應(yīng)屆生辭職后檔案如何走
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勞動者辭職后，個人檔案應(yīng)當(dāng)由用人單位轉(zhuǎn)送新單位，沒有新單位的轉(zhuǎn)送勞動部門下公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)或者設(shè)區(qū)勞動保障所。勞動部、國家檔案局《企業(yè)職工檔案管理工作規(guī)定》勞力字〔1992〕33號第十八條企業(yè)職工調(diào)動、辭職、解除勞動合同或被開除、辭退等，應(yīng)由職工所在單位在一個月內(nèi)將其檔案轉(zhuǎn)交其新的工作單位或其戶口所在地的街道勞動（組織人事）部門。職工被勞教、勞改，原所在單位今后還準備錄用的，其檔案由原所在單位保管。第十九條轉(zhuǎn)遞檔案應(yīng)遵守下列規(guī)定：（一）通過機要交通或派專人送取，不準郵寄或交本人自帶。（二）對轉(zhuǎn)出的檔案，必須按統(tǒng)一規(guī)定的“企業(yè)職工檔案轉(zhuǎn)遞通知單”（見附件二）的項目登記，并密封包裝。（三）對轉(zhuǎn)出的材料，不得扣留或分批轉(zhuǎn)出。（四）接收單位收到檔案經(jīng)核對無誤后，應(yīng)在回執(zhí)上簽名蓋章，并將回執(zhí)立即退回。逾期一個月轉(zhuǎn)出單位未收到回執(zhí)應(yīng)及時催問，以防丟失。
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應(yīng)屆生辭職老板不讓走怎么辦可以寫辭職報告，提前一個月書面郵寄給工作單位負責(zé)人，我國法律規(guī)定：勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同，即使用人單位不同意辭職，也可以在用人單位收到辭職報告滿30天時辦理工作交接并離職，此時已解除雙方的勞動關(guān)系，可以要求
2020.12.16 234 -
銀行辭職后檔案怎么調(diào)走銀行辭職后檔案怎么調(diào)離可以咨詢公司人事部，根據(jù)相關(guān)規(guī)定勞動者辭職后應(yīng)該把檔案轉(zhuǎn)移到戶籍地人事局或者人才市場。一般辦理離職手續(xù)，拿到解除勞動合同證明，公司就會給社保手冊以及檔案。辭職后如果馬上有新的接收單位，可直接將檔案、勞動關(guān)系、失業(yè)保險、
2020.10.19 489 -
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2022-05-29 15,340 -
應(yīng)屆生辭職如何將檔案提到新公司
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2022-07-10 15,340 -
應(yīng)屆生辭職后怎樣把檔案提到新公司
勞動者辭職后，用人單位應(yīng)當(dāng)將個人檔案轉(zhuǎn)送新單位，未轉(zhuǎn)送勞動部門下的公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)或者設(shè)區(qū)勞動保障所。勞動部、國家檔案局《企業(yè)職工檔案管理條例》勞動字1992〕33號第十八條規(guī)定，企業(yè)職工調(diào)動、辭職、
2022-01-05 15,340 -
應(yīng)屆生畢業(yè)生檔案如何遷移？
應(yīng)屆畢業(yè)生檔案遷移： 簽了就業(yè)協(xié)議書，學(xué)校根據(jù)協(xié)議書轉(zhuǎn)移;暫緩的話，檔案會留在學(xué)校兩年;考研的話繼續(xù)往所考學(xué)校轉(zhuǎn)如果以上都不是，則會被返回生源地，但這種情況有可能丟失，后果可能嚴重 應(yīng)屆畢業(yè)生戶口遷移
2022-06-29 15,340
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辭職后如何提取公積金辭職后住房公積金的提取手續(xù)： 1、繳存人持提取資料和單位核實蓋章的《住房公積金管理中心個人提取住房公積金申請書》到住房公積金管理中心申請辦理提取住房公積金手續(xù)； 2、審批人對《申請書》以及繳存人提供的有關(guān)提取資料進行審核，經(jīng)確認與原件無誤后
40,641 2022.06.30 -
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如何查檔案在哪里查檔案在哪里的方式如下： 1、先從母校找起，直接到母校檔案館查； 2、或是網(wǎng)上查找母校檔案館的聯(lián)系方式，電話或是電子郵箱，聯(lián)系相關(guān)負責(zé)人查詢； 3、通過大學(xué)檔案館查詢，沒有留在母校，也可以查到當(dāng)初畢業(yè)時的檔案去向； 4、各大中專院校畢業(yè)生的
31,258 2022.04.17 -
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輔警被辭退會留檔案嗎輔警被辭退不會留檔案。輔警與警察局簽訂的是勞務(wù)合同，因此被辭退不會留檔案。輔警被辭退，說明輔警違反了公安機關(guān)的內(nèi)部記錄條例規(guī)定，不再適合繼續(xù)在公安機關(guān)上班。公安機關(guān)警務(wù)輔助人員，又稱輔警、警務(wù)輔助人員。是根據(jù)社會治安形勢發(fā)展和公安工作實際需
6,459 2022.05.13
