上下班途中非單位主要責任的交通事故
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1、勞動者上下班途中遭遇非自己主要責任的交通事故，應當被認定為工傷，單位要承擔工傷賠償責任； 2、法律依據(jù)：《工傷保險條例》(2010修訂)第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。
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在上下班途中發(fā)生交通事故，非本人主要責任的，可以認定為工傷?？梢酝瑫r獲得交通事故的賠償和工傷賠償，但是醫(yī)療費不能重復賠償。
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上下班途中“非本人主要責任的交通事故”如何理解非本人主要責任的交通事故作為工傷認定的前提條件之一，僅限于勞動者在合理的時間、合理的路線的上下班途中。如果勞動者是在工作過程中發(fā)生交通事故則不受非本人主要責任的限制，也就是說如果勞動者在工作過程中發(fā)生交通事故即使勞動者應負交通事故的全部責任
2020.10.28 591 -
上下班途中交通事故單位要怎么賠償上下班途中交通事故單位的具體賠償如下： 1、上班路上出車禍單位可以根據(jù)工傷賠償標準進行賠付，賠付的項目有醫(yī)療費、住宿費、誤工費、護理費等相關(guān)費用； 2、如果工作時傷殘的話，則需要賠付維持生活必需的費用以及喪失勞動能力而損失的勞動收入。 工傷
2022.07.02 1,531 -
上班途中發(fā)生交通事故一方主要責任勞動者上下班途中發(fā)生交通事故導致受傷，勞動者負主要交通責任的，不屬于工傷。只有勞動者負有同等責任、少部分責任或不承擔責任的，才可以認定為工傷。
2020.09.07 451
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上下班途中遭遇非自己主要責任的交通事故，單位需要賠償責任嗎？
1、勞動者上下班途中遭遇非自己主要責任的交通事故，應當被認定為工傷，單位要承擔工傷賠償責任； 2、法律依據(jù)：《工傷保險條例》(2011修訂)第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作
2022-04-13 15,340 -
上下班途中非本人主要責任交通事故單位不主動認定可以嗎？
上下班途中非本人主要責任交通事故可以認定工傷 單位不主動認定，本人可以去社保局申請工傷認定 和單位就工傷、費用有糾紛，可以申請勞動仲裁 《工傷保險條例》 第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
2022-04-18 15,340 -
上下班途中遭遇非本人主要責任的交通事故單位須承擔賠償責任嗎
1、勞動者上下班途中遭遇非自己主要責任的交通事故，應當被認定為工傷，單位要承擔工傷賠償責任； 2、法律依據(jù)：《工傷保險條例》(2011修訂)第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作
2022-04-22 15,340 -
上下班途中遭遇非自己主要責任的交通事故，單位需要承擔賠償責任嗎
1、勞動者上下班途中遭遇非自己主要責任的交通事故，應當被認定為工傷，單位要承擔工傷賠償責任； 2、法律依據(jù)：《工傷保險條例》(2011修訂)第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作
2022-03-25 15,340
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00:59
交通事故非機動車負主要責任怎么賠償交通事故非機動車負主要責任的，那么需要承擔百分之五十以上的賠償責任。交通事故發(fā)生之后，以交警部門工作人員出具的責任認定書為判斷標準，進行具體的賠償金額確定的，那么需要承擔主要責任，以及需要承擔賠償?shù)闹饕熑巍?機動車發(fā)生交通事故造成人身傷亡
7,331 2022.05.11 -
02:19
交通事故主次責任要怎樣賠償針對機動車與機動車之間發(fā)生的交通事故，根據(jù)交管部門對交通事故的責任認定，并參考事故雙方各自的過錯比例承擔及確定事故雙方當事人的賠償責任，如果被認定為負主要責任的，需承擔70%的賠償責任；如負次要責任的，則需承擔30%的賠償責任。 如果是機動
2,906 2022.04.15 -
01:27
上下班途中工傷怎么鑒定上下班途中工傷鑒定方法有以下幾種： 1、上下班途中在時間上要求在一個合理的時間范圍內(nèi)，根據(jù)職工上下班路程的遠近，使用交通工具的不同，考慮交通狀況等因素，在合理的一段時間范圍內(nèi)均可以認為是上下班時間； 2、在合理時間內(nèi)經(jīng)過合理路線，而不是必經(jīng)
889 2022.07.19
