合同無效哪個部門確認
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合同是否無效,應(yīng)當由人民法院來認定。 依法成立的合同，自成立時生效。當事人請求確認合同效力的，應(yīng)當由人民法院來認定。行政機關(guān)作出的認定，當事人不服的，仍然可以向人民法院起訴。依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定，合同應(yīng)當辦理批準等手續(xù)的，依照其規(guī)定。
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無效勞動合同由哪個部門認定無效勞動合同由勞動爭議仲裁委員會認定。勞動爭議仲裁委員會負責管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動爭議，勞動合同被確認無效，勞動者已付出勞動的，用人單位應(yīng)當向勞動者支付勞動報酬。
2020.12.28 417 -
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合同是否無效應(yīng)當由哪個部門認定合同是否無效，應(yīng)當由人民法院來認定。 依法成立的合同，自成立時生效。當事人請求確認合同效力的，應(yīng)當由人民法院來認定。 行政機關(guān)作出的認定，當事人不服的，仍然可以向人民法院起訴。依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定，合同應(yīng)當辦理批準等手續(xù)的，依照其規(guī)定。
2021.03.16 117
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合同無效是哪個部門確認的
合同無效是勞動仲裁委員會或者法院確認 《勞動合同法》 第二十六條下列勞動合同無效或者部分無效： （一）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的； （二）用人單
2022-03-21 15,340 -
合同無效是哪個部門確認的？
合同無效是勞動仲裁委員會或者法院確認 《勞動合同法》 第二十六條下列勞動合同無效或者部分無效： （一）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的； （二）用人單
2022-04-22 15,340 -
合同無效的內(nèi)容歸哪個部門確認
合同無效是勞動仲裁委員會或者法院確認 《勞動合同法》 第二十六條下列勞動合同無效或者部分無效： （一）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的； （二）用人單
2022-04-22 15,340 -
合同無效是由那個部門確認的
合同無效是勞動仲裁委員會或者法院確認 《勞動合同法》 第二十六條下列勞動合同無效或者部分無效： （一）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的； （二）用人單
2022-04-20 15,340
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00:51
勞動合同被確認無效勞動合同被確認無效，一般可以分為以下的三種情況，具體如下： 1、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立，或者變更勞動合同的； 2、用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權(quán)利的； 3、違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的。
2,401 2022.05.11 -
01:31
確認合同無效的條件今天和大家分享一下確認合同無效的條件 要確認合同無效，首先要確定什么是有效合同。有效合同是指符合法律規(guī)定的要件，一經(jīng)訂立就發(fā)生法律效力的合同。具體包括以下的條件：1、雙方當事人具有相對的民事行為能力，也就是相對的締約能力。2、雙方當事人的意
1,570 2022.04.17 -
01:11
第三人能否確認合同無效如果該合同的內(nèi)容侵犯到第三人利益的，第三人有權(quán)利向法院請求確認該合同是無效的。 有下列情形之一的，則該合同沒有法律效力：一方故意以提供虛假的資料等，使人發(fā)生錯誤的認識為目的的行為、采用不正當手段訂立合同，國家利益受到損害的；以損害他人利益為
2,267 2022.05.11
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