工傷鑒定為10級(jí)能解除勞動(dòng)合同嗎？
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因工致殘一次性賠償方式如下：對(duì)于五級(jí)—十級(jí)傷殘，職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)一次支付支付： 1、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：按因公出差伙補(bǔ)70%，河北省為15元人/天。 2、住院期間的護(hù)理費(fèi)：由用人單位負(fù)責(zé)。 3、誤工費(fèi)：住院期間原工資待遇不變，但不超過(guò)12個(gè)月;因病情嚴(yán)重或特殊情況，可再延長(zhǎng)12個(gè)月。評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)誤工費(fèi)。 4一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金(上年度月平均工資)：五級(jí)44個(gè)月;六級(jí)38個(gè)月;七級(jí)26個(gè)月;八級(jí)20個(gè)月;九級(jí)14個(gè)月;十級(jí)8個(gè)月。 5、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(上年度月平均工資)：五級(jí)22個(gè)月;六級(jí)16個(gè)月;七級(jí)10個(gè)月;八級(jí)8個(gè)月;九級(jí)6個(gè)月;十級(jí)4個(gè)月。
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十級(jí)工傷賠償后勞動(dòng)合同是否解除由勞動(dòng)者和用人單位協(xié)商確定，解除勞動(dòng)合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
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工傷鑒定七級(jí)能解除勞動(dòng)合同嗎工傷鑒定七級(jí)，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同。根據(jù)法律規(guī)定，職工本人提出解除勞動(dòng)的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
2020.09.12 149 -
工傷鑒定為七級(jí)可以解除勞動(dòng)合同嗎工傷七級(jí)，勞動(dòng)者要求解除勞動(dòng)合同關(guān)系的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同關(guān)系，并根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例，進(jìn)行一次性的傷殘就業(yè)補(bǔ)償和一次性的醫(yī)療補(bǔ)償?shù)取?如果合同未到期，單位不能單方解除勞動(dòng)合同，解除則違法，不僅要支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，還要支付二倍經(jīng)濟(jì)
2020.07.24 152 -
工傷10級(jí)左右才能解除勞動(dòng)合同嗎10級(jí)工傷賠償后除存在過(guò)失性辭退情形，用人單位不得隨意解除勞動(dòng)合同；勞動(dòng)者主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。用人單位違法解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的兩倍支付賠償金。
2020.03.01 144
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工傷鑒定為四級(jí)能解除勞動(dòng)合同嗎
如果鑒定下來(lái)是四級(jí)的話，企業(yè)不能和你解除合同，不能終止合同，必須一直維持勞動(dòng)關(guān)系到退休。待遇標(biāo)準(zhǔn)保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位。如果未退出工作崗位，應(yīng)繼續(xù)享受原工資待遇。從工傷保險(xiǎn)基金中支付一次性傷殘補(bǔ)助
2022-02-03 15,340 -
10級(jí)工傷賠償能解除勞動(dòng)合同嗎？
10級(jí)工傷賠償后，可以解除勞動(dòng)合同，但必須支付賠償金。 勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者員工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性殘疾就業(yè)補(bǔ)助金。 省、
2021-11-22 15,340 -
工傷鑒定十級(jí)工傷能解除勞動(dòng)合同嗎
一次性傷殘補(bǔ)助金（由社保支付給傷者）、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金（由社保支付給傷者--也有些地區(qū)規(guī)定該項(xiàng)賠償由企業(yè)支付給傷者）、一次性傷殘?jiān)倬蜆I(yè)金（由企業(yè)支付給傷者）。沒(méi)解除勞動(dòng)合同（意思就是你還在這個(gè)單位繼續(xù)
2022-04-16 15,340 -
工傷10級(jí)解除勞動(dòng)合同好嗎
朋友，對(duì)你的遭遇深表同情。 解除合同的話，單位的一次性傷殘補(bǔ)助金、工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金加起來(lái)大概有8萬(wàn)元。傷殘補(bǔ)助金10個(gè)月工資。如果工資低于當(dāng)?shù)厣缙焦べY的話，按社評(píng)工資計(jì)算，傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)
2022-05-09 15,340
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工傷不解除勞動(dòng)合同怎樣賠償公司員工因工受傷或致殘，公司不解除勞動(dòng)合同的，需要根據(jù)傷殘等級(jí)及法律標(biāo)準(zhǔn)確定賠償金額，具體賠償情況如下： 1、職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，需按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金、按月支付傷殘津貼。一次性傷殘補(bǔ)助金一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人
1,300 2022.05.13 -
01:17
非法解除勞動(dòng)合同認(rèn)定非法解除勞動(dòng)合同的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為： 1、女職工處于懷孕期、產(chǎn)期、哺乳期時(shí)，用人單位解除與員工的勞動(dòng)合同； 2、勞動(dòng)者在本單位患上職業(yè)病，或者因工負(fù)傷被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的情況時(shí)，用人單位強(qiáng)行解除勞動(dòng)合同的情形； 3、職工在本單位連續(xù)工作
4,039 2022.04.15 -
01:03
傷殘鑒定10級(jí)如何賠付傷殘鑒定10級(jí)賠付，要根據(jù)實(shí)際情況來(lái)確定。十級(jí)傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)為： 1、醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)； 2、康復(fù)治療費(fèi)、輔助器具費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)； 3、停工留薪期工資； 4、一次性傷殘補(bǔ)助金； 5、傷殘津貼； 6、一次性傷殘就
2,224 2022.04.17
