老板不給買保險(xiǎn)不簽勞動合同能要求賠償嗎？
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1、申請仲裁您需要帶好身份證明等文件，至于證據(jù)，由用人單位掌握的證據(jù)由用人單位提供，（如果單位有給您買保險(xiǎn)的話）您可以到當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/zhengce/falvzonghe_sb/">社保局申請調(diào)取買社保的記錄作為你在該單位工作的證據(jù)。 2、仲裁庭裁決勞動爭議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。 3、企業(yè)法人是獨(dú)立的民事主體，與你老板是誰無關(guān)。 4、進(jìn)行勞動仲裁與法院開庭基本程序差不多，既然是開庭，您當(dāng)然是本人出面（或者委托您的代理人出面） 5、目前爭議仲裁法沒有明確規(guī)定，但是如果情況相同的人的人數(shù)在10人以上，可以進(jìn)行共同訴訟。建議您和您同事二人作為共同申請人向仲裁庭提交申請，看仲裁庭是否合并審理還是分開審理，其實(shí)對案件本身沒有太多影響。
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勞動者同意并且積極和公司簽訂勞動合同，但是公司拒絕簽訂，勞動者可以獲得雙倍賠償，公司不依法與勞動者簽訂書面合同，才需要承擔(dān)支付每月2倍工資。如果是職工故意或者不愿意簽訂勞工合同，則不能獲得2倍工資。
用人單位不簽合同，違反了《勞動合同法》的規(guī)定，勞動者可以根據(jù)法律從未簽合同滿一個月的次日起補(bǔ)償二倍工資，最多11個月的補(bǔ)償，并要求補(bǔ)簽勞動合同。
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老板不簽勞動合同怎么賠償老板不簽勞動合同的賠償為： 1、用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資； 2、勞動合同期滿后，勞動者仍在用人單位工作，用人單位超過一個月未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)依照相關(guān)法
2022.07.31 2,720 -
不簽勞動合同不買保險(xiǎn)如何賠償用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位不辦理社會保險(xiǎn)登記的，由社會保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正。逾期不改正的，對用人單位處應(yīng)繳社會保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負(fù)
2020.03.31 217 -
不簽勞動合同不買保險(xiǎn)如何賠償用人單位違反本法規(guī)定，以擔(dān)?；蛘咂渌x向勞動者收取財(cái)物的，由勞動行政部門責(zé)令限期退還勞動者本人，并以每人五百元以上二千元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款。給勞動者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。勞動者依法解除或者終止勞動合同，用人單位扣押勞動者檔案或者其
2022.04.13 1,101
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老板不給買保險(xiǎn)不簽勞動合同被仲裁
1、申請仲裁您需要帶好身份證明等文件，至于證據(jù)，由用人單位掌握的證據(jù)由用人單位提供，（如果單位有給您買保險(xiǎn)的話）您可以到當(dāng)?shù)厣绫＞稚暾堈{(diào)取買社保的記錄作為你在該單位工作的證據(jù)。 2、仲裁庭裁決勞動爭議
2022-03-21 15,340 -
沒簽勞動合同，老板不給交保險(xiǎn)，我能獲得勞動保險(xiǎn)的雙倍賠償嗎?
1、單位沒有簽訂勞動合同是違法的，你可以主張單位支付沒簽合同期間的雙倍工資，此項(xiàng)主張您需要提供證據(jù)證明您跟單位之間存在事實(shí)勞動關(guān)系，如入職證明、入職申請表、考勤證明、工資收入證明、工牌、工服、錄音、
2022-02-17 15,340 -
老板不給買保險(xiǎn)沒簽勞動合同怎么辦
1、申請仲裁您需要帶好身份證明等文件，至于證據(jù)，由用人單位掌握的證據(jù)由用人單位提供，（如果單位有給您買保險(xiǎn)的話）您可以到當(dāng)?shù)厣绫＞稚暾堈{(diào)取買社保的記錄作為你在該單位工作的證據(jù)。 2、仲裁庭裁決勞動爭議
2022-03-27 15,340 -
沒簽勞動合同老板不給買保險(xiǎn)怎么辦
1、申請仲裁您需要帶好身份證明等文件，至于證據(jù)，由用人單位掌握的證據(jù)由用人單位提供，（如果單位有給您買保險(xiǎn)的話）您可以到當(dāng)?shù)厣绫＞稚暾堈{(diào)取買社保的記錄作為你在該單位工作的證據(jù)。 2、仲裁庭裁決勞動爭議
2022-04-03 15,340
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00:59
公司不買保險(xiǎn)不簽合同怎么賠償一般情況下，公司不簽合同不交保險(xiǎn)的，要從用工之日起1個月內(nèi)簽勞動合同，并補(bǔ)繳保險(xiǎn)。單位從用工之日起超過1個月不滿1年沒有和勞動者簽訂書面勞動合同的，要向勞動者每月支付2倍工資。按勞動者在單位的工作年限進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，每滿1年支付1個月工資。6
2,570 2022.05.11 -
00:59
沒簽勞動合同,老板不發(fā)工資怎么辦沒簽勞動合同，老板不發(fā)工資的，有以下的五種解決方法： 1、勞動者可以先和老板通過協(xié)商的方式解決，協(xié)商還款時間，還款期限以及還款的方式； 2、當(dāng)?shù)貏趧泳謨?nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)勞動仲裁委員會，申請勞動仲裁要回工資，該程序是專門為了解決勞資糾紛的，效果很好，不
3,837 2022.05.11 -
01:07
小工廠不簽勞動合同不買社保小工廠不簽勞動合同也沒有買社保的，員工可以與工廠協(xié)商，要求其在一個月之內(nèi)與自己簽訂書面勞動合同，如果工廠不愿意的，則員工可以申請勞動仲裁，要求工廠支付從用工之日起第二個月開始計(jì)算的雙倍工資。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定
3,579 2022.04.17
