久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

您的位置:法師兄 > 精選問答 > 請問勞動合同簽訂后是否一定要交五險一金?

請問勞動合同簽訂后是否一定要交五險一金?

2023-04-27 10:43

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學習!

我也有類似問題!點擊提問

推薦答案

廣西在線咨詢顧問團

2023-04-27回復

簽署勞動合同后必須依法為員工購買五險一金。 依據(jù)《社會保險法》第八十四條對不辦理社保登記的用人單位,社保機構有權責令限期改正,逾期不改正的,處應繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款;對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。 第八十六條對未足額繳納社會保險費的用人單位,責令限期繳納或者補足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。 依據(jù)《住房公積金管理條例》第三十七條違反本條例的規(guī)定,單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續(xù)的,由住房公積金管理中心責令限期辦理;逾期不辦理的,處1萬元以上5萬元以下的罰款。 第三十八條違反本條例的規(guī)定,單位逾期不繳或者少繳住房公積金的,由住房公積金管理中心責令限期繳存;逾期仍不繳存的,可以申請人民法院強制執(zhí)行。

展開更多

對內容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

章法律師

廣東律參律師事務所

簽勞動合同公司必須要交五險一金。用人單位不辦理社會保險登記的,由社會保險行政部門責令限期改正; 逾期不改正的,對用人單位處應繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款,對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

章法律師

廣東律參律師事務所

簽訂勞動合同必須交五險一金。根據(jù)我國法律規(guī)定,與勞動者建立勞動關系的,單位一定要給勞動者交五險一金;用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經(jīng)辦機構申請辦理社會保險登記。

律師普法更多>>
  • 交五險一金是否要簽合同?
    交五險一金是否要簽合同?

    交五險一金要簽勞動合同。交五險一金的其他是用人單位與勞動者存在勞動關系,應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。

    2022.12.02 509
  • 交五險一金是否要簽合同
    交五險一金是否要簽合同

    交五險一金要簽勞動合同。 五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險,及住房公積金。 只要建立勞動關系,就必須購買五險一金。但是很多公司為了逃避法律責任,不和員工簽訂勞動合同,

    2022.08.09 408
  • 請問五險一金要寫入勞動合同嗎?
    請問五險一金要寫入勞動合同嗎?

    五險一金要寫入勞動合同,沒有社保內容的勞動合同是違法的,但是不能說無效。

    2020.07.27 169
專業(yè)問答更多>>
  • 簽勞動合同是否一定要交五險一金?

    簽勞動合同公司必須要交五險一金。用人單位不辦理社會保險登記的,由社會保險行政部門責令限期改正; 逾期不改正的,對用人單位處應繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款,對其直接負責的主管人員和其他直接責任

    2022-07-07 15,340
  • 請問簽訂勞動合同必須交五險一金嗎?

    和單位簽訂勞動合同后,單位和職工就必須按規(guī)定繳納社保。 根據(jù)《社會保險法》的規(guī)定,不管用人單位和職工是否簽訂了書面的勞動合同,只要雙方存在勞動關系的,都必須按規(guī)定繳納社保。 《社會保險法》第五十八條用

    2022-04-28 15,340
  • 簽訂勞動合同一定要交五險一金嗎?

    只要勞動者與用人單位之間存在勞動關系,并且勞動者為用人單位提供了勞動的,用人單位就應當為勞動者繳納社保,如果用人單位不為其繳納社保的,勞動者可以向當?shù)氐纳绫2块T進行投訴舉報,要求用人單位為其補繳社保。

    2022-03-25 15,340
  • 勞動合同簽訂后需要交五險一金嗎

    簽署勞動合同后必須依法為員工購買五險一金。 依據(jù)《社會保險法》第八十四條對不辦理社保登記的用人單位,社保機構有權責令限期改正,逾期不改正的,處應繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款;對其直接負責的主

    2022-04-25 15,340
法律短視頻更多>>
  • 五險是哪五種保險一金是哪一金 00:51
    五險是哪五種保險一金是哪一金

    五險一金是指養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險和生育保險,以及住房公積金。用人單位招用勞動者后,應當在三十日內為勞動者辦理社會保險登記,為勞動者購買養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險和生育保險,未按照規(guī)定購買社會保險的,勞動行政部門

    3,234 2022.05.11
  • 五險一金一個月要交多少錢 00:50
    五險一金一個月要交多少錢

    五險一金一個月要交多少錢,應當根據(jù)職工的工資進行確定。當事人按照法律的規(guī)定購買五險一金的,應當根據(jù)當事人的工資確定繳納的費用,對于五險的社會保險費,應當由用人單位按照法律規(guī)定的標準進行代扣代繳;對于住房公積金的費用,應當由用人單位按照職工的

    9,350 2022.06.22
  • 入職后多久交五險一金 00:57
    入職后多久交五險一金

    入職后30日內交五險一金。如果單位沒有在職工試用期期間繳納社會保險,可以在正式簽訂勞動合同之后為職工補繳。根據(jù)相關法律規(guī)定可知,用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經(jīng)辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險

    18,687 2022.05.11
有問題
就會有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務... 最快3分鐘內有答案

法師兄法務
您好,請問有什么可以幫助到您的?