工傷老板拖欠醫(yī)藥費不報銷學生怎么辦
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1、建議勞動者催促單位自事故傷害發(fā)生之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請，如果單位未按規(guī)定提出工傷認定申請的，勞動者自己也可以在事故傷害發(fā)生之日起1年內，直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請； 2、社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。 3、認定下來后，由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關資料； 4、工傷認定后，治療終結可以申請勞動能力鑒定，然后根據(jù)鑒定結論享受《工傷保險條例》中規(guī)定的工傷待遇； 5、如果錯過了工傷認定時間，權益很難得到保障 8、如果單位拒絕賠償，建議申請勞動仲裁維權
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工傷老板不出醫(yī)藥費可以向向勞動部門投訴申請進行強制工傷賠償。如果職工在工作過程中遭受事故傷害，必須馬上到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī)，如果情況緊急要先到附近的醫(yī)療機構進行急救。同時，立刻向當?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T提交工傷認定。如果工傷職工不認同勞動保障部門的結論，還可以在收到工傷認定書兩個月內申請行政復議；如果對復議決定不服的，還可以在15日內向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹦姓V訟。
1.找老板協(xié)商。為節(jié)省時間跟精力,建議可以先試試直接找老板協(xié)商處理。2.找勞動部門投訴。投訴時,一般是找勞動監(jiān)察部門,投訴后,由其責令老板及時支付工資。3.找勞動仲裁機構仲裁。4.找法院提起訴訟。發(fā)現(xiàn)經過以上方法都無法拿回工資的,那么員工最后可以去法院提起訴訟處理。
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工傷老板不給醫(yī)藥費怎么辦工傷老板不出醫(yī)藥費可以向向勞動部門投訴申請進行強制工傷賠償。如果職工在工作過程中遭受事故傷害，必須馬上到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī)，如果情況緊急要先到附近的醫(yī)療機構進行急救。同時，立刻向當?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T提交工傷認定。如果工傷職工不認同勞
2020.05.15 595 -
工傷老板不出醫(yī)藥費怎么辦工傷老板不出醫(yī)藥費可以通過以下方式進行處理： 1、到勞動行政部門投訴要求支付； 2、如果用人單位與勞動者就醫(yī)療費達成協(xié)議后，用人單位又拒絕支付的，可依法要求法院發(fā)出支付令； 3、要求勞動仲裁。 一、認定為工傷的情形有以下幾種： 1、在工作時
2022.08.04 18,203 -
工傷后老板不給醫(yī)藥費怎么辦可以拿工傷保險給老板看,跟他協(xié)商,帶醫(yī)療費用單據(jù)。沒辦工傷保險,責任在他。不愿意協(xié)商,可以去當?shù)貏趧有姓块T要求進行工傷認定,如果工傷后導致勞動能立問題,還要進行勞動能力鑒定,當然你要帶很多材料,所有要準備好時間。
2020.09.11 740
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老板拖欠工傷醫(yī)藥費不報銷學生死亡學生怎么辦理
1、建議勞動者催促單位自事故傷害發(fā)生之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請，如果單位未按規(guī)定提出工傷認定申請的，勞動者自己也可以在事故傷害發(fā)生之日起1年內，直接向用人單位所在地統(tǒng)籌
2022-03-25 15,340 -
學生工傷老板拖著醫(yī)藥費不報銷，老板該怎么辦？
1、建議勞動者催促單位自事故傷害發(fā)生之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請，如果單位未按規(guī)定提出工傷認定申請的，勞動者自己也可以在事故傷害發(fā)生之日起1年內，直接向用人單位所在地統(tǒng)籌
2022-03-26 15,340 -
工傷老板拖著醫(yī)藥費不報銷學生怎么辦理
1、建議勞動者催促單位自事故傷害發(fā)生之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請，如果單位未按規(guī)定提出工傷認定申請的，勞動者自己也可以在事故傷害發(fā)生之日起1年內，直接向用人單位所在地統(tǒng)籌
2022-03-24 15,340 -
工傷老板拖著醫(yī)藥費不給報銷，學生要怎么辦？
1、建議勞動者催促單位自事故傷害發(fā)生之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請，如果單位未按規(guī)定提出工傷認定申請的，勞動者自己也可以在事故傷害發(fā)生之日起1年內，直接向用人單位所在地統(tǒng)籌
2022-03-24 15,340
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01:39
老板拖欠工資不拿怎么辦一般情況下當事人應當先向勞動監(jiān)察部門投訴或者向勞動仲裁委員會申請仲裁，經勞動行政主管部門督促仍然不支付才構成拒不支付勞動報酬罪，這樣報警才會有用。如果發(fā)現(xiàn)用人單位拖欠勞動者工資的，可以通過以下方式處理； 1、先協(xié)商解決。 2、協(xié)商不成，可以
947 2022.04.17 -
01:00
老板拖欠工資不給怎么辦根據(jù)我國《勞動法》的相關規(guī)定可以知道，如果拖欠工資，勞動者可以通過以下途徑尋求解決： 第一，向勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴。勞動部門如果核實確實存在克扣或者無故拖欠勞動者工資的情況，應當責令用人單位支付勞動者的工資報酬，并且給予經濟補償； 第
8,350 2022.04.17 -
01:08
老板拖欠工資怎么辦首先，逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果老板一直拖欠工資的，員工可以到當?shù)氐膭趧有姓块T進行投訴。根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，勞動行政部門有義務責令用人單位限期支付勞動報酬，用人單位逾期不支付報酬的，應當按應付金額的百分之五十以上，百分之一
11,492 2022.04.17
