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工傷影響轉(zhuǎn)正嗎

2023-02-08 19:02

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2023-02-08回復(fù)

1、不影響,轉(zhuǎn)正和工傷可以分成兩件事情來(lái)看。 2、員工入職后與公司約定使用時(shí)間,同時(shí)試用期按法律規(guī)定有一定時(shí)間限制。比如簽三年內(nèi)合同的試用期不得超過(guò)兩個(gè)月。 3、工傷期間員工的待遇及福利保持不變,那么該員工工傷期間的工資是按照使用期工資發(fā)放,在工傷假結(jié)束之前,待遇可保持不變。 4、改員工可按時(shí)轉(zhuǎn)正,工資調(diào)整要等到回公司上班后公司決定。

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在試用期期間發(fā)生工傷是否能按時(shí)轉(zhuǎn)正,要看公司的決定了。建議申請(qǐng)工傷認(rèn)定,享受工傷待遇。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

不能壓工資。實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)結(jié)束后與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的,用人單位是不能無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的,所以實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正后不能壓勞動(dòng)者工資。

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