怎么辦 沒簽合同的去哪里告老板拖欠工資，并且沒有簽合同的，可以去勞動仲裁委員會進行仲裁。勞動者應當向勞動仲裁委員會提交申請書，并且提供相應的證據，未簽訂勞動合同的，勞動者在提供證據時，可以通過打卡表或者其他文件進行證明，仲裁委員會受理申請后，應當按照相關規(guī)定對勞動糾
4,622 2022.04.17 -
01:38
沒簽勞務合同拖欠工資怎么辦新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關系的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。當事人訂立和變更勞務合同，應當遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。用人
1,312 2022.04.17
