我辭職押金不退到哪個部門投訴
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辭職了，公司卻不退押金，勞動者可以保留好押金條的證據(jù)到當?shù)氐?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/2170892974298941637.html">勞動監(jiān)察部門進行投訴舉報。 《中華人民共和國勞動合同法》 第八十四條用人單位違反本法規(guī)定，扣押勞動者居民身份證等證件的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，并依照有關(guān)法律規(guī)定給予處罰。 用人單位違反本法規(guī)定，以擔?；蛘咂渌x向勞動者收取財物的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，并以每人五百元以上二千元以下的標準處以罰款；給勞動者造成損害的，應(yīng)當承擔賠償責任。 勞動者依法解除或者終止勞動合同，用人單位扣押勞動者檔案或者其他物品的，依照前款規(guī)定處罰。
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房東不退押金可以報警，警察可以進行調(diào)解，如果調(diào)解無效只能通過起訴解決。根據(jù)現(xiàn)行相關(guān)法律規(guī)定及處理糾紛的實踐，自己所說的屬于自己擁有房屋租賃中的押金返還請求權(quán)，通常是在合同關(guān)系存續(xù)期間，無論基于何種理由，出押人不享有押金的返還請求權(quán)。當合同關(guān)系終止時，出押人依約返還了租賃物、承包物等，且并無其它不履行合同義務(wù)情形的，出押人有權(quán)請求債權(quán)人返還押金或已扣除損害賠償后的余額。因此，如果租房合同已終止或解除，也不存在拖欠租金等相關(guān)費用與物品損壞的情形，房東仍然不予退還押金，與房東協(xié)商還不能解決，：請所在地的居委會或派出所協(xié)調(diào)解決，或者向人民法院起訴。
房東不退押金，此種涉及財產(chǎn)糾紛，一般情況下，派出所、物業(yè)、居委會都不作干涉，建議訴諸法律來解決，可以向被告住所地或合同履行地的人民法院起訴。去法院起訴立案需要有原告身份證明，起訴狀，并預(yù)交案件受理費。 法律規(guī)定
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辭職不發(fā)工資到哪個部門投訴用人單位拖欠工資的，可以到當?shù)貏趧硬块T的保障監(jiān)察大隊投訴，也可直接申請勞動仲裁。 1、到勞動行政部門舉報(通常是勞動管理監(jiān)察大隊)。 2、也可以直接申請仲裁。 3、如果對仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴。
2020.02.16 331 -
中介押金不退找哪個部門投訴帶上租房相關(guān)證據(jù)，上當?shù)氐墓ど滩块T投訴，一般工商局將在7個工作日內(nèi)進行協(xié)調(diào)并通知投訴者結(jié)果；或者直接撥打“12315”政府服務(wù)熱線，維護自己的利益，在遇到不法中介無理由克扣押金等行為，撥通12315后根據(jù)提示音轉(zhuǎn)到舉報專線即可
2021.01.29 1,020
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押金不退找哪個部門投訴
如果對方遲遲不退，您可先委托律師發(fā)送律師函催告對方及時退還押金，必要時可以提起訴訟。對方是什么公司？涉及金額是多少？
2022-01-21 15,340 -
不退押金找哪個部門投訴
1、可向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴，投訴不能解決問題的可依法申請勞動仲裁。 2、用人單位錄用勞動者時不得收取押金等任何費用，你可向勞動局投訴，其應(yīng)承擔行政處罰責任；如單位沒有給收據(jù)可采取錄音等方式完善證據(jù)，
2022-05-10 15,340 -
不給辭職到哪個部門投訴
可以向勞動局投訴也可以申請勞動仲裁。，中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法：（一）因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議；（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議；（三）因
2022-05-07 15,340 -
租房押金不退打哪個部門投訴
房東不退押金可以報警，警察可以進行調(diào)解，如果調(diào)解無效只能通過起訴解決。 當合同關(guān)系終止時，承租人依約返還了租賃物、承包物等，且并無其它不履行合同義務(wù)的情形，承租人有權(quán)請求債權(quán)人返還押金或已扣除損害賠償
2022-05-19 15,340
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租房不退押金找哪個部門在租賃房屋的時候，一般都需要向房東支付押金。押金在租賃合同正常解除的情況下是需要退還的。當房東以各種理由不退還押金的時候，租房者首先可以通過居民委員會，派出所等機關(guān)進行調(diào)解。如果能夠在居委會，派出所的調(diào)解下，房東達成一致意見的，那么是最省時
10,583 2022.04.15 -
00:59
無故辭退員工找哪個部門投訴無故辭退員工可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴舉報，也可以直接申請勞動仲裁，對仲裁裁決不服的，還可以向法院起訴。勞動合同履行期間單位不能夠無故辭退員工，只有符合法定的條件和程序公司才可以辭退員工，否則公司需要向員工支付賠償金。賠償金的計算方式是按照
8,757 2022.05.11 -
01:01
教育機構(gòu)不退錢找哪個部門投訴教育機構(gòu)不退錢找消費者協(xié)會投訴。學員有選擇放棄學習的權(quán)利，培訓機構(gòu)在合同中規(guī)定不能退費是“格式條款”、“霸王條款”，培訓機構(gòu)和學員之間可以有約定，但約定不能違背相關(guān)法律法規(guī)。學員或家長提供繳費依據(jù)和書面材料，可以協(xié)調(diào)退費事宜。所謂消費者投訴
13,488 2022.04.17
