七年沒簽勞動合同能不能補(bǔ)償
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未簽勞動合同需賠雙倍工資。根據(jù)《勞動合同法》第八十二條規(guī)定：“用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資”。因此企業(yè)在時應(yīng)支付雙倍工資。若未支付，職工可申請。
未簽訂勞動合同的時間超過一個月，且未滿一年的，可以要求用人單位每月支付二倍的工資。若離職是用人單位與勞動者協(xié)商后解除的，勞動者可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
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沒簽勞動合同辭職能不能要求補(bǔ)償金入職后超過一個月沒有簽訂勞動合同的，勞動者可以主張每月二倍的工資。 員工入職后，就已經(jīng)與公司建立了勞動關(guān)系，如果公司沒有同時與員工簽字書面的勞動合同，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。公司如果一直都沒有與員工簽勞動合同，這屬于違法行
2020.12.13 187 -
沒簽訂勞動合同是否能補(bǔ)償若用人單位與勞動者建立勞動關(guān)系后，自用工之日起滿一個月仍未與勞動者簽訂書面的勞動合同，勞動者可申請勞動仲裁要求用人單位向勞動者支付雙倍工資的差額?？芍鲝埼春炗啎鎰趧雍贤碾p倍工資差額的限值為：用工滿一個月之次日至用工滿一年期間共11個月的
2020.02.19 217 -
企業(yè)沒簽勞動合同能補(bǔ)償嗎？要。 一、用人單位不簽合同，違反了《勞動合同法》第十條規(guī)定，勞動者可以根據(jù)《勞動合同法》第八十二條、《勞動合同法實施條例》第六條、第七條規(guī)定，從未簽合同滿一個月的次日起制作二倍工資，最多11個月，并補(bǔ)簽合同。 二、勞動者還可以根據(jù)《勞動合同
2020.03.07 161
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沒簽勞動合同能不能補(bǔ)簽？
弄丟勞動合同能不能補(bǔ)簽這個問題，答案是可以的。補(bǔ)簽可以重新簽訂勞動合同，也可以重新制作合同文本，雙方完善簽章即可。除補(bǔ)簽勞動合同外，你還可以復(fù)制其他原件保存，一旦發(fā)生勞動爭議，進(jìn)行仲裁或起訴時，可以依
2022-07-08 15,340 -
沒有簽勞動合同辭職能不能補(bǔ)償
沒有續(xù)簽勞動合同辭職一般是沒有賠償?shù)?。但用人單位有以下情形的，勞動者可要求補(bǔ)償： 根據(jù)《勞動合同法》第三十八條規(guī)定，用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同： （一）未按照勞動合同約定提供勞動
2022-06-22 15,340 -
沒有簽勞動合同被辭退能不能補(bǔ)償
用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者簽勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付雙倍工資。公司要求員工賠償?shù)馁M用過高，且對于發(fā)工資這一事項沒有事先約定，于法無據(jù)。 鑒于勞動爭議涉及因素比較多，需要了
2022-04-05 15,340 -
勞動合同到期沒有續(xù)簽?zāi)懿荒芤a(bǔ)償
中華人民共和國勞動合同法：第四十四條有下列情形之一的，勞動合同終止：（一）勞動合同期滿的；第四十六條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（五）除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂
2022-04-24 15,340
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一年半沒簽勞動合同怎么賠償一年半沒簽勞動合同，單位應(yīng)該從用工第二個月起向員工每月支付雙倍的工資。根據(jù)我國《勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。用人單位自用工之
3,987 2022.04.17 -
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單位沒有簽訂勞動合同怎么補(bǔ)償用人單位沒有和勞動者簽訂勞動合同的，需要向勞動者承擔(dān)一定的補(bǔ)償責(zé)任。根據(jù)《勞動合同法》第八十二條的規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年，未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。如果用人單位違反《勞動合同法》的規(guī)
1,711 2022.04.17 -
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不簽勞動合同被辭退怎么補(bǔ)償不簽勞動合同被辭退的補(bǔ)償，一般可以分為以下的四種情況，具體如下： 1、用人單位向勞動者支付雙倍工資； 2、按年限計算標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付補(bǔ)償金； 3、按工資計算基數(shù)，即勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付補(bǔ)償金。 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
1,751 2022.04.17
