如何處理解決社保提前辭職問題
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提前辭職社保如何處理？ 1、員工原則上應(yīng)提前30天將書面《辭職報告》交到人事行政部，并領(lǐng)取離職手續(xù)表。人事行政部對離職員工進行離職面談，了解其離職原因并做記錄。 2、按照離職手續(xù)表辦理相關(guān)手續(xù)： （1）離職員工將離職手續(xù)表交部門負責(zé)人簽字。部門主管以上崗位需經(jīng)總經(jīng)理簽字。 （2）由離職員工所在部門的助理向離職員工收回工作證，員工手冊，工作服，辦公用品，確認上交無誤后由助理簽字確認。 （3）由財務(wù)部檢查離職員工與公司在財務(wù)上是否有拖欠（包括所借款項，出差報銷），如有拖欠當場清還，無拖欠則由財務(wù)部在離職手續(xù)表上簽字確認。 （4）離職員工在得到離職手續(xù)表上所有需要的簽名后，人事行政部向員工出具“關(guān)于與xx解除勞動合同的決定”。 （5）人事行政部安排人員到失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理終止、解除勞動關(guān)系備案手續(xù)；憑備案審核意見，到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)中止職工社會保險關(guān)系；同時封存離職員工的公積金。如離職員工需要轉(zhuǎn)移公積金則由人事行政部根據(jù)其所提供的新賬戶進行轉(zhuǎn)移，如需取出則由員工自行辦理。 （6）人事行政部在職工解除勞動關(guān)系之日起30日內(nèi)，到失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理失業(yè)保險待遇審核手續(xù)。 （7）人事行政部將離職員工的檔案重新歸檔，同時結(jié)清工資。
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1、如果換工作時已經(jīng)找好新公司，一定要問清楚舊公司和新公司繳納社保的時間，以免時間銜接不上，中間斷交一兩個月。 2、如果辭職后選擇創(chuàng)業(yè)、繼續(xù)深造或者去旅游(即沒有找到新公司)，并且是當?shù)貞艏梢砸詡€人名義到社保中心繳納，但是只能夠繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險?；蛘咴陔x職之后社保委托第三方人力資源公司代繳。 3、如果辭職后，又到另一個城市找工作，這就涉及到跨省轉(zhuǎn)社保，需要按照相關(guān)規(guī)定辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù)。離職以后也同在一個城市工作的就不需要辦理社保轉(zhuǎn)移。
一、勞動者提出，與用人單位協(xié)商一致解除勞動合同，用人單位不需要支付經(jīng)濟補償金。 二、如果勞動者單方解除滿足《勞動合同法》三十八條的規(guī)定，用人單位需要支付經(jīng)濟補償金。 三、提前三十日通知用人單位，試用期提前三日通知用人單位解除勞動合同，沒有經(jīng)濟補償金。
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辭職后社保如何處理？辭職后社?？梢詮脑巨D(zhuǎn)出，如果辭職后立即找到新單位，可由新單位辦理調(diào)劑手續(xù)并續(xù)保。在這種情況下，更新費用也由新單位承擔(dān)，如果新單位在異地，需要按照社保中心的程序和各地的不同政策辦理。如果辭職后沒有馬上找到新單位，可以從公司帳戶轉(zhuǎn)移到自己的
2020.09.11 252 -
辭職后社保如何處理辭職后社保處理方法如下： 1、如果辭職后找到新的單位工作，可以辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)，由新單位續(xù)保； 2、如果辭職后沒有找到新的單位，可以從單位的賬戶轉(zhuǎn)移到個人的賬戶，以靈活就業(yè)人員自行繳納社保。 用人單位應(yīng)當自用工之日起三十日內(nèi)，為其職工向社會保險
2022.06.08 822 -
提前辭職違約金的問題提前提出離職不算違約不需要扣違約金，勞動者只需要提前三十日以書面形式通知用人單位（試用期內(nèi)提前三日通知用人單位），就可以在期滿以后離開原單位。勞動者未提前提出的，應(yīng)當賠償用人單位的經(jīng)濟損失。
2020.04.25 129
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辭職提社保問題怎么解決？
辭職后原公司應(yīng)及時辦理停保和減員，并協(xié)助員工辦理保險轉(zhuǎn)移手續(xù)。需要注意的是，就算辭職提社保問題，社保的錢也不能取出，只能夠進行轉(zhuǎn)移。 社保包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險。離職后只
2022-08-28 15,340 -
辭職提社保問題怎么解決
辭職后原公司應(yīng)及時辦理停保和減員，并協(xié)助員工辦理保險轉(zhuǎn)移手續(xù)。需要注意的是，就算辭職提社保問題，社保的錢也不能取出，只能夠進行轉(zhuǎn)移。 社保包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險。離職后只
2022-07-14 15,340 -
提前辭職社保如何處理？
提前辭職社保如何處理？ 1、員工原則上應(yīng)提前30天將書面《辭職報告》交到人事行政部，并領(lǐng)取離職手續(xù)表。人事行政部對離職員工進行離職面談，了解其離職原因并做記錄。 2、按照離職手續(xù)表辦理相關(guān)手續(xù)： （1
2022-05-05 15,340 -
提前辭職社保如何處理
提前辭職社保如何處理？ 1、員工原則上應(yīng)提前30天將書面《辭職報告》交到人事行政部，并領(lǐng)取離職手續(xù)表。人事行政部對離職員工進行離職面談，了解其離職原因并做記錄。 2、按照離職手續(xù)表辦理相關(guān)手續(xù)： （1
2022-03-24 15,340
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00:53
從原單位辭職后社保怎么處理從原單位辭職后社保的處理如下：已經(jīng)離職的，原公司就不會繼續(xù)交社保了，原單位會去社保局辦理減員手續(xù)，這樣社保就自動封停了。如果轉(zhuǎn)移到本地的新單位，則只需將社保號告訴新單位就行了，單位就可以辦理社保續(xù)交手續(xù)，若不知道自己的社保號，只需憑身份證到
4,610 2022.05.11 -
01:34
辭職后如何提取公積金辭職后住房公積金的提取手續(xù)： 1、繳存人持提取資料和單位核實蓋章的《住房公積金管理中心個人提取住房公積金申請書》到住房公積金管理中心申請辦理提取住房公積金手續(xù)； 2、審批人對《申請書》以及繳存人提供的有關(guān)提取資料進行審核，經(jīng)確認與原件無誤后
40,641 2022.06.30 -
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債務(wù)遲延履行如何處理利息問題遲延履行利息接受者是執(zhí)行案件的申請人，申請人可以主張，也可以放棄，所以區(qū)分情形處理。 第一種，執(zhí)行依據(jù)的法律文書（通常是判決書）已明確被告知如果被執(zhí)行人不按期履行，申請人按《民訴法》規(guī)定要求被執(zhí)行人加倍支付遲延履行利息，然而申請人沒有申請的
2,160 2022.04.17
